激励型武器装备采购合同定价方法

我国现行武器装备采购合同定价方法不利于企业控制成本和技术创新,改革势在必行。本文在分析我国现行武器装备采购合同定价方法存在问题的基础上,提出了具有激励特征的固定价格加奖励金合同定价方法、利损分担的成本补偿合同定价方法,并通过定量分析表明其优于现行武器装备采购合同定价方法。