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熟练地工作
1
作者
赵国强
《中国人力资源开发》
2003年第1期41-42,45,共3页
本文以提高员工的积极性、主动性和创造性为目的,从员工的个人需求与职业发展、从公司的发展战略与竞争优势以及员工激励的角度阐述了“熟练地工作”的管理思想。文章分四个方面论述了如何做到熟练地工作,认为熟练地工作本身就是一种激...
本文以提高员工的积极性、主动性和创造性为目的,从员工的个人需求与职业发展、从公司的发展战略与竞争优势以及员工激励的角度阐述了“熟练地工作”的管理思想。文章分四个方面论述了如何做到熟练地工作,认为熟练地工作本身就是一种激励,它能从根本上提高员工对工作的热情和动力,能够创造出一种轻松愉快的工作氛围,应该在公司中建立以熟练地工作为核心的企业文化。
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关键词
熟练地工作
激励机制
企业文化
员工
原文传递
OK牡丹卡!
2
作者
韩玉德
吴俊杰
《税收与企业》
1996年第9期37-37,共1页
OK牡丹卡!文韩玉德,吴俊杰7月12日上午,大同布城区地税局车的税务所征收大厅内,前来缴税的纳税人络绎不绝,税务人员紧张而熟练地工作着,与往常不同的是,纳税人递的不是现金而是一枚小小的磁卡,只见税务人员接卡后轻轻地一...
OK牡丹卡!文韩玉德,吴俊杰7月12日上午,大同布城区地税局车的税务所征收大厅内,前来缴税的纳税人络绎不绝,税务人员紧张而熟练地工作着,与往常不同的是,纳税人递的不是现金而是一枚小小的磁卡,只见税务人员接卡后轻轻地一划,随即撕下回执联,交给纳税人,整...
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关键词
牡丹卡
纳税人
大同市
熟练地工作
地税局
税收管理
专用卡
税务人员
征管改革
收取现金
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职称材料
题名
熟练地工作
1
作者
赵国强
机构
重庆大学
出处
《中国人力资源开发》
2003年第1期41-42,45,共3页
文摘
本文以提高员工的积极性、主动性和创造性为目的,从员工的个人需求与职业发展、从公司的发展战略与竞争优势以及员工激励的角度阐述了“熟练地工作”的管理思想。文章分四个方面论述了如何做到熟练地工作,认为熟练地工作本身就是一种激励,它能从根本上提高员工对工作的热情和动力,能够创造出一种轻松愉快的工作氛围,应该在公司中建立以熟练地工作为核心的企业文化。
关键词
熟练地工作
激励机制
企业文化
员工
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
OK牡丹卡!
2
作者
韩玉德
吴俊杰
机构
大同市地税局
出处
《税收与企业》
1996年第9期37-37,共1页
文摘
OK牡丹卡!文韩玉德,吴俊杰7月12日上午,大同布城区地税局车的税务所征收大厅内,前来缴税的纳税人络绎不绝,税务人员紧张而熟练地工作着,与往常不同的是,纳税人递的不是现金而是一枚小小的磁卡,只见税务人员接卡后轻轻地一划,随即撕下回执联,交给纳税人,整...
关键词
牡丹卡
纳税人
大同市
熟练地工作
地税局
税收管理
专用卡
税务人员
征管改革
收取现金
分类号
F810.42 [经济管理—财政学]
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作者
出处
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被引量
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1
熟练地工作
赵国强
《中国人力资源开发》
2003
0
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2
OK牡丹卡!
韩玉德
吴俊杰
《税收与企业》
1996
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