某焦化集团公司职业危害现况调查

目的 了解某焦化集团公司的主要职业危害及对产业工人健康的影响。方法 对产生有害因素的各分厂、岗位按国家规范进行监测,对接触粉尘、毒物、噪声的作业工人进行职业健康监护。结果 采样点粉尘总合格率为97.5％,噪声总合格率为63.64％,苯合格率为71.43％,3,4-苯并芘为60％,共检出焦炉工肺癌2例,慢性苯中毒2例,急性苯中毒1例,接触性皮炎3例。结论 化学中毒及焦炉工肺癌是焦化行业的主要职业危害。

山西焦煤集团有限责任公司

山西焦煤集团有限责任公司（以下简称山西焦煤）是中国目前规模最大的优质炼焦煤生产企业。是集煤炭开采加工、电力、焦炭化工、建筑建材、现代贸易等产业于一体的多元化大型企业集团。子分公司主要有西山煤电集团公司、汾西矿业集团公司、霍州煤电集团公司、山西焦化集团公司、华晋焦煤公司、煤炭销售总公司、国际发展有限公司。

奋进中的山西焦煤集团

山西焦煤集团有限责任公司是国务院规划的全国13个大型煤炭基地之一，是全国最大的炼焦煤生产企业和炼焦煤市场的主供应商。山西焦煤集团现有西山煤电集团、汾西矿业集团、霍州煤电集团、华晋焦煤、山西焦化集团公司、煤炭销售总公司、国际发展公司、投资公司等分公司，拥有西山煤电和山西焦化两个A股上市公司。

发展循环经济 实施节能减排

山西焦化集团以落实科学发展观、坚持可持续发展为宗旨,按照发展循环经济的理念,以节能减排为主线,积极推进循环经济试点工作。叙述了采取健全管理网络、完善环保管理体系、加大节能环保投入、加强环境治理等措施,进行节能减排所取得的成效。

全面推行ISO9000族国际标准推动质量管理实现国际化、规范化

为了适应未来国际贸易一体化和经济合作的需要,促进企业完善质量体系,使企业能够在产品质量的保证方面取得用户的信任,推动质量管理实现国际化、规范化,与国际惯例接轨,消除贸易技术壁垒,使企业进入国际统一的大市场,扩大产品出口,发展外向型经济,塑造山焦企业形象,我公司成功地开展了贯标认证工作。

Cl^-引起的不锈钢换热器失效及其防护

山西焦化集团公司的多台换热器在短时间内相继失效的事例说明,316L不锈钢卷板换热器在有 Cl-存在的工艺条件下运行,存在着严重的应力腐蚀危险,特别是存在设计和制造缺陷时更为明显。改进工 艺、防止局部过热和Cl-聚集发生以及选用双相不锈钢材质可使问题得到解决。

实施准军事化管理 推动企业文化建设

面对日益激烈的市场竞争，越来越多的企业把注意力转向企业文化，都在积极探索各种途径加强企业文化建设，增强企业的核心竞争力。近年来，山西焦化集团公司通过实施准军事化管理，进一步推进企业文化建设，增强企业的凝聚力、向心力和执行力，有力推动了企业持续向好发展。

推行标准成本法 提高成本管理水平

成本控制既是企业经营管理的重要内容，也是企业实现经营目标的有效手段。企业是自负盈亏的经济实体，以最少的投入获得最大的产出，这就要求企业必须研究各种投入的经济性、资金结构的合理性和使用的有效性。因此，企业应努力寻求有效的管理手段，来控制各种消耗，以求得利润最大化。