江苏省炼油石化企业职工不良生活习惯调查分析

目的 对炼油石化企业职工不良生活习惯及其严重程度进行试点研究 ,为同类企业开展健康促进提供依据。方法 对试点企业—江苏陵光集团的 3 5个部门、 1 40 0名职工的 8类不良生活习惯进行问卷调查和数据分析。结果 炼油石化企业职工的不良生活习惯发生率为 8 2 7%～ 5 8 46%。经聚类分析 ,归为C类 (发生率高 )的有不参加体育锻炼 (5 8 46% ) ;归为B类 (发生率较高 )的有吸烟 (4 0 95 % )、很少食新鲜蔬菜(3 0 1 6% )、多食高油脂食物 (2 4 3 2 % )、被动吸烟 (4 1 73 % )等。其中不参加体育锻炼、吸烟、很少食新鲜蔬菜、多食高油脂食物等 4种不良生活习惯 ,有明显的性别和年龄别特征 (P <0 0 1 ) ;被动吸烟也有明显的年龄别特性 (P <0 0 5 )。结论 炼油石化企业职工面临的健康损害因素较多 ,针对不良生活习惯因素 ,可以通过相关知识的传播 ,帮助他们建立健康信念、掌握维护自身健康的必需技能、摒弃有害健康的生活方式。以极小的代价、迅速有效地开展炼油石化企业职工的健康促进工作、提高其健康水平在当前形势下显得尤为迫切。

炼油石化企业基于生产调度管理的生产计划优化研究

文章以炼油石化企业基于生产调度管理的生产计划优化为研究对象,首先简单介绍了何为基于生产调度管理的生产计划优化概念,随后分析了炼油石化企业生产计划工作开展面临的困境问题,最后结合问题,提出了一些针对性解决策略,以供参考。

炼油石化企业职工职业卫生健康教育效果评价

目的对炼油石化企业职工开展职业卫生健康教育并进行效果评价。方法选择某石化企业1533名职工,实施职业卫生健康教育前对职工进行基线调查,然后开展综合的健康教育,3年后在同一人群进行效果调查。结果干预后,企业职工对职业卫生大部分知识的知晓率、对职业卫生的相关态度及行为均有明显提高,与干预前的差异有统计学意义（P〈0．01）;干预效果受学历、工种等的影响,小学及以下文化程度和行政干部的知识、态度、行为均无明显提高。结论在炼油石化企业职工中开展职业卫生健康教育是有效的,在今后的工作中,应针对不同工种、学历的人群开展不同方式的健康教育。

石化炼油企业原油库存的动态管理

石化炼油是一个流程工业,原油的流动是连续的。为支持动态生产排产与调度的需要,对原油库存信息进行动态管理是非常必要的。这就要求原油库存管理能提供任何时刻的库存状态,这是一个极大的挑战。基于离散事件动态系统理论提出了一个有效的方法。通过这个方法,只需要记录本文中定义的时间与事件点的库存信息。通过这些信息,再经过一些有效地计算就可获得任何时刻的库存状态。这一方法是基于Window环境下实现的。

某石化企业炼油区域职业卫生现状调查与评价

为掌握石化企业炼油区域职业卫生现状,本文通过对某石化企业炼油区域职业卫生现状的调查，运用职业病危害因素检测与评价等方法，对其进行了职业卫生现状评价。结果显示，除4个工种的噪声强度超标外，其他职业病危害因素等检测结果均符合职业卫生接触限值要求。表明该企业职业病防护水平良好。针时噪声作业岗位，本文提出了整改对策措施及建议。以有效控制其危害。

福建省某石油化工企业职业病危害现状评价

目的通过了解某石油化工企业产生的职业病危害因素,分析危害程度及对劳动者健康的影响,评价职业病防护设施及其效果,为企业进行职业病防治工作提供科学依据。方法采用现场职业卫生学调查和工作场所职业病危害因素检测方法,对企业进行职业病危害现状评价。结果企业的总体布局、生产工艺和设备布局、建筑卫生学要求、卫生辅助用室、个人使用的职业病防护用品、职业卫生管理基本符合GBZ 1-2010《工业企业设计卫生标准》的相关要求。存在的主要职业病危害因素为硫化氢、一氧化碳、苯、汽油、甲苯、二甲苯、二氧化硫、二硫化碳、丁二烯、盐酸、氢氧化钠、氨、粉尘、噪声、高温、工频电场。其中乙烯班长岗位40 h等效A声级90~95 dB(A),溶脱/C2、催化、EOEG三个班长岗位,炼一轻烃回收、硫磺回收、加氢裂化/处理、炼二反应、乙烯压缩裂解、聚烯烃精制、公用工程和氧化外操、EG精制和EG储运、空压站、化水凝水外操岗位为85~90 dB(A),其噪声强度超过国家职业卫生标准;航煤加氢塔顶石脑油采样器硫化氢浓度16.0~21.3 mg/m^3,超过国家职业卫生标准;聚乙烯添加剂投料口粉尘浓度为12 mg/m^3,超过国家职业卫生标准。结论企业危害风险程度为职业病危害严重,应根据该企业职业病防护设施运行的实际情况完善所采取的职业病防护措施,特别是加强噪声、粉尘、硫化氢、一氧化碳、苯的职业危害防护,以更好地保护劳动者健康。