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人力资源开发价值观初探
被引量:
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作者
王大炜
《北京石油管理干部学院学报》
2006年第6期53-54,共2页
人力资源开发价值观的核心是如何认识人力资源的价值。从根本上说,人力资源开发的价值应该是通过对人的不断开发与完善,使人潜在的创造能力充分地发挥出来,从而实现人作为人的意义,实现人更为自由、全面的发展。
关键词
人力资源开发价值观
潜在的创造能力
全面发展
下载PDF
职称材料
题名
人力资源开发价值观初探
被引量:
1
1
作者
王大炜
机构
北京石油管理干部学院
出处
《北京石油管理干部学院学报》
2006年第6期53-54,共2页
文摘
人力资源开发价值观的核心是如何认识人力资源的价值。从根本上说,人力资源开发的价值应该是通过对人的不断开发与完善,使人潜在的创造能力充分地发挥出来,从而实现人作为人的意义,实现人更为自由、全面的发展。
关键词
人力资源开发价值观
潜在的创造能力
全面发展
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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作者
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人力资源开发价值观初探
王大炜
《北京石油管理干部学院学报》
2006
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