关于潮商家族企业管理权威与管理绩效的实证研究

本文以管理权威理论为基础,采用相关分析技术的实证方法,研究了潮商家族企业管理权威对管理绩效的影响及功效。研究表明:汕头地区潮商家族的管理权威与管理绩效存在显著相关关系,在管理权威的三维度中,认同维度与命令维度明显影响管理绩效,而影响维度则作用微弱。本文的研究表明了,家族企业在管理中不应囿于家族文化的局限,应培育以人为本的企业文化,构建科学的现代企业管理模式。

潮商家族控股企业内部控制优化策略研究——以XS公司为例

改革开放四十余年来,民营经济迅速发展,以潮汕籍企业家为代表的潮商群体乘势而起,经过两三代人的努力,已发展为颇具规模的地域性民营企业群体。然而,相关研究表明,潮商企业大多采取家族控股的形式开展经营活动,内部控制问题频发。在此背景下,文章以潮商家族控股企业XS公司为例,结合内部控制五要素,分别从控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通和内部监督等方面分析企业内部控制现状,探讨内部控制优化对策。