校园排斥与青少年问题性社交媒体使用的关系:基于潜调节结构方程模型

为探讨校园排斥与青少年问题性社交媒体使用间的关系及其作用机制,采用问卷法对1185名中学生进行调查。结果表明:(1)校园排斥显著正向预测青少年的问题性社交媒体使用;(2)体验回避在校园排斥与问题性社交媒体使用之间起部分中介作用;(3)认知重评调节了校园排斥通过体验回避影响问题性社交媒体使用中介过程的前半段路径和直接路径。研究基于个人−情感−认知−执行模型揭示了校园排斥与青少年问题性社交媒体使用的关系及其作用机制,这提示家长和教师要注重培养青少年积极的应对方式与认知重评情绪调节策略,从而有效预防与干预青少年的问题性社交媒体使用。

大学生孤独感对抑郁的影响:基于潜调节的结构方程模型

探究大学生孤独感、抑郁的关系以及心理僵化和正念在其间的作用。采用孤独感量表、心理僵化问卷、正念注意觉知量表、抑郁自评量表,对504名大学生进行调查,并采取基于潜调节的方法建立结构方程模型。结果:(1)孤独感和抑郁呈显著正相关;(2)心理僵化在孤独感和抑郁间起中介作用;(3)正念在中介模型中起调节作用,主要调节孤独感影响抑郁的直接效应。这表明正念能有效缓解大学生因孤独感引发的抑郁情绪。

信任调节下柔性合同对承包人履约行为的影响——基于潜调节结构方程的实证研究

整合委托代理视角与契约参照点,构建以支付调整冲突为中介变量,以信任为调节变量的柔性合同与承包人履约行为间关系的理论模型。使用潜调节结构方程对213份有效建设项目样本数据进行处理,结果表明:柔性合同与承包人履约行为间同时存在着积极与消极两条路径,且分野条件为支付调整冲突的中介作用;信任显著负向调节了柔性合同与支付调整冲突间的正向关系;信任显著负向调节了支付调整冲突在柔性合同与承包人履约行为间的中介作用。

潜变量交互效应结构方程:分布分析方法

对于潜变量交互效应结构方程分析,目前应用较多的是乘积指标方法。分布分析方法国内还罕有应用,包括潜调节结构方程(LMS)方法和准极大似然(QML)方法。该研究以乘积指标方法的模型假设为参照,介绍了分布分析方法的模型假设。并简要叙述了LMS方法及其Mplus程序,QML方法及其QML程序。综合现有研究结果,总结出LMS和QML方法、无约束和约束方法的特点,从中可以看出各方法的优缺点,推荐了不同条件下合适的分析方法。

基于结构方程模型的多层调节效应

使用多层线性模型进行调节效应分析在社科领域已常有应用。尽管多层线性模型区分了层1自变量的组间和组内效应、实现了多层调节效应的分解,仍然存在抽样误差和测量误差。建议在多层结构方程模型框架下,设置潜变量和多指标来有效校正抽样误差和测量误差。在介绍多层调节SEM分析的随机系数预测法和潜调节结构方程法后,总结出一套多层调节的SEM分析流程,通过一个例子来演示如何用Mplus软件进行多层调节SEM分析。随后评述了多层调节效应分析方法在国内心理学的应用现状,并展望了多层结构方程和多层调节研究的拓展方向。

基于结构方程模型的有调节的中介效应分析

有调节的中介模型是中介过程受到调节变量影响的模型。指出了目前有调节的中介效应分析普遍存在的问题:大多使用多元线性回归分析,忽略了测量误差;而基于结构方程模型(SEM)的有调节的中介效应分析需要产生乘积指标,又会面临乘积指标生成和乘积项非正态分布的问题。在简介潜调节结构方程(LMS)方法后,建议使用LMS方法得到偏差校正的bootstrap置信区间来进行基于SEM的有调节的中介效应分析。总结出一个有调节的中介SEM分析流程,并有示例和相应的Mplus程序。文末展望了LMS和有调节的中介模型的发展方向。

潜变量交互效应标准化估计:方法比较与选用策略

标准化估计对模型的解释和效应大小的比较有重要作用。虽然潜变量交互效应的恰当标准化估计公式已经面世超过10年,国内外都在使用和引用,但至今未见到关于不同估计方法得到的恰当标准化估计的系统比较。通过模拟实验,比较了乘积指标法、潜调节结构方程(LMS)、无先验信息和有先验信息的贝叶斯法的潜变量交互效应标准化估计在不同条件下的表现。结果发现,在正态条件下, LMS和有信息贝叶斯法表现较好;而在非正态条件下,乘积指标法比较稳健,但需要较大的样本(不小于500),小样本且外生潜变量之间相关很低时可使用无信息贝叶斯法。

