基于国企办医视角下的医院核心竞争力评价指标体系构建研究

目的研究旨在构建适用于国企办医视角下的医院核心竞争力评价体系,为引导国有企业办医高质量发展和管理提供依据。方法2022年4月—2023年2月利用文献分析法构建国企医院竞争力评价指标池,使用德尔菲法完成指标筛选,采用层次分析法确定指标权重。结果构建了包含6个一级指标、35个二级指标的国企医院核心竞争力评价指标体系。各一级指标权重分别为:规模要素(0.2180)、服务能力要素(0.2939)、经营管理要素(0.1885)、人才要素(0.1626)、学术科研要素(0.0991)和文化要素(0.0380)。结论本研究构建了兼具科学性、针对性、可操作性的国企办医视角下的医院核心竞争力评价指标体系,为国有企业办医疗机构高质量发展及核心竞争力的培育提供科学的依据。

数字化转型指标体系——促进物流企业数字化转型的评估和实施

随着《“十四五”现代物流发展规划》的推动,物流企业数字化转型已成为必不可少的趋势。尽管数字化转型能为企业发展带来提升运营效率、降低成本、提高服务水平和创造价值等诸多好处,但该过程也面临着资源和资金支持的不足,以及企业和员工缺乏相关技能和知识等挑战。为此,文中制定了数字化转型指标体系,包括数字化物流作业水平、数字化基础、数字化管理和数字化效益四个指标,以更全面、客观地评估物流企业数字化转型的实际情况,并为企业制定数字化转型方案提供科学依据,促进数字化转型的实施。

基于核心竞争力视角下财务在物流企业中的应用

1.引言随着全球经济的发展和科技的进步,物流产业也发展成为全球经济发展的重要支柱之一~([1])。在竞争激烈的市场环境下,企业要想赢得市场份额和获得持续增长,必须具备自己的核心竞争力~([2])。在物流企业中,财务管理作为一个重要的支持部门,可以为企业提供多方面的支持。

中国物流企业竞争力评价指标体系设计

2005年12月11日中国物流业全面开放以来,物流企业面临着更加激烈的国际竞争,物流市场格局发生了深刻变化。然而,中国关于物流企业竞争力的评价指标体系并不完善。根据2005年5月1日正式施行的《物流企业分类与评估指标》和中国物流企业现状,可采用层次分析法来分析和确定衡量中国物流企业竞争力的指标和权重并据此建立评估模型。

基于层次分析法的物流企业竞争力财务评价指标体系的研究

首先概述了物流企业竞争力构成的基本因素及其相应的财务评价指标,从物流企业的人力资本运营、核心产品服务的生产经营能力、营销服务管理能力以及技术创新能力等方面分析了影响其竞争力大小的重要变量,接着应用AHP层次分析法构建了物流企业竞争力的财务评价指标体系,以上述竞争力因素作为一级评价指标分解和衍生了细化的二级可量化的财务指标,以此作为下一步实证研究的矩阵构造向量,最后基于AHP层次分析法对物流企业竞争力从财务指标评价的视角进行了实证研究。

农产品物流企业核心竞争力评价指标体系研究

在对农产品物流企业核心竞争力构成要素进行分析的基础上,根据评价指标体系设计的原则,构建了农产品物流企业核心竞争力评价指标体系,以期对农产品物流企业核心竞争力的评价提供指导。

基于物流企业竞争力层次模型的评价指标体系构建

通过规范分析法介绍物流企业竞争力的研究现状,指出我国物流企业评价指标体系构建的必要性,并通过建立物流企业竞争力层次模型构建了我国物流企业竞争力的指标体系。这对评价与分析物流企业竞争力具有较大的现实意义。

物流企业低碳竞争力评价指标体系研究

物流企业作为能耗大户,在我国低碳经济发展中承担着重要的责任。在生态环境日益恶化的今天,物流企业必须重新审视竞争力的影响因素。文章从企业低碳竞争力的内涵入手,结合物流企业的特点,构建了包含9个一级指标,24个二级指标的低碳竞争力评价指标体系,并用层次分析法确定了各二级指标的总权重,经一致性检验得到可靠结果。

