谈新时代国有煤矿企业文化建设的新特点新对策

习近平总书记指出:“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。”做好新时代国有煤矿企业文化建设,应牢牢把握“根”和“魂”的根本要求,深刻分析新时代下国有煤矿企业文化建设的新规律、新变化、新特点,积极寻求符合新时代规律特点,体现煤炭行业特色的国有煤矿企业文化建设的新载体、新对策、新路径。

煤矿企业文化建设存在的问题与对策——以大同煤矿集团公司为例

企业文化是企业竞争力的源泉,是企业可持续发展的基本驱动力。企业文化可分为物质、行为、制度、精神四个层面。每个企业都有自身的特点,文化可以相通,但企业的文化建设不能盲目跟风。针对煤矿企业精神文化、制度文化、行为文化、物质文化建设中存在的问题,需要运用企业经营战略,推进企业文化建设,增加企业凝聚力和向心力,提升企业的核心竞争力。

区队文化建设是煤矿企业文化之基础

企业文化以企业精神为核心,以培育员工的共同理念为特征,以群众行为为基础,涵盖了企业的物质文化、精神文化和制度文化等各个方面,对现代企业的发展产生着日益巨大的影响.就我们煤炭企业来说,有着不同于其他行业的性质和特点,但是进行企业文化建设的研究,加强企业文化建设,提高企业整体素质和综合竞争能力,以应对21世纪市场经济的各种挑战,同样是我们面临的重大课题.

安全文化宣传在煤矿企业文化建设的构架分析

安全文化的构建是实现煤矿安全生产的基础,安全文化俨然已经成为煤矿企业文明的主要标志,在企业管理工作中发挥着十分重要的作用。本文主要分析煤矿企业安全文化的建设原则以及具体的构架措施。

谈新时代国有煤矿企业文化建设的新特点新对策

习近平总书记指出:“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根'和‘魂',是我国国有企业的独特优势。”做好新时代国有煤矿企业文化建设,应牢牢把握“根”和“魂”的根本要求,深刻分析新时代下国有煤矿企业文化建设的新规律、新变化、新特点,积极寻求符合新时代规律特点,体现煤炭行业特色的国有煤矿企业文化建设的新载体、新对策、新路径。

试论借助工会四大优势促进煤矿企业文化良性发展

在新时期背景下,煤矿企业良性发展离不开工会组织的支持,所以应充分挖掘工会组织的阵地优势、宣传优势、桥梁纽带优势以及建家优势,总结丰富经验,为职工营造良好的文化环境。

党建文化同煤矿企业先进文化的结合探析

随着经济不断发展,煤炭企业先进文化建设中,党政文化是重要组成部分,与企业稳定发展有着密切联系。现代化建设中,党建文化同煤矿企业先进文化的结合,为企业员工营造了和谐的工作氛围,指引着企业发展的方向,对于提高员工工作效率和整体素质发挥着重要作用。本文就煤矿企业先进文化建设中党建文化运用的要点进行分析,提出党建文化同煤矿企业先进文化的结合的有效途径,以促进煤炭企业文化建设取得更好成效。

加强煤矿企业安全生产标准化管理体系建设研究探讨

从煤矿安全生产标准化体系创建、达标条件、要素权重等方面,综合分析了煤矿安全生产标准化体系的发展历程。结合当前煤矿企业安全生产标准化考核实际,分析了煤矿安全生产标准化建设现存的突出问题,提出加强煤矿企业安全生产标准化建设的具体思路;认为,煤矿企业需要从构建企业文化入手,真正塑造以人为本的企业安全发展理念;要将安全风险分级管控体系真正融入煤矿安全管理,以质量控制达标为核心,创建持续改进的安全生产标准化循环达标工作体系;推广应用安全生产信息管理系统。对煤矿企业安全生产标准化建设的路径进行了简要探讨。

煤矿安全文化的新视野——评《我国煤矿安全文化系统研究》

我国煤炭资源蕴藏丰富,决定了我国“以煤为主”的能源生产和消费结构.近年来,煤炭在我国一次能源消费结构中的比率一直保持在70％左右,为我国提供了约76％的发电能源、75％的工业燃料和动力、80％的民用商品能源以及60％的化工原料.然而,我国煤炭工业长期以来却是一个高危行业,“矿难”“百万吨死亡率…停产整顿”,这些词汇与煤炭行业总是紧密相联.尽管安全生产观念已经深入人心,但矿难依然时有发生.安全事故不仅危害生命,也造成了巨大的经济损失和恶劣的社会影响.统计表明,我国煤炭产量占全世界的40％左右,而煤矿生产死亡人数却占世界煤矿生产死亡人数的79％,我国煤炭生产的“百万吨死亡率”是美国的140倍,是印度的90倍.由此可见,我国频发的煤矿安全事故严重制约了社会和经济的健康发展.

多措并举推进煤企安全文化建设

企业安全文化建设在凝聚力量,展示企业形象,促进煤矿企业现代化建设持续稳定和谐发展方面发挥着十分重要的作用。作为国有煤矿企业,就是要紧紧围绕企业的本质特征,培育和建设独具特色的企业安全文化。