税收的本质:政府行使企业国家间接物质产权的报酬

从产权角度考察,在公共环境被投入企业的过程中,政府以转让公共环境产权为代价,换取企业的国家间接物质产权(含征税收权),而不是政府单方面向企业转让公共环境的使用权,以换取征税权。政府客观上占有辖区内任何企业的国家间接物质产权。税收取决于政府行使国家间接物质产权的实际绩效,受公共环境的质量与数量,以及政府执行国家间接物质产权的能力与行为的影响。因此,税收的本质是政府以政治权力为手段行使企业国家间接产权的报酬。

工资的本质:工人占有并行使企业个体间接物质产权的报酬

从产权交易角度考察,工人是将劳动力(产权)租赁(而非卖)给企业,以换取企业的个体间接物质产权(含工资索取权),而不是工人单方面向企业转让劳动力(使用权),以取得劳动力价值或价格(工资)。每位工人都占有企业的个体间接物质产权,只是其份额有差别。工资的本质是工人占有并行使企业个体间接物质产权的报酬,工资主要取决于工人行使个体间接物质产权的实际绩效,受劳动力的质量和数量,以及工人行使个体间接物质产权行为与结果的影响。

论风险基金的物质产权与价值产权

企业产权是一种按契约选择使用企业资产的自由 ,产权主体对企业的权利包括经其他产权主体同意或以自己特有的、企业所必须的等价资源换得的权利。随着市场经济的成熟 ,企业逐步形成两种相对独立的存在形态 :物质形态与价值形态 ,它们分别规定了风险基金以及创新企业的两种产权 :物质产权与价值产权的对象和权利内容。风险基金的本质制度创新在于建立了一种物质产权与价值产权近似于完全分离的产权结构 ,是一种介于合伙制与股份制之间、接近于股份制的企业制度 ,经理人凭借其企业家才能换取了物质产权 ,投资人 (有限合伙人 )凭借资本换取了价值产权。

物质资本产权与人力资本产权契约

物质资本产权与人力资本产权契约,是指产权当事人双方为满足各自的需要而达成的权利义务约定。契约也是一种治理工具,它通过权利义务约定,制约双方当事人的机会主义行为。法律是一种通用性契约。法律还要求产权当事人达成的契约,必须符合法律规定,否则,达成的契约无效。物质资本产权与人力资本产权契约以企业契约为表现形式。企业契约包括治理契约和劳动契约。企业契约是交易契约、长期契约和更不完全契约;治理契约是内部契约、组合契约、隐显混合契约和约束契约;劳动契约是生产性契约。劳动契约的本质是物质资本产权与人力资本产权契约。

物质资本产权与人力资本产权的“化合反应”研究

物质资本产权与人力资本产权的“化合反应”是两种权利融合为一种权利的反应。物质资本产权中的占有权权能、使用权权能和处置权权能,与人力资本产权中的法权使用权权能、法权处置权权能和收益权权能(人力资本所有者谈判能力弱时)参与了“化合反应”。“化合反应”的条件:产权归属清晰、产权可以分解、产权彼此相容和资本相互关联;“化合反应”的动力:物质资本与人力资本保值和增值的需要;“化合反应”经历了四个阶段,生成物为企业所有权。

物质资本产权与人力资本产权再交易研究

企业是物质资本产权与人力资本产权初次交易的契约。为了满足企业的生存和发展需要,物质资本产权与人力资本产权还将不断地进行再交易。再交易虽然增加了企业的生产经营成本,但却提高了企业的效率。再交易的目的是实现人力资本的高效率。再交易的主要内容是人力资本所有者的权利,核心是分享企业剩余的权利。再交易的特点是交易权利逐渐平等、交易风险逐渐对称和交易内容具体化。再交易费用主要是由再交易前费用、再交易中费用和再交易后费用构成。

从物质资本产权到人力资本产权——论企业产权制度的演变

企业的产权安排对企业的经营绩效有重要的影响.对产权的研究由来已久,但主要侧重于物质资本产权,人力资本产权却受到了长久的忽视.由于科技的发展,在现代企业中人力资本的稀缺性明显增强,人力资本产权的地位不断上升,企业产权制度必然要经历从物质资本产权到人力资本产权的演变过程.

