“互联网+”背景下煤矿管理信息系统的应用

煤矿行业在我国属于比较传统的行业,因为它兴起的年代比较早,历史比较悠久,但是就目前的发展来看,仅仅是依靠传统的开采煤矿技术是完全不可能适应现在的发展状态了。所以就导致出现了一些安全事故。针对这一现象,必须要积极去改善煤矿管理方面存在的问题,从而减少安全事故的发生。煤矿生产所处环境较为复杂,井下开采面临诸多风险因素,这也给煤矿管理工作带来严峻的考验,在这种环境下将互联网信息系统应用其中,能够有效提高煤矿管理的信息化水平,保证煤矿开采安全高效。

煤矿管理中消防安全存在的问题及解决对策研究

煤矿是我国能源产业的重要组成部分,煤矿安全管理中存在诸多问题,对人员生命和财产安全构成严重威胁。本文通过理论分析的方法,全面分析煤矿安全管理中存在的问题,探讨造成这些问题的原因,并提出可行的解决对策。通过对这些对策的详细阐述,旨在为改善煤矿管理中的消防安全问题提供参考与指导。

基于Struts和Hibernate的煤矿管理系统的设计

随着信息技术的不断发展以及硬件设备的不断更新,对于煤矿数据的智能化、系统化、信息化已成为煤矿公司迫切需要解决的问题。采用Struts和Hibernate技术,设计了一个煤矿管理系统,主要完成视频管理、煤矿数据管理、安全评估管理、权限管理、信息管理和安全监测管理等功能。实验结果表明:系统的开发将有效提高煤矿数据和信息分类的管理,减轻了技术人员的工作负担,提高工作效率,并能实时对煤矿数据的过程进行监控,对于减少煤矿事故发生具有一定的积极作用。

论煤矿管理信息系统的建设与开发

论述我国大中型煤矿建立管理信息系统（ＭＩＳ）的意义及可行性，并针对煤矿的特点，定义了煤矿 ＭＩＳ开发的系统目标，进行了系统总体规划和设计，指出了为保证煤矿 ＭＩＳ的开发成功应注意的几个关键性问题。

计算机信息系统在煤矿管理中的应用

文中分析了当前煤炭工业的基本特点,研究了现阶段煤炭行业管理的现状,阐述了计算机信息系统,分析系统在企业中的积极作用,深入讨论了系统在煤矿管理中的应用。

论影响煤矿管理人员素质的因素——变异系数的GRA模型

通过建立影响煤矿管理者素质因素的层次模型,运用变异系数赋权法和灰色系统理论的关联分析方法,结合多次实地调研资料,对影响煤矿管理者素质的因素进行了分析。结果显示,影响煤矿管理者素质的四个因素中,主要体现在基本素质;同时这四个主因素指标中,心理素质对煤矿管理者素质水平的敏感度最高,这样为预防和减少煤矿事故的发生提供了更进一步的可操作依据。

煤矿管理人员网络考试系统的设计与实现

本文分析了B/S模式的特点,煤矿管理人员网络考试系统采用B/S模式是可行的,介绍了系统的需求分析、功能结构、数据库设计、PHP访问数据库技术。

基于AHP-fuzzy的煤矿管理人员素质测评体系实证研究

为了探究煤矿管理人员素质的影响因素,以近几年重大煤矿安全事故为案例,对煤矿管理人员素质进行分析探讨,首先构建出煤矿管理人员素质测评模型,然后用AHP模糊综合评价法进行综合评价。以陕西榆林Z煤矿为例,根据素质测评模型及其实际情况,利用AHP软件计算出各指标权重,并利用模糊综合评价法计算出综合权重。结果发现煤矿管理人员的管理素质处于重要水平,基本素质、职业素质和知识素质处于一般水平;影响煤矿管理人员素质的二级指标中,心理承受能力、责任心、组织管理能力和管理知识4个因素在对煤矿管理人员评价时占据很大的比重。

