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热炉定理、人本管理与图书馆“人”的管理 被引量:1
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作者 关学智 《辽宁行政学院学报》 2000年第1期75-76,共2页
利用管理学中热炉定理及人本主义管理思想研究今天的图书馆工作中对“人”
关键词 热炉定理 人本管理 图书馆 人员管理
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“热炉定理”的惩罚原则 被引量:1
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作者 史英 《中国人才》 北大核心 1994年第11期19-19,共1页
“热炉定理”,是指领导者在管理活动中制定科学,严密的惩罚制度,就象滚烫灼人的“热炉”一样,使下属望而生畏,不敢触犯,从而维护管理秩序,增强领导者的权威和凝聚力。
关键词 热炉定理 领导者 管理活动 管理秩序 惩罚原则 违章者 违反规章 凝聚力 时效性原则 基本原则
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1994年《中国人才》总要目
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《中国人才》 北大核心 1994年第12期46-48,共3页
关键词 中国人才 1994年 劳动合同争议 热炉定理 以人为本 案例分析 领导艺术 领导班子团结 用人谋略 经营谋略
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激浊扬清添活力——萍钢抓廉政促效益纪实
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作者 周心巧 《中国监察》 2002年第13期18-19,共2页
加强国企党风廉政建设有奖征文活动开展以来,我们已收到数百封征文稿件。稿件中既有探讨性文章,也有经验性文章,还有各类通讯。虽然文章体裁不同,和征文的宗旨都是一致的,我们热忱欢迎广大作者积极参加征文活动。
关键词 萍钢 热炉定理 效益 国企党风廉政建设 钢铁企业 领导干部 技术经济指标 人事制度改革 企业人才开发 征文活动
原文传递
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