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陕北矿业 “133”模式打造煤企核心竞争力
1
作者
吴群英
《企业管理》
2020年第11期68-71,共4页
陕西陕煤陕北矿业有限公司(简称陕北矿业)是陕煤集团在陕北国家级能源化工基地规划建设的大型煤炭生产企业,资产规模达445亿元,拥有8000多名员工、7000万吨优质煤炭年产能,年创利润100亿元左右。近年来,陕北矿业紧抓深化国企改革的窗口...
陕西陕煤陕北矿业有限公司(简称陕北矿业)是陕煤集团在陕北国家级能源化工基地规划建设的大型煤炭生产企业,资产规模达445亿元,拥有8000多名员工、7000万吨优质煤炭年产能,年创利润100亿元左右。近年来,陕北矿业紧抓深化国企改革的窗口期和高质量发展的机遇期,探索"一体统筹顶层设计、深化‘三项制度’改革、激发三层创造活力"的"133"模式,打造煤企核心竞争力,2017、2018、2019年相继获得"陕西省质量奖""中国工业大奖""全国五一劳动奖状"等多项殊荣。
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关键词
陕北矿业
三项制度改革
“133”模式
煤企核心竞争力
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职称材料
题名
陕北矿业 “133”模式打造煤企核心竞争力
1
作者
吴群英
机构
陕西陕煤陕北矿业有限公司党委
出处
《企业管理》
2020年第11期68-71,共4页
文摘
陕西陕煤陕北矿业有限公司(简称陕北矿业)是陕煤集团在陕北国家级能源化工基地规划建设的大型煤炭生产企业,资产规模达445亿元,拥有8000多名员工、7000万吨优质煤炭年产能,年创利润100亿元左右。近年来,陕北矿业紧抓深化国企改革的窗口期和高质量发展的机遇期,探索"一体统筹顶层设计、深化‘三项制度’改革、激发三层创造活力"的"133"模式,打造煤企核心竞争力,2017、2018、2019年相继获得"陕西省质量奖""中国工业大奖""全国五一劳动奖状"等多项殊荣。
关键词
陕北矿业
三项制度改革
“133”模式
煤企核心竞争力
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
F271 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
陕北矿业 “133”模式打造煤企核心竞争力
吴群英
《企业管理》
2020
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