浅议安全系统工程在煤矿管理中的运用

在现代社会中煤矿产业获得了快速的发展,在煤矿企业的发展进程中最需要关注的就是安全管理方面的问题,注重对安全系统工程的建设与完善也已经成为了人们普遍关注的重点,这一系统工程的建设还可以实现对事故的及时管控,使得煤矿生产过程能够顺利的进行,确保工作人员的生命安全,这对于煤矿企业的经济及社会效益也是一种很大的保障。

网络数据库技术在煤矿管理领域的新发展

数据库因其具有强大的功能和使用的灵活性,成为计算机技术专业发展最快的领域之一,也是应用最广的技术之一,广泛应用于社会的各领域,它已经成为计算机信息系统的重要组成部分。网络数据库是数据管理的新技术,是计算机科学与技术的重要分支。文通章过描述网络数据库有关技术的应用和特点,分析了它在煤矿管理领域的发展前景。

信息工程专业煤矿管理创新人才培养模式探讨

探讨了基于电子信息工程专业优势的煤矿安全生产管理创新人才培养新型模式。论述了煤矿安全生产管理创新人才培养模式的原则和创新人才培养的要求;从基础科学和专业基础理论知识培养、实践能力与技能培养和生产、教学、科研融合培养创新人才3个方面阐述了创新人才培养体系。

激励理论在煤矿管理中的运用

煤矿企业属于高危险行业,在煤矿管理中,本文针对煤矿员工特别是井下员工文化素质偏低的问题,提出应用激励理论,以激励员工的积极性,提高企业的生产率。

煤矿管理中如何有效控制顶板事故

煤炭是我国的主要能源,为我国工业发展、国民经济腾飞作出了巨大的贡献。但是,由于我国煤矿大多是地下开采,地质条件复杂多变,经常受到瓦斯、矿尘、火、水、顶板等自然灾害的威胁。加上技术装备相对落后、灾害防治措施单一等不利因素,煤矿灾害事故时有发生,尤其是煤矿顶板事故,它已经对煤矿产业造成了巨大的损失。文章具体介绍如何加强煤矿管理从而有效控制顶板事故。

煤矿管理现状及其有效创新措施探究

随着社会的不断发展,煤矿企业也应该创新管理理念,改革管理模式,制定全新的工作流程以及生产监管体系,提高企业的市场竞争力。现阶段我国的煤矿企业普遍存在企业文化建设、安全生产、生产技术等方面管理不足的问题,影响到整个企业的生产效益。为了适应时代发展的变化,企业管理者应该明确现阶段企业管理中的弊病,创新管理措施,重视企业文化的建设,树立企业核心价值观,加强安全生产管理,保障员工的人生财产安全,大力引进新型的生产设备,开展企业员工技术培训,提高企业的生产效率,同时制定科学合理的工作流程,明确操作规范与质量标准,建立健全企业生产的监督管理体系。

智能视频识别系统在煤矿管理中的应用

当前，很多煤矿企业在使用定位系统来进行人员和车辆管理．大部分人员定位系统都采用定位卡、指纹或虹膜识别：而在车辆管理方面．多数煤矿使用老旧的人员签单制进行车辆管理。通过应用定位系统来进行人员和车辆管理．提升了管理效能．促进了矿井的安全生产。然而，这种管理方式也存在疏漏和弊端，比如，会出现一人带多卡、指纹膜及验证而不人井的情况．从而无法对人员和车辆进行更加准确的管理把控。

浅析“互联网+”背景下煤矿管理信息系统的应用

依托长春兴矿“互联网+”煤矿管理系统工程背景,运用实地调研和理论分析的方法,全面分析了“互联网+”煤矿管理系统的基本特点、建设要求以及建设原则。结合该矿管理实际与互联网技术、移动智能终端技术,对矿井现有的多个自成体系的子系统升级改造,融合成一个整体,达到对矿井的全方位立体式实时监控与管理。

浅谈“安全与煤矿管理”

煤矿安全事故的发生，尽管发生原因多种多样，但其中普遍存在的共性是由于人的行为不规范，安全思想淡薄，违章作业、违章指挥和安全管理不到位、安全设施不齐全造成的。如何有效地将安全管理、强化安全意识提高到一个新水平，让职工始终按章作业、远离事故，笔者认为，关键在于持续不断地抓好职工安全教育增强职工安全意识、