物理诊断网络考评系统的研发与应用

目的:提高医学生的心电图分析及影像阅片综合能力以实现诊断学教学培养高素质实用型医学人才的目标。方法:构建心电图及影像图片资源库并制定考评系统模块从而开发出网络考评系统软件。结果:物理诊断网络考评系统研发成功,对我校医学生非常实用。结论:该系统值得全国高等医学院校应用及推广。

基于物理诊断网络考评系统的混合式教学法在诊断学心电图教学中的应用效果

目的探讨基于物理诊断网络考评系统的混合式教学法在诊断学心电图教学中的应用效果。方法将湖南医药学院医学院2015级本科临床医学专业两个教学班232名学生随机分为对照组(120人)和研究组(112人),对照组和研究组分别采用传统教学法、基于物理诊断网络考评系统的混合式教学法进行心电图教学。教学结束后,比较两组学生心电图考核成绩,并通过问卷调查、教学满意度调查和学生访谈评价教学效果。结果研究组学生心电图考核成绩高于对照组(P <0. 05);研究组在问卷调查、教学满意度调查和学生访谈等方面对心电图教学效果的评价均优于对照组(均P <0. 05)。结论基于物理诊断网络考评系统的混合式教学法能显著提高诊断学心电图教学效果,值得推广应用。

多媒体结合物理诊断网络考评系统在诊断学实践教学中的效果分析

目的探讨多媒体结合物理诊断网络考评系统在提高诊断学实践教学质量中的作用。方法随机选择我院临床医学专业学生为研究对象,将其分为对照组和实验组,对照组采用传统多媒体实训教学法,实验组使用多媒体结合物理诊断网络考评系统进行实践教学;教学结束后,比较两组期末考试成绩、物理诊断考核成绩和及格率、优秀率,并通过问卷调查学生对实践教学效果的评价。结果实验组期末考试成绩、物理诊断考核成绩和及格率明显高于对照组,且对诊断学实践教学效果的评价优于对照组。但两组学生物理诊断成绩优秀率相比较,差异无显著性(P>0.05)。结论多媒体结合物理诊断网络考评系统可明显提高诊断学实践教学效果和医学生物理诊断能力,是一种有效的实践教学方法。

网络培训考评系统在疾病预防控制机构中的建立与应用

充分利用现有的计算机软、硬件和网络资源,设计和研发适用于"三基"训练考核的网络培训考评系统,实现"三基"培训弹性化、考试无纸化,通过提升兴趣、课程学习和评估能力三位一体的融合达到提高专业技术人员理论及实践技能的目的。

基于“学习型导游”培养的“导游资格考试系列课程网络试题库和自测/考评系统”的构建

当代旅游正从观光型向休闲度假型转变,游客已不满足"到此一游"式的视听感知需求,对导游员的能力提出了更高的要求,要求导游员根据实际的需求不断更新自己的知识结构,具备自主学习的能力。本文基于"学习型"导游的培养目标,提出了为学生提供复习、自测和考评,旨在培养学生自主学习"导游资格考试系列课程网络试题库和自测/考评系统",该系统设定试题管理、试卷管理和评分管理三大模块,具有人机对话、智能组卷和自我测试三大功能。

构建基于网络平台的教师年度综合考评系统

随着我校的人事制度的变革,年薪制的管理制度已经定格。但是随之而来的问题是如何对数以千计的全校教职员工进行科学细致的考核,这关系到年薪制度改革能否成功并取得预期效应。

在网络环境与现代教改的冲击下：WEB网络考评系统设计

在网络教学环境的要求下及现代教学改革的冲击下，各高校为了适应现代教学手段的更新，对传统的教学考试方法进行改革。本文正是基于现代教学规律与教学原则条件下，为突出学生的实践操作能力、分析问题及解决问题的能力，设计了wEB网络考评系统。全文叙述了网络考试系统的设计及系统应实现的功能，从采用的设计方法、功能特点、系统简介等几个方面进行阐述，希望对现代教学的考试方法改革有一定的促进作用。

教师教学质量网络考评系统的构建

阐述了教学质量考评系统开发的意义:教学质量考评是教学质量监控体系的重要组成部分,基于网络的教学质量考评系统的构建与应用为落实教学质量考评工作提供了有力的保障。采用面向服务的体系架构(SOA),以及Microsoft的智能客户端技术,对学校的教学质量网络考评系统进行开发,使之具有数据录入、查询、自动分类、统计、计算、自动生成报表等功能。

机械设计课程计算机网上考评系统的研制

阐述了采用C + +Builder 5 .0和Oracle 8.0研制机械设计课程计算机网上考评系统的原理、方法和关键技术 。

数据挖掘在员工考评管理信息系统中的应用

针对企业员工综合考评管理信息系统的设计需求,提出了一种基于RBF径向基神经网络的数据挖掘方法,着重讲述了该挖掘方法的构造方案及其在员工考评管理信息系统中的应用。方案首先对员工"德能勤绩"数据仓库进行提炼,抽取形成考评数据挖掘库,然后应用RBF神经网络从大量的员工数据中挖掘有用信息,实现对员工的考评细分,为企业的管理决策提供有力支持。实际应用情况表明了方案的科学性和有效性。

