点燃蓝色梦想——访北京市燃气集团有限责任公司总经理李雅兰

很多时候，“温暖”并不是一个抽象的概念。对饥肠辘辘的人，温暖是热腾腾的饭莱香；对劳累了一天的人，温暖是洗一个热水澡的舒适与惬意；对寒冬里跋涉的人，温暖是靠在暖气边小憩的安宁。因为有了天然气，这样的温暖正在变得触手可及。没错，只是打开开关这么简单，那升腾的蓝色火焰已将温暖送到身边。

小小数字助燃发展之“火”——北京市燃气集团有限责任公司统计工作管窥

作为北京市燃气集团有限责任公司（以下简称＂北京燃气＂）的一员,我可以自豪地告诉你这样一组数据：北京燃气2011年底企业资产总计236亿元,期末从业人员6943人,拥有天然气用户436万户,管网14322公里,年用气量、燃气用户数、管网规模、年销售收入均位列全国第一。

论业主委员会和物业公司的主体适格性——记北京市通州区群芳三园业主委员会诉北京市燃气集团有限责任公司供用气合同纠纷一案

近年来,随着<物业管理条例>、<物权法>等法律法规的实施,以及业主权利意识的觉醒,物业管理纠纷呈现逐年增多的趋势,在某些小区甚至已经达到火热化程度.在已经成立业主委员会的小区之中,业主委员会与物业公司之间相互敌视、对抗的占很大比例,二者常常为了争夺小区管理权而大动干戈.在代表全体业主权益的业主委员会和财大气粗、地位强势的物业公司之间,第三方该如何确定谁是签订小区公共事务之合同的适格主体?

北京市燃气集团有限责任公司

北京市燃气集团有限责任公司是组建于1999年9月的国有独资公司。为推动燃气集团市场化进程，打造首都城市基础设施建设投融资平台，2005年京泰集团、北京燃气联合重组成立了北京控股集团，北京燃气成为北京控股集团的直属企业。2006年12月31日，原北京燃气管道天然气业务与非管道天然气业务分立，分立后的北京燃气成为专门从事城市管道天然气业务的公司。2007年5月，北京燃气成功实现了在香港资产上市。

陕西延长石油(集团)有限责任公司

打造世界一流的绿色低碳综合能源服务商和高端石化产品供应商接续奋斗建设结构优能耗低效益好实力强的“新延长”陕西延长石油(集团)有限责任公司(简称“延长石油”)是集石油、天然气、煤炭等多种资源高效开发、综合利用、深度转化为一体的大型能源化工企业,目前排名世界500强企业第269位。

陕西延长石油(集团)有限责任公司

打造世界一流的绿色低碳综合能源服务商和高端石化产品供应商接续奋斗建设结构优能耗低效益好实力强的“新延长”陕西延长石油(集团)有限责任公司(简称“延长石油”)是集石油、天然气、煤炭等多种资源高效开发、综合利用、深度转化为一体的大型能源化工企业,目前排名世界500强企业第269位。

有限责任公司“人”的特征重构--基于人合性的反思

人合性是被我国公司法理论和实务界广泛认可的有限责任公司特征。“人合性”三字虽未明确入法,但是我国《公司法》在1993年制定之初即创设了相关制度,三十年来对人合性的肯定立场没有根本改变,2023年新《公司法》赓续传统,未有突破。在有限公司股东资格认定、股权转让等司法实务中,人合性已经成为司法审判的依据,影响深远。观诸英美法系和大陆法系国家,并无将有限公司列为人合性公司的立法例,而我国公司法上对人合性制度的立法论和解释论皆付诸阙如。实则,有限公司并无先验的所谓人合性特征,其应为契约性和法人实体的二合一。将来《公司法》再修订,应彻底废除有限公司人合性及其制度。

