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试用灰色关联度分析评价西藏春青稞区试品种
1
作者
孟霞
《西藏科技》
2012年第3期6-8,17,共4页
由于西藏特殊的地理位置、复杂多样的生态类型等,使西藏当地青稞品种具备了耐旱、耐寒、耐碱、抗病等优良品种。为了以后西藏的种植资源和育种工作,应用灰色关联度分析方法,对来自西藏各地的春青稞于2007年在农牧学院实习农场种植的区...
由于西藏特殊的地理位置、复杂多样的生态类型等,使西藏当地青稞品种具备了耐旱、耐寒、耐碱、抗病等优良品种。为了以后西藏的种植资源和育种工作,应用灰色关联度分析方法,对来自西藏各地的春青稞于2007年在农牧学院实习农场种植的区域试验中9个品种农艺性状、产量进行了综合评价。结果表明:康青3号品种(品系)关联度最大(r=4.6973)、综合表现最好;其次为970926关联度大(r=4.6137)、综合表现好;970655关联度为最小(r=3.9469)、综合表现最差;其次2003016关联度小(r=4.1307),综合表现差,农艺性状中有效小穗数关联度最大(r=4.4654)对产量影响最大,株高的关联度最小(r=3.2613)对产量影响最小。综合评价的结果与品种在生产实际中的表现基本一致。
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关键词
西藏春青稞
灰色关联度分析评价
区试品种
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职称材料
基于层次分析-灰色关联度综合评价的企业人力资源管理战略化程度评价
被引量:
1
2
作者
孙会
《江苏商论》
2017年第12期99-101,共3页
准确评价一个企业的人力资源管理战略化程度,对于及时调整其人力资源管理方向,使其更好地与企业战略相吻合具有及其重要的意义。人力资源管理战略化程度评价中存在许多灰色信息。文章在构建企业人力资源管理战略化评价指标体系的基础上...
准确评价一个企业的人力资源管理战略化程度,对于及时调整其人力资源管理方向,使其更好地与企业战略相吻合具有及其重要的意义。人力资源管理战略化程度评价中存在许多灰色信息。文章在构建企业人力资源管理战略化评价指标体系的基础上,运用层次分析——灰色关联度综合评价对企业人力资源管理战略化程度进行了定量研究,为准确评价企业人力资源管理战略化程度提供新的理论指导。
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关键词
层次
分析
-
灰色
关联度
综合
评价
战略化程度
战略人力资源管理
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职称材料
题名
试用灰色关联度分析评价西藏春青稞区试品种
1
作者
孟霞
机构
西藏农牧学院
出处
《西藏科技》
2012年第3期6-8,17,共4页
文摘
由于西藏特殊的地理位置、复杂多样的生态类型等,使西藏当地青稞品种具备了耐旱、耐寒、耐碱、抗病等优良品种。为了以后西藏的种植资源和育种工作,应用灰色关联度分析方法,对来自西藏各地的春青稞于2007年在农牧学院实习农场种植的区域试验中9个品种农艺性状、产量进行了综合评价。结果表明:康青3号品种(品系)关联度最大(r=4.6973)、综合表现最好;其次为970926关联度大(r=4.6137)、综合表现好;970655关联度为最小(r=3.9469)、综合表现最差;其次2003016关联度小(r=4.1307),综合表现差,农艺性状中有效小穗数关联度最大(r=4.4654)对产量影响最大,株高的关联度最小(r=3.2613)对产量影响最小。综合评价的结果与品种在生产实际中的表现基本一致。
关键词
西藏春青稞
灰色关联度分析评价
区试品种
分类号
S512.3 [农业科学—作物学]
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职称材料
题名
基于层次分析-灰色关联度综合评价的企业人力资源管理战略化程度评价
被引量:
1
2
作者
孙会
机构
淮海工学院商学院
出处
《江苏商论》
2017年第12期99-101,共3页
基金
江苏省高校哲学社会科学(2015SJD682)
连云港市社科基金(16LKT79)的资助
文摘
准确评价一个企业的人力资源管理战略化程度,对于及时调整其人力资源管理方向,使其更好地与企业战略相吻合具有及其重要的意义。人力资源管理战略化程度评价中存在许多灰色信息。文章在构建企业人力资源管理战略化评价指标体系的基础上,运用层次分析——灰色关联度综合评价对企业人力资源管理战略化程度进行了定量研究,为准确评价企业人力资源管理战略化程度提供新的理论指导。
关键词
层次
分析
-
灰色
关联度
综合
评价
战略化程度
战略人力资源管理
Keywords
AHP - gray relational grade comprehensive evaluation
strategic degree
strategic human resource management
分类号
DF412 [政治法律—经济法学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
试用灰色关联度分析评价西藏春青稞区试品种
孟霞
《西藏科技》
2012
0
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职称材料
2
基于层次分析-灰色关联度综合评价的企业人力资源管理战略化程度评价
孙会
《江苏商论》
2017
1
下载PDF
职称材料
已选择
0
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参考文献
引证文献
统计分析
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