论以人为本与煤层气开发利用企业人力资源管理

促进我国煤层气开发利用事业的健康发展具有重要意义。以人为本人资源管理是落实科学发展观的重要体现，是基于我国具体国情和全面建设小康社会和和谐社会的必然选择，应强化人力资源管理中的人本理念，以人为本，尊重人性、提倡全员参与的管理、注重人员的长期发展，多管其下，促进我国煤层气开发利用企业人力资源管理水平的提高。

“甲烷市场化伙伴计划”（MethanetoMarketsPartnership）

2004年12月1日在京召开的中国国际煤层气论坛上，美国环保局“国际甲烷市场化合作计划”被首次介绍给中国从事煤炭生产和煤层气开发的企业，“国际甲烷市场化合作计划”开始登陆中国。