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基本公共卫生不同补偿方式激励综合强度研究 被引量:1
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作者 尹占春 刘冬梅 史生学 《电子科技大学学报(社科版)》 2016年第1期9-12,19,共5页
为制定和完善基本公共卫生补偿制度提供建设性的参考建议,运用期望理论、强化理论等,构建激励综合强度模型,其分析结果显示:不同补偿方式实施效果存在差异,财政政策、激励因子和激励相容性等对激励综合强度具有影响作用。对此,认为应... 为制定和完善基本公共卫生补偿制度提供建设性的参考建议,运用期望理论、强化理论等,构建激励综合强度模型,其分析结果显示:不同补偿方式实施效果存在差异,财政政策、激励因子和激励相容性等对激励综合强度具有影响作用。对此,认为应:加大公共卫生经费投入和公共卫生服务供给监管力度,科学测定筹资水平和补偿标准,发挥激励因子的促进作用。 展开更多
关键词 政府购买公共卫生服务 人头数定额补偿 激励综合强度 激励因子
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