基于教育集团创新能力增强的竞合治理机制研究

为探索产教融合创新机制,推动教育集团实体化运作,本文以某示范性职业教育集团为调查对象,设计五点李克特式问卷,提出交易治理与关系治理的单一、复合治理机制的假设模型,基于协方差结构方程模型(CB-SEM)在MPLUS 8软件中检验假设,实施潜调节结构方程(LMS)方法剖析了不同竞合强度下职教集团创新能力与单一或复合治理机制之间的潜在互动关系。实证结果阐释了治理机制适用的竞合背景,讨论了在高竞合强度下实施高水平复合治理机制的重要性,组别对照发现低竞合强度背景下实施单一交易治理机制(高水平交易治理-低水平关系治理),高竞合强度下实施高水平复合治理机制(高水平关系治理-高水平交易治理)可显著提升职教创新能力。

Vlogger吸引力与消费者购买意愿的关系:准社会互动与错失恐惧的作用

Vlog作为集文字、图像、音频于一体,软性植入商品广告的短视频新业态,受到消费者追捧,但现有理论研究滞后于实践发展。本文以社会认知理论为基础,构建了一个有调节的中介模型,通过潜调节结构方程考察Vlogger(视频博主)吸引力对消费者购买意愿的影响以及错失恐惧、准社会互动在其中的作用机制。通过对649名Vlog用户的问卷调查,结果发现:吸引力(外表吸引力、社会吸引力、任务吸引力)对消费者购买意愿具有显著的正向影响;准社会互动在吸引力(外表吸引力、社会吸引力、任务吸引力)和消费者购买意愿之间起到部分中介作用;错失恐惧在吸引力(外表吸引力、社会吸引力、任务吸引力)与准社会互动中的关系中起到正向调节作用;错失恐惧调节外表吸引力、社会吸引力、任务吸引力通过准社会互动影响消费者购买意愿的间接作用。研究结论为中国情境下Vlogger吸引力对消费者购买意愿的影响研究带来了新思路,也为Vlogger有效利用Vlog增强营销能力提供了理论依据与启示。

基于Meta分析的企业环境绩效与财务绩效关系研究

通过构建一个综合理论模型,并采用多层次线性模型的Meta分析技术,定量综合了国内外51项实证研究的58个独立样本,考察企业环境绩效与财务绩效之间的关系及其影响因素。研究显示,企业环境绩效与财务绩效之间具有显著的正向关系,并存在互为因果的双向作用机制;不同企业的环境绩效测量方法与财务绩效测量方法之间均呈显著正相关关系,且过程基础型企业环境绩效与会计基础型财务绩效的相关程度最高;企业环境绩效与财务绩效关系呈现情境差异,环境战略类型、国家发达程度、行业、研究时间点和数据类型等因素调节二者间关系,但影响效果不尽相同。

创新开放度对企业创新绩效的影响:一项Meta分析

创新开放度与企业创新绩效间关系是开放式创新领域关注的热点。通过对相关领域文献进行梳理,提出创新开放度与企业创新绩效关系理论模型。运用Meta分析方法探讨"创新开放度—企业创新绩效"关系影响因素,指出二者之间关系强弱受文化维度、行业类型、企业规模及测量方法的影响,并得出以下结论:创新开放度对企业创新绩效具有显著正向影响;相比于西方文化背景下的企业,中国文化背景下企业创新开放度对创新绩效的影响更强;二者间关系对高新技术产业比非高新技术产业更强;相比于中小型企业,大型企业创新开放度与企业创新绩效的相关性更明显;同时,创新开放度和企业创新绩效测量方法不同,二者之间的相关性也有差异。上述结论对企业在特定条件下实施创新开放战略具有一定指导意义。

企业进行外部研发提升了创新绩效吗?——基于Meta分析

基于70篇共146项相互独立的关于企业外部研发与创新绩效关系的实证研究样本,运用Meta分析方法探讨内、外向型外部研发及其各维度与企业创新绩效的关系。研究结果表明:企业内、外向型外部研发对于创新绩效均具有显著的正向影响。其中,内向型外部研发中的合作引进(产学研、合资)、购买引进(购买技术、设备或服务)、外包与创新绩效的关系逐步减弱;外向型外部研发中承接外包与创新绩效的关系呈中等强度正相关,但是授权技术与创新绩效的相关关系结果不显著。此外,文化因素、中介变量存在情况、创新绩效类型会影响外部研发与创新绩效的关系。