中国环境保护产业协会会长郭承站一行在新疆广汇实业投资(集团)有限责任公司调研

7月17日,中国环境保护产业协会党委书记、会长郭承站一行到新疆广汇实业投资(集团)有限责任公司(以下简称广汇集团)调研,并与广汇集团党委书记、总裁韩士发座谈,新疆生态环境保护产业协会常务副会长黄韶华等参加了座谈。郭承站表示,要加强行业协会与企业之间的沟通交流,培育和发展新质生产力,探索高质量发展之路。

有限责任公司股东离婚时的股权分割问题研究

隐名股东说、股权利益分离说在应对有限责任公司股东离婚而导致的股权分割问题之时均将股权视为可分之利益或者基于隐性身份可予以直接让渡;而司法裁判实务中虽注重股权的人身性,但直接分割方案的采纳却最终实现了与理论界策略的殊途同归。股权作为独立的民事权利,自应成为包含人身性和财产性的不可分割之整体。涉及股权于离婚之时可划分的财产利益应包含三个部分:夫妻双方在婚姻期间购买股权的价款、股权在婚后产生的收益以及未来一定年限内可产生的预期性财产收益。股权的资本性决定了其自身的增值性,而实际致使双方争议的利益焦点为第三部分的“可预期性财产收益”;作为财产性争议所依托的人身性可明确为夫妻仅一方为公司之股东。基于此,在划分可预期性财产收益之时,首先应尊重夫妻之间的意思自治,由双方协商在公司存续期间于未来一定年限内按比例分配股权所得收益;双方协商不成之时,由人民法院参考相关因素判决股权收益于未来一定年限之内的具体分配期间及比例。

文化引领 保障燃气企业“命脉”——北京市燃气集团有限责任公司安全文化建设经验

北京市燃气集团有限责任公司(简称北京燃气集团)组建于1999年,是目前全国最大的单体城市燃气供应企业,其管网规模、燃气用户数、年用气量、年销售收入均位列全国前茅。近年来,北京燃气集团创建"基于实际、属于员工、融入思想、有生命力"的安全文化,并通过凝练安全文化价值观、完善管控机制、健全监督检査机制、打造特色安全文化,促进企业在燃气特色安全文化引领下更好、更和谐、更高质量地发展。

企业档案管理的要点——以本溪钢铁渊集团冤建设有限责任公司矿山实业分公司为例

企业档案管理是企业行政管理工作的一部分,它能为企业的各项规章制度的制定提供参考依据,它又详细真实地记录着企业的各种业务往来,这种业务记录能为企业的决策提供各种支持数据,它还真实地记录着当事人在何时、何地进行了何种的业务活动,它能保护企业与员工的利益不受到损害,也使得各方面的责任更加明确,减少不必要的纠纷,因此,规范企业档案管理具有极其重要的意义。本文以本溪钢铁(集团)建设有限责任公司矿山实业分公司档案管理为例,根据该公司的档案管理实践,总结了企业档案管理的要点,主要包括升华企业档案管理工作意识并实行档案管理人才专业化、实行统一领导并与企业档案管理标准化相融合、建立健全企业档案管理规章制度并重抓落实、结合企业特点重点突出规范科技档案管理,期望能为其他企业的档案管理提供一定的借鉴意义。

豫光:惟创新者胜——河南豫光金铅集团有限责任公司2023年可持续发展综述

2023年,面对复杂多变的经济环境和日趋激烈的市场竞争,河南豫光金铅集团有限责任公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦高质量发展首要任务,克服种种困难局面,坚持创新驱动,团结一心,众志成城,圆满完成各项目标任务。

深圳市燃气集团成功收购宜春市煤气有限责任公司

宜春市煤气有限责任公司股权转让签约协议最近在江西省宜春市举行。宜春市位于江西省西北部．市区现有人口30万．经济实力较为雄厚。宜春项目是深圳市燃气集团通过竞标取得的．该项目收购了宜春市煤气有限责任公司的100％股权．取得宜春市管道燃气及天然气相关业务特许经营权。宜春煤气公司现采用水煤气供气．

