基于目标成本管理的物流企业绩效评价方法研究

企业对于风险没有系统认知,绩效评价与企业的目标脱节,使得在发展中存在大量阻碍导致结果难以符合预期。因此现阶段,以基于目标成本管理的物流企业绩效评价方法为研究目标,结合实际情况进行实验与分析。1.物流企业绩效评价方法1.1目标成本管理作业流程划分。

基于CiteSpace的国内物流企业绩效研究现状及热点分析

物流企业绩效对物流企业的成长与发展具有非常重要的意义,而且也一直是物流企业持续关注的问题。为探究物流企业绩效的研究热点与发展趋势,本文运用CiteSpace软件对发表在国内核心期刊上的文献进行可视化分析。研究发现:我国物流企业绩效的研究方向主要分布在物流企业、企业绩效、经营绩效和创新绩效等几个方面,但研究力量分布不均匀且处于相对分散状态,研究机构与研究作者关系之间尚未形成紧密的合作网络。此外,目前针对物流企业绩效的研究仍然以理论分析为主,缺乏相应的定量分析。未来必须加强对物流企业绩效的定量分析,加强研究作者与研究机构之间的交流与合作,形成研究物流企业绩效的合作网络,为物流企业绩效的改进提出相对应的参考与建议。

物流企业绩效考核存在的问题及对策——以W公司为例

不断优化物流企业绩效管理是物流企业良性发展的重要一环,其中绩效考核不可或缺。本文的目的就是以W这种劳动力密集型物流企业为例分析中小物流企业在绩效考核中存在的问题,并且提出相应的解决对策。一、绩效考核的定义。绩效体现员工履责的程度。

基于超效率CCR-DEA的国有物流企业绩效实证分析——基于16家上市物流企业的样本数据

现代物流业作为国民经济的基础性、支柱性、战略性和综合性产业,对我国经济发展起着至关重要的作用。本文利用超效率CCR-DEA数据包络分析法,基于2006—2015年在A股上市的16家国有物流企业的面板数据,从微观视角实证检验国有物流企业纯技术效率、规模效率与综合效率。研究结果表明并不存在显著的规模效率,与规模无效率相比,纯技术无效率是影响国有物流企业综合绩效的主要根源;纯技术效率、规模效率与综合效率都处于最优的国有物流企业较少,且个体差异特征明显;国有物流企业总体绩效水平不高但呈现增长的趋势,发展能力在逐步提升。

智慧化升级的驱动因素及其对物流企业绩效的影响

从物流企业对内外部环境认知的视角,可以研究各种内外部驱动因素对企业智慧化升级和企业绩效的影响,在300家物流企业的实证调研数据基础上进行实证分析后,认为企业的内外部驱动因素对物流企业智慧化升级和企业绩效产生显著的积极作用,即物流企业内部驱动因素水平越高,或者感知外部驱动因素的强度越高,就越能够促进企业智慧化升级,提高企业绩效;物流企业智慧化升级能对企业绩效产生显著的积极作用;物流企业智慧化升级在内外部驱动因素和企业绩效之间存在部分中介效应,即物流企业可以通过智慧化升级协同整合内外部驱动因素,并将其转化为企业发展的动力,促进企业构建核心竞争力。物流企业应注重加强高管支持、组织因素和信息技术(IT)能力等内部驱动因素的建设,充分利用外部驱动因素对企业智慧化升级的引领作用,积极设计和实施智慧化升级战略,推动企业智慧化升级,提高企业绩效。政府应继续完善法律法规、监管体系、政策以及行业标准,规范和监管物流企业行为,确立物流市场准入门槛,建立公平有序的物流市场,借助市场机制来优化物流企业智慧化升级过程中的资源配置效率,充分发挥市场的供求机制、竞争机制及价格机制作用,引导和支持物流企业智慧化升级。

