中石化炼油专业技术人员继续教育体系构建与培训方式探讨

为进一步促进石化系统高级管理人才、高级专业技术人才及高级技能人才的培养,从2002年开始,中石化集团开始设立"1253"培训体系.具体面向炼油领域,依托石油化工科学研究院设立了中国石化集团炼油继续教育中心,并根据各炼油专业,依托北京燕化公司、荆门石化总厂、茂名石化公司、齐鲁石化公司等四家石化企业分别设立了催化裂化、加氢、重整、焦化、常减压、制氢、润滑油等继续教育基地,基地的培训工作在业务上归中心指导.这样,从集团公司炼油继续教育中心、基地到各直属石化企业、车间的四级培训体系得以形成.下面对这四级培训的分工、定位和实施模式进行初步的设想和探讨,并要在实践中逐步改进和完善.