物流服务企业综合竞争力评价指标体系的构建研究

服务业作为新世纪产业发展的主要动力,其可持续发展对提升国家的综合实力非常关键,服务创新在其中将起到决定性的作用。21世纪政策重点支持发展的物流服务业,其规模与数量不断扩大,现代信息化程度也明显增强,但普遍还存在服务质量偏低、缺少核心竞争能力等问题,加强物流企业竞争力的培育与评价工作已成为发展我国物流业的当务之急。基于这种情况,针对国内物流业发展实际,构建了其综合竞争力的评价指标体系,为物流企业有针对性提高其综合竞争力提供依据。

路径依赖性视角下动态能力影响物流企业可持续性竞争力的机制

现代物流业依托信息化为革新重点,已经成为我国第三产业的重要组成部分、推动经济增长的重要引擎。然而,物流业在迅速发展的同时,伴随而来的是一系列新兴挑战,涵盖国际市场的竞争、技术的飞速演进以及环境可持续性的考验。在这个充满变革的发展背景下,如何确保物流企业既能保持竞争优势,又能实现经济和生态环境上的可持续效益,成为当务之急。值得关注的是,物流企业的竞争力不再仅仅依赖于物流基础设施和日常运营效率的卓越,更重要的是企业的动态能力。这些动态能力包括但不限于企业的学习吸收能力、战略柔性、感知判断能力、试错匹配能力和知识应用能力。对此,本文在提出动态能力5个维度的基础上,检验了路径依赖性视角下动态能力影响物流企业可持续性竞争力的机制。结果表明:在直接路径中,学习吸收能力、战略柔性能力显著提升物流企业可持续性竞争力;感知判断能力与物流企业可持续性竞争力存在正U型关系;试错匹配能力与物流企业可持续性竞争力存在倒U型关系;知识应用能力与物流企业可持续性竞争力存在正U型关系;在间接路径中,物流企业路径依赖性在动态能力对可持续性竞争力的作用中起中介效应。

完善业绩评价指标体系提高企业竞争力

业绩评价是衡量公司绩效和竞争力的重要指标,而业绩评价指标体系是衡量公司业绩的重要工具之一。在市场经济的发展过程中,各种企业之间的竞争越来越激烈,因此企业需要通过建立健全的业绩评价指标体系来全面、准确地反映公司的业绩情况。

珠三角地区中小物流企业竞争力优化策略研究

本文通过对珠三角地区中小物流企业竞争力的影响因素进行分析,得出珠三角地区中小物流企业竞争力主要受到规模、运营成本、品牌知名度、管理水平等因素的影响。针对这一现状,提出了提高珠三角地区中小物流企业竞争力的相关策略。本文旨在为珠三角地区中小物流企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势提供有益参考。

基于主成分分析的A股上市物流企业竞争力研究

在当前我国区域协调发展、产业分工协作趋势不断增强,生产社会化、专业化程度不断提高的背景下,我国物流企业基于市场特点差异性,发展自身优势,在不同物流领域寻求竞争力。本文对我国当前A股上市物流企业进行研究,以流通市值排名选取排名靠前的20家上市物流企业,以这20家企业2021年财务年报选择相关指标数据。利用主成分分析方法,从9个指标中提取出四个主因子,分别为规模因子、成长因子、资产因子、销售因子。实研究结果表明:我国上市物流企业中不同的企业竞争力差距较大,呈现明显的梯队形分布。

物流行业企业财务竞争力评价研究

近年来,随着我国制造业水平的持续提升,电商业崛起,物流行业也迎来了快速发展的契机,行业竞争愈发激烈。在这一背景下,探究企业竞争力成为众多学者和该行业企业重点关注的问题,而财务竞争力是企业竞争力的核心部分,因此,本文围绕物流行业企业财务竞争力进行研究,采用因子分析法构建财务竞争力评价模型,分析物流行业财务竞争力现状,并提出财务竞争力的提升策略。