神经网络在中职教师综合考评中的应用

人工神经网络是信息科学与技术研究领域中一门令人瞩目的新兴学科，它的理论是近年来得到迅速发展的一个国际前沿研究领域。人工神经网络借鉴了神经科学的基本成果，它是基于模仿人类大脑的结构和功能而构成的一种信息处理系统，具有广泛的应用前景。人工神经网络的基本特征为非线性映射、学习分类和实时优化，因此它为模式识别、非线性分类等研究开辟了新的途径。我国教师的教学水平问题一直以来都是人们关注的热点，每个学校每个学期都要对教师进行教育教学水平评估，因此对教师教育教学质量的正确评价也是近年来各个中职学校研究的重要课题。

大学英语考试与评分系统的设计与实现

先对大学英语考试与评分系统的用户需求与运行环境进行了讨论和论证,接着分析了各种考试题型的特点及系统的数据关系。然后,用面向对象的方法,对系统的五个功能模块进行了分析和设计。最后,阐述了对系统的测试方案。

《诊断学》学科网站的建设和应用

西南医院诊断学学科网是西南医院内科学与物理诊断学教研室的门户网站、'学科的信息门户'及网络教学、学术交流、科室宣传、师生沟通的重要平台。我们通过细致的栏目分化,丰富的网络资料,达到了网络教学、学术交流、宣传学科形象的目的。①体现学科与世界同步,致力于诊断学学科网事业的发展!②开展网络教学、普及医学知识、展示学科风采。③开展西南医院题库系统研究。④开展课堂教学评估数字化。⑤建立技能培训中心。⑥专业人员管理网站、信息内容及时定期更新。本学科网站自建成以来,一直受到学员和各级教员的欢迎,访问量大。多种层次、多种专业的学员可以利用本网站学习诊断相关知识,了解学科基本情况,了解各位教员的基本情况等,增强了本学科的影响力。我们利用该网络平台发布学科动态信息,方便、快捷、及时地反应学科信息等,达到了较好的宣传效果。

以网络培训平台为抓手 创新提升培训管理水平

随着国家新电改政策、新法律法规的出台,基层发电企业在节能、减排、环保、技改等方面都面临严重挑战。企业的发展归根到底是人才的发展,是新知识的应用。突破传统的培训模式,提高培训管理水平,为企业打造一支高水平的技术技能队伍,值得培训工作者深入摸索。本文的上安电厂依托培训中心,以网络培训平台为抓手,利用平台功能及创新培训手段,在缓解工学矛盾、培训质量、考察效率和培训管理水平等发面取得显著效果,以此为基础,在企业员工培训、人才队伍能力水平建设和培训管理水平提升的道路上坚定直行。

打造“厦门考评机制”新模式 推动城市治理水平再上新台阶

近年来,厦门市围绕建设美丽厦门目标,创新考评机制设计与创“城”创“市”紧密结合,提高考评效能;立法先行,树立厦门考评根基;优化组织架构,构建综合考评框架体系;采取三级考评网络运行模式,探索新技术应用;建设全流程、全要素、全过程新一代考评系统,打造厦门考评新模式,推动厦门市高素质、高颜值、现代化、国际化建设迈上新台阶。

基于网络平台考评系统的设计与实现

分析了计算机软件技术基础考试环节及要求 ,介绍了一种基于网络平台 ,能实现无纸答卷、自动判分考评系统的设计思想 ,给出了信息交互接口的实现方法 .为传统考试方式向考试现代化及网络化转化 。

信息化背景下我国公安教育培训工作建设研究

公安教育培训工作向信息化方向发展,是推进公安科技信息化工作的内在要求,也是提升公安教育培训能力的重要途径。当前,我国公安教育培训工作的信息化建设取得了诸多成绩,但在培训模式、考评和合作等方面仍存在问题,导致培训不能发挥其最大效果。随着科技信息化的发展,主动探索“互联网+教育”模式在公安教育培训中的应用,针对当前公安教育培训工作存在的问题,我国公安教育培训工作应当从网络系统建设、合作机制、师资队伍和考核激励等方面加强建设,推动公安教育培训工作实现智能化、科技化、现代化。

新沂等地贯彻会议精神 狠抓落实

新沂市制定了《新沂市教育系统宣传调研工作考评办法》、《新沂市教育系统网络发言人制度建设暂行规定》,继续实施重大事件新闻发言人制度,新闻稿件、网络回复审核把关制度,明确各校、各单位、各科室宣传员、网络发言人职责、任务,有效强化了教育宣传制度和宣传队伍建设。徐州市贾汪区实行量化考核,坚持"按周推进、按月考核"制度,每周一调度,每月一汇总、一公布,

基层在线

郑州市 金水区人大启动智能管理系统 3月13日,郑州市金水区人大常委会正式启动人大工作智能管理系统。这一智能管理系统是为推动人大工作智能化管理、创新考评机制、激发代表履职活力,依托现代计算机信息网络技术而设计开发的集＂代表服务、履职管理、工作督办、