国有银行产权非物质权能研究

产权非物质权能是产权物质权能实现的前提。产权舆论监督的前提条件是全民拥有国有银行的非物质权能,只有把本来属于全民的非物质权能实行回归后,全民的产权舆论监督才有可能发挥作用。因此,国有银行非物质权能的回归具有极端重要性和必要性,它是全民治理发挥的前提条件。

论非物质文化遗产的知识产权保护

我国是个非物质文化遗产大国,但在现代化进程中,非物质文化遗产正面临着强大的冲击。如何界定非物质文化遗产对保护工作起着重要的作用,引入非物质文化遗产权概念加以保护是必要的。非物质文化遗产权属于民事权利的范畴,内容包括人身权和财产权两大组成部分。近年来,我国的非物质文化遗产保护工作得到了越来越多的关注,但是究竟采用何种模式来保护非物质文化遗产,理论界众说纷纭,有传统知识产权保护模式,特别法保护模式。但采用综合保护模式,即兼采传统知识产权模式和特别法保护模式的优点,为非物质文化遗产提供全面而充分的保护是较理想的方式。

企业产权研究的新视角——直接产权与间接产权

本文从企业存在的两种形态 :物质形态和价值形态出发 ,将企业的产权划分为直接产权与间接产权 ,二者分别又有物质与价值之分。直接产权的主体是经营管理者和投资者 ,直接产权由于其产权主体所拥有的和企业所必需的特殊资源———企业家才能和资本直接地参与了企业财富的创造过程而具有充分的排他性和独立性 ;间接产权包括个体间接产权和国家间接产权 ,它们的主体分别是企业内部的职工和政府 ,间接产权由于其产权主体占有的特殊资源 ,劳动力和环境间接地、被动地参与了企业财富的创造过程而具有高度的依附性和有限的排他性。产权的内容、对象、实现方式等决定了其主体在企业治理机制中的作用和地位 ,产权之间的统一与分离状况决定了企业的制度模式。

民营企业产权刑法保护问题及其根源与对策——兼评《刑法修正案(十一)》相关条文

从最终利益享有者、产权内容、侵权形式及其保护对刑法的依赖程度等四个维度解析民营企业产权,而非简单地将其理解为企业的财产权,有助于更全面地把握影响罪刑设置的因素。通过对典型案例的统计分析可知,民营企业产权面临的主要威胁是纵向侵权、新型侵权和非物质产权侵权;预防内部侵权和传统侵权的条文,多被当成纵向侵权的通道。其制度原因是,当前刑事立法对非物质产权、新型侵权介入程度不足,部分条文有被滥用的危险,刑法对权力的节制程度不够。其思想根源在于,以传统社会为背景发展出的刑法理论与现代市场经济之间存在严重的错位。为防止纵向侵权,有必要放宽滥用职权罪的入罪条件,在管制性条文中引入实质的不法内容,贯彻立法明确性优先于公正的原则;为应对横向侵权,应根据非合作情形下的均衡保护原则、合作情形下的损害原则、持续合作情形下的“不告不理”原则调整刑法规定。《刑法修正案(十一)》的部分条文回应了民营企业产权保护的需要,但有关企业内部犯罪的规定与立法目的之间存在错位;部分值得推广的理念遗憾地停留在现象层面,民营企业产权保护的制度环境未获得体系性改善。

论金融市场中的产权“异化”

随着金融市场中信用的不断膨胀 ,金融产品和工具的不断创新 ,金融市场中的虚拟经济从实体经济中游离出来 ,并与实体经济越来越疏远 ,导致虚拟经济在为实体经济提供多重融资渠道的同时 ,又成为金融动荡、世界性金融风险步步升级的“祸首”。为了探索这种现象的本质 ,本文提出物质产权、价值产权、产权“异化”等概念 ,由此认为虚拟经济负面效应扩大化的根本原因在于产权“异化” ,即价值产权逐步脱离物质产权 ,形成独立于物质产权的运动方式 ,在一定的程度上支配着甚至对立于物质产权。因此 ,遏制和防范金融风险应从产权 ,尤其是价值产权入手 ,从宏观和微观两个层面寻求产权治理机制和治理措施。

跨国公司产权归属问题的一种新解释

本文从企业存在的两种形态———物质形态和价值形态出发 ,将跨国公司的产权划分为直接产权与间接产权 ,二者都有物质与价值之分。直接产权的主体是公司的经营管理者或公司的投资者 ;公司的间接产权包括个体间接产权和国家间接产权 ,其主体分别是公司内部或公司投资组织内部的职工、公司所在地或投资者所在的国家 ;跨国公司的不同产权之间是一种既统一又分离的关系 ,公司直接物质产权与直接价值产权完全分离为跨国公司的形成提供了可能 ,子公司的个体间接物质产权与个体间接价值产权、子公司的国家间接物质产权与国家间接价值产权同时分离是跨国公司的经营范围超出国界的产权原因。