供给侧改革背景下我国物流企业绩效影响因素研究

我国商贸流通业的供给侧改革对商品流通效率提出了新的要求,这就需要物流企业能够提高运输效率、降低运输成本,并为客户带来高品质、差异化的服务体验。本文以2012-2016年我国物流上市企业为研究样本,运用多元回归分析方法,发现公司研发投入低、偿债能力差、资本充足性较差是制约物流企业绩效提升的关键因素。在此基础上,本文从研发投入和融资约束方面,基于政府和企业角度,对物流企业如何提升绩效提出了相关建议。

现代物流企业绩效评价发展与现状综述

绩效评估对于物流企业的发展至关重要,构建合适的指标体系,采用恰当的评价方法是评价是否准确的关键。本文从历史发展和现状两个方面对国内外有关物流企业绩效理论和方法作简单的阐述,以期为物流企业绩效评估提供参考。

社会责任承担对物流上市企业经营绩效的影响:理论机制与实证检验

本文基于2015-2022年的面板数据,以物流上市企业为研究对象,将“融资约束”作为中介变量,实证分析社会责任承担对物流上市企业经营绩效的影响,研究结果如下:社会责任承担与物流公司的经营绩效有明显的正向关系,物流公司主动承担社会责任能有效地提高公司的经营业绩,并且有助于树立好的企业形象,积累好的企业声誉,这样才能更容易地吸引到利益相关者的支持,从而提高公司的经营绩效。其中,融资约束发挥了中介效应。企业运用社会责任行为,向外界传递了一个积极的信号,那就是公司经营良好,责任感强,这样,就可以为投资者、债权人等提供更多的资金,以更低的成本投入到公司的资金中,以缓解公司的资金紧张局面。不同产权类型的物流公司,其社会责任承担对公司经营绩效的影响差异不大;同时,在高污染产业与其它产业之间的差别也很小。

基于模糊DEMATEL-ISM的物流企业绩效影响因素分析

为了积极适应和引领经济发展新常态,遵循健康绿色发展理念,需要不断提高物流企业绩效。物流企业绩效受到多方面因素影响,通过文献检索和专家的意见,得出19个影响物流企业绩效的因素,引入模糊DEMATEL-ISM方法来进行决策性分析,并对其中心度、原因度、影响度、被影响度及层次结构进行分析,进而揭示各因素之间的内在联系和重要程度。研究结果表明,国家治理环境对物流企业绩效具有根源影响;股权、债权、薪酬、董事会方面对物流企业绩效也有着深入且重要的影响。企业应进一步完善治理环境、实行薪酬工资制度、实施股权激励计划、优化董事会成员结构来提高绩效水平。

基于组合赋权模型的物流企业绩效评价指标体系构建研究

本文以日本物流企业绩效评价指标体系、国资委《2019年企业绩效评价标准值》为基础,通过梳理国内外文献,构建了经营活动、物流活动、企业内外部环境在内的三个准则层,员工离职率等24个评价指标的评价体系。以25家5A级物流企业2018年数据为研究对象,通过组合赋权模型对G1法和BP神经网络法两种单一赋权方法进行组合,建立适应我国物流企业绩效评价的指标体系。本文研究结果表明,我国物流企业绩效评价指标体系的评价结果与物流企业发展现状基本一致。目前,研发投入不足、人才吸引能力较弱是造成传统运输型、仓储型物流企业严重落后于综合服务型物流企业的主要原因。资产回报能力和客户服务水平的差异,是造成我国5A级物流企业之间拉开差距的重要指标。

基于DEA的青海物流园区企业绩效评价研究

本文运用数据包络分析(DEA)方法对青海朝阳物流园区物流企业在规模效益和技术效益以及DEA整体效益方面进行了详细的比较和分析,获得了物流园区内物流企业的绩效评价结果,所得启示对园区发展政策改进具有参考价值。