企业吸收能力与创新绩效关系的META分析

本文通过构建一个综合理论模型,对国内外86项独立实证研究、23807个独立样本进行了Meta检验,考察企业吸收能力与创新绩效之间的关系及其影响因素。研究显示,企业吸收能力与创新绩效之间具有显著的正向关系(r=0.466),且潜在吸收能力通过现实吸收能力对创新绩效产生作用;企业吸收能力与创新绩效关系呈现情境差异,企业所处行业类型、国家创新环境、技术转化环境和创新绩效衡量方式等因素调节二者间关系,但影响效果不尽相同。这表明,企业吸收能力与创新绩效的关系会受到时间、空间、行业特征及绩效评价标准的影响。

基于Meta分析的安全氛围与安全绩效的关系研究

为更系统地归纳安全氛围与安全绩效的关系,探究安全氛围、安全绩效及安全结果间的影响机制,采用Meta分析方法,通过2000—2020年54篇文献的55个独立研究样本进行定量综合分析,并进一步探讨安全氛围与安全绩效各维度间的关系,同时运用Meta二元回归探究潜在调节变量对2者间关系的调节作用。结果表明:安全氛围显著正向影响安全绩效,在高危行业中安全氛围对安全绩效影响更大;安全氛围与安全参与、安全遵守均显著正相关,且安全氛围对安全参与的影响强于对安全遵守的影响;安全氛围和安全绩效均与安全结果显著负相关,且安全绩效对安全结果的影响强于安全氛围对安全结果的影响。

Multiplicity of Solutions for Nonlinear Biharmonic Equation Involving Critical Parameter and Critical Exponent

By using variational method, the multiplicity of solutions for nonlinear biharmonic equation involving critical parameter and critical exponent are established.

AR呈现型智慧知识服务模式的用户采用行为意愿研究

【目的/意义】随着元宇宙相关技术发展,增强现实(AR)技术被广泛关注及应用。探究应用AR技术呈现知识的智慧知识服务模式中用户采用行为意愿影响机理,可为AR呈现型智慧知识服务模式的管理策略制定与实施提供理论指导。【方法/过程】本文通过招募人员参与体验AR呈现型智慧知识服务模式,并利用问卷调研收集数据,基于双重加工框架构建结构方程模型探究对采用行为意愿的影响路径,并采用潜调节结构方程探究自我能力认知的调节作用。【结果/结论】研究发现在AR呈现型智慧知识服务模式体验中,现实性、交互性对用户的感知实用性价值和享乐性价值的积极影响显著,用户的感知实用性价值和享乐性价值对用户的采用行为意愿的积极影响显著,自我能力认知显著调节现实性对用户的感知实用性价值的影响。【创新/局限】从用户自我能力认知以及AR技术的现实性、交互性的角度探究AR呈现型智慧知识服务模式的采用行为意愿,丰富了智慧知识服务采用行为的研究视角。但本文仅通过单一科普知识的实验情景探究行为机理,实际情况更为复杂,用户受到的影响因素更多,后续还需探究更多可能存在的影响因素以进一步诠释作用机理。

组织政治行为知觉下员工会助人吗?——基于社会分析理论的解释

基于社会分析理论,利用LMS方法,通过2596份配对样本,探讨了组织政治行为知觉与员工助人行为之间的关系机理。研究发现,印象管理动机中介了一般性政治行为知觉与助人行为的负向关系、保持沉默静待好处知觉与助人行为的正向关系,政治技能减弱了印象管理动机的中介效应。结果表明:组织政治行为知觉与助人行为之间的关系受动机和能力的交互影响;不同维度的影响机理存在不同;结果由个体-组织多因素共同决定;实用主义逻辑可解释助人行为的产生。最后,讨论了理论贡献和实践启示,并从研究方法、变量测量、概念界定、分析层次和理论选择5个方面总结了研究不足及展望。

智力资本与企业创新关系的Meta分析

智力资本与企业创新关系的研究是知识管理领域的热点问题之一。研究在文献梳理的基础上,提出了智力资本与企业创新之间关系的假设模型。通过国内外主要文献数据库的查找,以及离群值和偏倚性检验,最终获得48篇相互独立的样本文献。经Meta分析方法处理后,得到了以下结论:智力资本对企业创新具有显著的正向影响作用;智力资本对企业创新的影响随时间因素和文化差异的变化而变化;当智力资本为多维结构或两者之间存在中介变量时,智力资本对企业创新的作用更显著。

研发模式对企业创新绩效影响的Meta分析

通过运用Meta分析方法对57篇相互独立的文献进行综合,研究了研发模式与创新绩效的相关关系以及发展环境、行业因素、中介变量、绩效类型对于两者关系的调节作用。结果表明:内部研发、合作研发、技术购买与创新绩效均显著正相关,而且内部研发与创新绩效的相关强度最强,合作研发次之、技术购买最小;发展环境、行业因素、中介变量均起到调节两者关系作用,绩效测量类型对于内部研发、合作研发与创新绩效的关系具有调节作用,而对于技术购买与创新绩效的关系调节作用不明显。