浅谈煤矿团委如何成为企业文化建设的引领者

随着经济的发展,市场竞争更加剧烈,而市场竞争归根结底是企业人才的竞争,我国是煤炭大国,煤炭企业的人才管理工作对企业的发展具有重要的作用,在企业的管理过程中重视团委工作与企业文化建设的发展,积极促进人才管理,提高煤炭企业的市场竞争力。强化团委工作的积极作用不仅可以完善企业的管理制度,而且可以促进企业的发展。本文主要讨论团委成为企业文化建设的引领者积极作用。

煤矿企业团委如何做好思想政治工作

改革开放以来,时代不断在进步发展,每一个领域都在崛起当中,促进社会的发展。煤矿企业作为能源产业的重要组成部分在我国的经济体中发挥着一定的作用。本文将从四个方面进行相关阐述:思想政治教育的具体内涵以及特征、煤矿企业团委做好思想政治工作的意义以及过程中存在的问题、煤矿企业团委做好思想政治工作的措施。

试论煤矿企业团委如何做好思想政治工作

煤矿企业团委的思想政治工作水平,是决定企业内部员工凝聚力、向心力的主要因素,一定程度影响着企业未来的发展方向。基于此,本文首先分析了煤矿企业团委做好思想政治工作的必要性。其次,重点从工作路线、工作技术等方面入手,详细探讨了煤矿企业团委做好思想政治工作的具体路径。

煤矿企业团委开展青年思政工作的意义与措施

一、团委开展青年思想政治工作的研究背景长久以来,我国计划经济的遗留问题在国有煤炭企业中表现突出,行政化体系明显,煤炭企业职工“大锅饭”、“铁饭碗”思想严重。但随着时代的发展,社会的进步,我国国有企业面临着新的形势,我国社会主义市场经济不断发展完善,社会主义市场经济制度与市场体系越来越科学化。同时,全球一体化发展迅速,与国际市场接轨等新的要求越来越多。