基于绿色供应链的农产品冷链物流企业绩效评价指标体系研究

结合农产物冷链物流企业的运作特点,基于绿色供应链大背景的要求,选取最优的绩效评价指标,构建更为合理有效的绩效评价系统,促进农产品冷链物流企业的可持续发展。

中国物流企业对外直接投资绩效影响机理与传导路径——基于制度环境和金融发展的双调节效应

在当前中国物流企业的对外直接投资规模呈现跨越式增长背景下,企业对外直接投资绩效成为评价其投资成败的重要指标。笔者通过构建中国物流企业对外直接投资绩效影响因素的概念模型,采用结构方程模型和层级回归方法,基于制度环境和金融发展的双调节效应视角,从企业竞争优势和外来者劣势两重维度考察了中国物流企业对外直接投资绩效的影响因素,揭示了不同因素的影响机理和传导路径:物流企业竞争优势对其短期和长期投资绩效均表现出显著的正向影响;外来者劣势不利于物流企业对外直接投资绩效的提高;当引入制度环境和金融发展等因素时,上述影响效果会发生显著改变。研究结论从理论上奠定了深入研究企业竞争优势和外来者劣势与物流企业对外直接投资绩效关系的基础,启示我们从加强母国金融改革、完善东道国制度环境信息披露、培育企业竞争优势等方面,提高中国物流企业对外直接投资绩效的管理。

供应链主体博弈下企业物流绩效评价研究

本文的主要目的是探讨供应链主体博弈下企业物流绩效评价的原则。首先总结供应链主体之间博弈的主要内容，在此基础上分析供应链主体之间冲突的原因。通过与传统物流企业绩效评价的对比，归纳供应链主体博奔下物流企业绩效评价的原则。

中国汽车整车企业物流绩效实证研究

文章构建了JIT生产体系、供应链整合、长期合作关系与汽车整车企业物流绩效的关系模型,基于问卷调查的实证数据提出了文章的假设,利用回归分析等方法对模型及假设进行了检验。研究结果表明,JIT生产体系对中国汽车整车企业物流绩效没有正向影响,而供应链整合、长期合作关系对整车企业物流绩效有显著正向影响。

上市物流企业Malmquist TFP指数分析——基于自贸区视角

本文利用DEA前沿面方法和面板固定效应模型,基于2013-2015年自贸区所在省市内沪深A股51家上市物流企业的面板数据,将51家企业按自贸区设立时间分为上海、福建广东天津、第三批自贸区等三类,分别测算了Malmquist指数和前沿面,并基于面板数据分析考察了上市物流企业的效率变化及其影响因素。

网络嵌入性与物流企业成长绩效的关系--基于吸收能力的中介作用

本文采用调研获取样本数据的方法,实证研究了网络嵌入性与物流企业成长绩效的关系,然后在此基础上研究了吸收能力在其中发挥的中介作用。主要结果有:第一,网络嵌入与物流企业成长绩效提升存在显著的正向关系,其中关系嵌入、结构嵌入两个因素都会对物流企业的成长产生正向推动作用。第二,在上述影响路径中,吸收能力发挥了部分中介调节作用,具体表现为潜在吸收能力或者现实吸收能力越强,则无论是关系嵌入还是结构嵌入,对物流企业成长绩效提升都表现出更加明显的强作用关系。

基于改进遗传算法的物流绩效评价方法

在分析物流绩效关键影响因素基础上,提出采用改进的GA遗传算法应用于物流绩效评价测试。以多个主要影响因子为网络的输入信息,建立物流绩效综评遗传神经网络模型,利用GA较强的全局寻优化能力和BP梯度法较强的局部搜索能力,较快同时又较好地综合评价出网络输出信息的物流绩效等级。进行不同综合评价方法对比,结果表明基于改进遗传算法的评价方法计算速度快、精度高、鲁棒性强,可以有效直观地对物流绩效进行综合评价,具有一定实际应用价值。

基于径向基神经网络的物流绩效评价方法

在分析物流绩效关键影响因素基础上,提出采用径向基神经网络模型应用于物流绩效评价测试。以多个主要影响因子为网络的输入信息,建立物流绩效综评遗传神经网络模型,采用正交最小二乘法进行学习训练,进行不同综合评价方法对比。