神华神东煤炭集团有限责任公司员工主观幸福感影响因素研究

随着全社会对人类主观幸福感的日益重视,越来越多的人群的主观幸福感影响因素被学者们深入研究,比如大学生、城市居民、教师、知识型员工等。本文以神华神东煤炭集团有限责任公司为案例,开展了对煤炭企业员工这一特殊人群的主观幸福感影响因素的研究。研究发现影响神华神东煤炭集团有限责任公司员工主观幸福感的因素主要包括:生存、尊重、社会、发展四个层次的薪酬福利、劳动保护、后勤服务、管理方式、工作安排、自我家庭、培训发展、家属问题、工作成就九个因素,并得出了在目前神华神东煤炭集团有限责任公司发展阶段,影响员工主观幸福感的因素主要还是集中在外部因素的结论。

有限责任公司股东失权法律研究

股东失权制度作为《中华人民和国公司法》(2023修订版)引入的制度,有必要将其和股东除名制度进行区分,不能认为二者之间具有一定程度的相似性而否定其研究价值。本文从股东失权制度的适用范围,适用程序和法律效果三个方面进行讨论并分析,在立足我国公司法制度的法律基础上,适当地对德国法上的相关制度进行法律移植,并结合实务中案例对该制度相关内容的认定以及学者们对该制度的诸多见解中分析目前制度存在的困境并提出相应的解决方案。

有限责任公司夫妻共有股权的问题与对策

在有限责任公司中,婚后用夫妻共同财产购买股份,婚姻存续期间一方作为该公司股东(即公示方),配偶一方为非股东(即非公示方)时该股权如何行使处分权,以及婚姻关系结束后,共有股权如何分割现存较大争议。不支持夫妻共有股权分割的裁判观点无法终局性解决问题,这一裁判观点将把这一问题又推向夫妻双方,极有可能导致二次诉讼,浪费司法资源;只分割财产部分的司法裁判也不符合法理,共有财产的分割应及于财产的全部。按照代表人制度,可以将股东资格和股权进行割裂,股权的分割不等同于股东资格的取得,股权分割只是将股权按比例在夫妻之间分配,并不必然导致一方取得股东资格,若欲取得股东资格,还应按照相关规定,尊重其他股东的优先购买权。因此,夫妻共有股权应当支持分割,且分割范围应及于股权的全部。

有限责任公司章程限制股权转让效力问题研究

本文探讨了有限责任公司章程限制股权转让的效力问题。有限责任公司由于其人资两合性特征,股权转让对公司运营和管理的影响很大。《中华人民共和国公司法》第七十一条等相关条款,对有限责任公司章程限制股权转让的法律依据进行了阐述。通过梳理相关判例和司法观点,揭示了司法现状和争议焦点,探讨了公司章程对股权转让的限制效力问题,并提出了在保护股东权益和维护公司运营稳定之间取得平衡的方法。

金融危机影响下涉汇企业防范汇率风险的思考——基于对酒泉钢铁(集团)有限责任公司实证分析

自人民币汇率机制改革以来,人民币对美元汇率升值幅度已达到21%.尤其是2008年上半年,人民币汇率升值幅度接近2007年全年升值幅度,达到6.1%.而从2008年下半年开始,美国次贷危机引发的全球金融市场动荡逐步演化为全球金融危机,人民币亦放缓了升值步伐,开始小幅波动,进入12月人民币汇率开始出现暴跌,甚至在12月1日出现跌停,创下汇改以来最大跌幅.在此影响下,涉汇企业面临的汇率风险日益凸显.……

新《公司法》视角下有限责任公司股东责任法律分析与思考

2023年12月,十四届全国人大常委会第七次会议修订通过了《公司法》,自2024年7月1日起施行。“本次《公司法》修改,坚持问题导向,总结实践经验和理论成果,为便利公司投融资、优化治理机制提供更为丰富的制度选择,规范公司的组织和行为,强化各方主体责任,切实维护公司、股东、职工和债权人的合法权益,亮点纷呈,有许多制度创新和解决实际问题的举措^(1)。”本文主要分析新《公司法》中有限责任公司股东权利义务的变化,以期为公司主体法律风险防范提供助力。