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医改背景下维系乡村卫生人才道德关系的激励伦理对策研究——基于对B市五区县的调查研究
1
作者
梁立智
吕兆丰
+3 位作者
王晓燕
韩优莉
黄昊
李珑
《中国医学伦理学》
2013年第6期765-767,共3页
在医疗卫生体制改革的背景下,"如何培养下得去、留得住、用得上的农村基层卫生人才"依然是当前乡村卫生人才培养的难题,该文章将激励伦理方法与维系道德关系的传统方法相整合,以建设和稳定乡村卫生人才队伍,维系其在乡村社会...
在医疗卫生体制改革的背景下,"如何培养下得去、留得住、用得上的农村基层卫生人才"依然是当前乡村卫生人才培养的难题,该文章将激励伦理方法与维系道德关系的传统方法相整合,以建设和稳定乡村卫生人才队伍,维系其在乡村社会的道德关系。具体提出三点对策:运用价值观念激励法,促进乡村卫生人才爱岗乐业;采取行为评价法,完善职业道德规范的教育与考核;正向媒体宣传辅以榜样示范法,提高乡村医生的社会形象。
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关键词
乡村卫生人才
道德关系
职业道德
激励伦理方法
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题名
医改背景下维系乡村卫生人才道德关系的激励伦理对策研究——基于对B市五区县的调查研究
1
作者
梁立智
吕兆丰
王晓燕
韩优莉
黄昊
李珑
机构
首都医科大学卫生管理与教育学院/首都卫生管理与政策研究基地
出处
《中国医学伦理学》
2013年第6期765-767,共3页
基金
北京市哲学社会科学规划重大项目(11ZDA05)
北京市属高等学校教学创新人才--教学名师项目(PHR201106207)
+2 种基金
国家软科学研究项目(2010GXS5D179)
教育部人文社会科学研究项目(10YJAZH055)
北京市教育委员会人才强教深化计划--医学人文优秀教学团队项目(PXM2012_014226_00_000149)
文摘
在医疗卫生体制改革的背景下,"如何培养下得去、留得住、用得上的农村基层卫生人才"依然是当前乡村卫生人才培养的难题,该文章将激励伦理方法与维系道德关系的传统方法相整合,以建设和稳定乡村卫生人才队伍,维系其在乡村社会的道德关系。具体提出三点对策:运用价值观念激励法,促进乡村卫生人才爱岗乐业;采取行为评价法,完善职业道德规范的教育与考核;正向媒体宣传辅以榜样示范法,提高乡村医生的社会形象。
关键词
乡村卫生人才
道德关系
职业道德
激励伦理方法
Keywords
Rural Health Personnel
Moral Relationship
Professional Ethics
Encouragement Ethics
分类号
R-052 [医药卫生]
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作者
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1
医改背景下维系乡村卫生人才道德关系的激励伦理对策研究——基于对B市五区县的调查研究
梁立智
吕兆丰
王晓燕
韩优莉
黄昊
李珑
《中国医学伦理学》
2013
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