制度建设应形成『热炉效应』

习近平总书记强调,“健全全面从严治党体系,需要坚持制度治党、依规治党”。这充分说明,制度建设带有根本性、全局性、稳定性、长期性,是增强拒腐防变能力的有力保障,需要摆在更加突出位置。要让制度建设形成“热炉效应”,不断完善以制度管权管事管人长效机制,使制度的力量在正风肃纪反腐中得到充分释放。

“热炉效应”对制度管理的启示

热炉之于烫伤恰如制度之于惩罚,热炉本为取暖,而制度亦非为了惩处,两者之间有许多的共同点。借鉴热炉的四大特性,将热炉效应运用到管理中,对于管理者维护制度的权威、抓好制度管理有着很强的指导性。

打造“热炉效应”遏制“打牌子”歪风

背景:近日,湖南省委办公厅、省政府办公厅印发《关于坚决抵制和严肃查处利用领导干部名义"打牌子"办事的规定》(下称《规定》),向利用、冒用、盗用领导干部名义"打牌子"办事的违规违纪现象"亮剑":严禁任何人"打牌子"办事,一经查实,将严肃追责。(7月16日《湖南日报》)打领导旗号办事,以谋取不正当利益,此情况并不鲜见。

“热炉效应”给我们的启示

“热炉效应”是指组织中的任何人触犯了规章制度都要受到惩罚。由于触摸热炉与实施处罚之间有许多相似之处，所以将之称为“热炉效应”。“热炉效应”为我们形象地阐述了违反规章制度的四个惩处原则。

南风效应与热炉效应在班级管理中的运用

德育是触及灵魂、动人心魄的教育过程，班主任工作更是一门心灵的艺术。中职学生正处于心理困惑期，班主任在批评教育学生时，应特别重视学生的心理感受，引导其积极的心理活动。文章对南风效应和热炉效应等心理效应的概念、作用及其对德育的意义作了系统地阐述，指出我们如何将南风效应与热炉效应完美地融合在一起，使班级管理工作取得事半功倍之效。

浅谈如何发挥统计法律法规之“热炉效应”

2019年12月9日国家统计局内网刊登了广西调查总队博白调查队范宇鸣的文章,指出:统计调查系统依据统计法律法规履行职责,是做好新时代统计调查工作的鲜明特点和必然要求。如何抓好统计法律法规的执行落实及现今存在的问题,“热炉效应”给了我们比较简洁的启示。所谓“热炉效应”,就是把“火炉”烧得通红的,本身并不会主动烫人,但只要有人敢于触摸到“火炉”某一部分,它就必烫无疑,不会顾及触摸者的身份,人人平等,而且立即处罚,没有下不为例。