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题名我国中小企业激励机制探讨
被引量:7
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作者
万蓬勃
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机构
莱阳农学院人文与公共管理学院
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出处
《北方经贸》
2007年第1期114-116,共3页
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文摘
中小企业已成为我国社会主义市场经济中最具活力的经济增长点和重要组成部分,在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新、提供新的就业机会等方面正发挥着越来越重要的作用。但随着市场经济的深入发展,其不适应市场经济发展的因素也日益显现,其中最重要的一个因素是中小企业缺乏一个能够调动员工积极性、吸引员工并使员工忠诚于企业的激励机制。本文通过对我国中小企业激励机制现状的分析,对如何建立有效的激励机制作了初步的探讨。
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关键词
中小企业
激励机制
激励机制的构建
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Keywords
the small and medium - sized enterprise
motivating system
construction of motivating system
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分类号
F276.3
[经济管理—企业管理]
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题名知识型员工的激励机制探讨
被引量:7
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作者
万蓬勃
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机构
莱阳农学院人文与公共管理学院管理教研室
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出处
《管理观察》
2007年第4期76-78,共3页
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文摘
知识型员工具有丰富的知识,独立的观点,并且利用自己的知识创造财富。如何有效的激励知识型员工,提高知识型员工的生产力,使他们为企业做出更大的贡献是企业人力资源管理面临的新难题。本文从知识型员工的特点出发,探讨了如何建立知识型员工的激励机制。
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关键词
知识经济
知识型员工
激励机制的构建
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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