激励理论视野下的烟草公司员工激励体系建设策略探讨

员工激励体系建设需要理论指导,文章基于公平理论、双因素理论、需要层次理论、期望理论等激励理论基础上,对烟草公司员工激励体系建设进行了研究,提出了建设策略。

基于Logit模型的烟草公司员工激励体系建设影响因素分析

员工激励体系建设是一项系统工程,需要考虑众多因素的影响,文章在研究基于Logit模型的基础上,对烟草公司员工激励体系建设影响因素进行了具体分析,提出了一些策略。