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试论多种灵活用工方式的特点及选择
被引量:
2
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作者
杨芳
《知识经济》
2019年第19期98-99,共2页
企业在生产经营的过程中,为了寻求自身发展的需要,除了基本的聘任雇佣,还可以采取多种灵活用工的方法。总的来说,灵活用工有助于企业的发展进步,增强企业的核心价值。
关键词
灵活用工方法
选择
特点
下载PDF
职称材料
题名
试论多种灵活用工方式的特点及选择
被引量:
2
1
作者
杨芳
机构
云南省人力资源开发中心职业培训站
出处
《知识经济》
2019年第19期98-99,共2页
文摘
企业在生产经营的过程中,为了寻求自身发展的需要,除了基本的聘任雇佣,还可以采取多种灵活用工的方法。总的来说,灵活用工有助于企业的发展进步,增强企业的核心价值。
关键词
灵活用工方法
选择
特点
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
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作者
出处
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1
试论多种灵活用工方式的特点及选择
杨芳
《知识经济》
2019
2
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