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有效的团队激励
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作者 李静宜 《科技资讯》 2005年第27期154-,共1页
一个良好的团队的效能需要激发团队中每个成员的积极性,人们有不同阶段的需求,通过满足人们的最迫切的需求可以激发他的潜能,从而更好的达成目标。团队的激励行为应在满足“保健因素”的基础上更多的从“激励因素”入手。
关键词 激励 需求层次理论 激励和保健因素理论 业绩奖励
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