新质生产力视角下上市物流企业竞争力评价与提升路径

在全球经济一体化和信息技术迅猛发展的双重推动下,物流行业正经历着一场深刻的变革。在这一变革的浪潮中,新质生产力成为推动行业创新和持续前行的关键力量,其重要性日益凸显。文章以2021—2023年14家物流行业上市公司数据为研究对象,根据生产力二要素理论,从4个方面构建新质生产力视角下企业竞争力评价指标体系,通过采用主成分分析法将11个评价指标降维成4个主要成分进行分析,并计算新质生产力视角下企业竞争力得分情况;运用k-means聚类分析法通过4个主成分和竞争力得分把企业分为领先型、潜力型和均衡型等3种类型,并针对其在软硬件科技、人力资源和创新能力等方面的特点,提出了持续创新引领、补齐软科技短板和明确核心竞争力等差异化提升路径,以促进物流企业竞争力的全面提升,推动行业向创新驱动的高质量发展转型。

区域物流产业竞争力指标体系及其应用

基于物流产业的涵义和特点提出了产业竞争力的概念,根据物流产业的现状,提出了物流产业竞争力评价的多层指标体系,列举了主要的评价方法和具体步骤;针对具体的实例,从定性和定量两个角度,运用组合评价法确定了相关指标的权重,借助多层模糊评价法对一级指标进行了评价分析,有助于区域物流产业核心竞争力的确定。

建筑企业竞争力评价指标体系实证研究

建立了适合现阶段中国建筑企业的评价指标体系 ,并主要借鉴IMD的《世界竞争力年鉴》中的评价方法 ,提出了新的竞争力评价方法———固定权重排序法 .最后本文运用此评价方法和本文建立的指标体系对江苏省大型建筑企业的竞争力进行了模拟评价 .

供电企业竞争力评价的指标体系设计及应用

随着电力改革的发展,电力市场竞争日趋激烈,进行企业竞争力的科学评价对供电企业的生存和发展有着十分重要的意义。企业竞争力的影响因素相当宽泛,基于此,根据价值链理论,着重从供电企业价值链活动的关键环节进行分析,并通过指标体系中诊断性和潜力性指标的设计,测评直接与间接因素对企业竞争力的影响,大大简化和明晰了企业竞争力评价过程。选用熵权法在实践中对供电企业竞争力进行评价可得到切实的评价结果。

企业核心竞争力评价指标体系设计

核心竞争力是90年代新兴的管理概念，它把企业之间具体产品和业务单元的竞争直接升华为企业整体实力之间的对抗，可以避免企业目光短浅的行为，对企业的发展具有深远的意义．本文首先探讨了核心竞争力的概念及其构成要素、核心竞争力的基本特征和核。竞争力对企业发展的重要意义．然后，在遵循指标体系设计的原则下，运用结构模型分析方法，构建了一种企业核心竞争力的评价指标体系，该指标体系从技术能力、管理能力和集体教学能力三个企业核心竞争力构成要素出发，提出了13个指标，科学地、全面地反应了企业核心竞争力，为企业决策者提供了重要依据．

运用德尔菲法构建上市中药企业竞争力评价指标体系

目的构建上市中药企业竞争力评价指标体系,为评价我国上市中药企业竞争力提供有效的技术和手段。方法通过文献研究初步得到指标库,然后采用德尔菲法进行咨询,请20名相关领域资深专家依据各指标重要性打分,筛选上市中药企业竞争力评价指标体系维度及指标池,经过2轮问卷咨询,最终形成指标体系。结果第1、2轮问卷咨询的专家积极系数分别为95%、100%,专家权威程度为0.713 2,专家协调系数分别为0.659、0.639,指标体系最终包含5个1级指标、26个2级指标。结论本次德尔菲法专家积极系数及权威程度均较高,第2轮咨询专家的意见已趋于一致,形成的上市中药企业竞争力评价指标体系结果可信。