我国独立董事制度与监事会制度的探讨

独立董事制度和监事会制度是公司治理的重要内容。随着市场经济发展，中国先后引进了两种制度，但由于种种原因，这两种监督制度在实践过程中存在着一些缺陷，并在一些方面存在着冲突，这既是二元制公司治理结构下引进独立董事制度的固有矛盾．也反映了现有制度框架下法律法规的不健全。必须采取措施协调独立董事制度和监事制度的关系，以使其更好的友挥作用。

最大限度地调动学校全员积极性

五十九中学是1956年建立的一所普通初中校,在它的历史上也曾有过灿烂和辉煌.但是由于种种原因,到了八十年代它慢慢的失去了往昔的风采,连年滑坡.1988年五十九中成了全区有名的后进校.挫折教育了我们,困难锻炼了我们.五十九中的领导班子和全体教职工在认真总结经验教训的基础上卧薪尝胆、含辛茹苦,经历了三年的奋发图强,终于甩掉了落后的帽子.我校在1992年荣获“教书育人先进单位”称号,1995年获区“初中教育质量优秀”奖,并被评为全国“小星火计划”先进单位、天津市“科技活动先进校”、“科普活动先进校”.回顾近几年来我们走过的路,总结一下我们所做的工作,我们觉得,做好人的工作,最大限度地调动全员积极性,是办好一所学校的前提.一、要想调动教师的积极性,必须提高对教师地位和作用的认识“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”.最近,党中央又提出了科教兴国的战略方针,把对教育的认识提高到关系国家生死存亡的高度.这样,教师的地位和作用也就不言而喻了.所以,一个学校的领导必须把着眼点放在教师身上,放在调动教师的积极性上.教师的情绪是学校各项工作及改革成功与否的关键.最大限度地调动教师的积极性,必须理顺教师的情绪.学校每制定一个计划、一项措施、一个改革方案,首先要征求教?