虚拟经济脱离实体经济的产权解释

随着金融市场中信用的不断膨胀 ,金融产品和工具的不断创新 ,价值产权逐步脱离物质产权 ,被一再地资本化、虚拟化 ,导致金融市场中的虚拟经济越来越脱离实体经济 ,并从实体经济中游离出来 ,形成独立的形态和运动方式。虚拟经济的繁荣为实体经济提供了多重融资渠道 ,推动了实体经济发展和升级 ,但同时也造成了金融动荡 ,使世界性金融风险步步升级。本文认为 ,遏制和降低虚拟经济的负面效应 ,防范金融风险 ,应从产权 ,尤其是价值产权入手 ,从宏观和微观两个层面探求产权治理机制 ,并制定相应的治理措施。

跨国基金的产权关系:一种新诠释

本文在假定基金产权划分为直接产权与间接产权、物质产权与价值产权的基础上,以离岸基金为例探讨跨国基金的产权关系。基金产权相互分离,且归属于相对独立的不同产权所有者,是基金实施跨国经营和跨国融资的产权基础,其中关键是,基金的国家间接物质产权与国家间接价值产权相分离并分别归属于不同国家的政府。实现跨国基金的制度创新和管理创新需要,规范各类基金产权所有者的权利和行为,降低基金内部的交易费用,重新构建基金治理机制。

谈金融市场中的产权“异化”

随着信用在金融市场中的不断膨胀 ,金融产品和金融工具的不断创新 ,金融市场中的虚拟经济与实体经济互相脱离 ,导致虚拟经济在为实体经济提供多重融资渠道的同时 ,又成为金融动荡、世界性金融风险升级的“祸首”。本研究提出产权“异化”这一概念 ,认为虚拟经济负面效应扩大化的根本原因在于产权“异化” ,即价值产权逐步脱离物质产权 ,形成独立于物质产权的运动方式 ,在一定的程度上支配着甚至对立于物质产权。因此 ,遏制和防范金融风险应从产权 ,尤其是价值产权入手 。

企业产权异化的过程和工具

企业产权异化主要发生在金融市场。企业产权适度异化繁荣了金融市场,为实体经济解决了融资问题,提供了产权治理机制。然而,一些金融投资者在高额金融收益的驱动下,将股票、债券、基金券、衍生品等金融工具(产品)视为资本,促使企业的价值产权逐步脱离并疏远其物质产权,控制甚至反对其物质产权,导致金融异化。这便背离了企业产权异化为实体经济活动服务的初衷,对市场经济的健康稳定发展构成威胁。企业的价值产权向物质产权回归的有效途径是,正确认识和把握企业产权异化的工具和过程,揭示价值产权收益的实质增强物质产权与价值产权之间的联系防止产权无端地过度异化等等!。

关于劳动力产权的几个基本问题

劳动力产权是和物质财产产权相对的一个概念 ,物质财产产权是以产权范畴界定的自然资源和生产资料 ,劳动力产权则是以产权范畴界定的劳动力。与物质财产产权相比 ,劳动力产权同样具有收益性、排他性、流动性、分解性和交易性等基本属性 ,其特殊性表现为强排他性、有限转让性和使用弹性等。一部人类社会的发展史 ,就是人的自由不断实现和扩大的过程 ,也是劳动力产权逐步实现的过程。但是另一方面 ,人类社会自古以来主要是物质财产的产权得到充分实现 ,劳动力的产权没有或者只有部分实现 ,产权制度基本上是物质财产产权主导的单一产权制度。单一产权制度在资本主义社会发展到最高最后阶段。社会主义经济制度要完善商品经济和联合劳动的制度。从财产制度看 ,就是通过实现劳动力产权 ,从而确立利润共享、“见物又见人”的双重产权制度。这就需要形成“见物又见人”双重财产观 ;需要培育双重的产权主体和投资主体 ;

企业产权结构模式与中国的选择

中国国有企业的低效率不仅源于企业产权不明晰、没有人格化 ,以及委托—代理链条过长 ,更在于人力资本产权没有受到应有的重视。解决国有企业效率不高的关键所在是建立企业物质财产权与人力资本产权的有机结合与运作的产权结构。本文在抽象概括了企业产权结构三种模式的基础上 ,指出我国企业产权结构的选择应基于对中国企业现实状况的剖析。由此本文认为 ,正确界定和实现人力资本产权 ,理顺产权结构 ,并由此调整权利的实现方式与途径 ,建立将物质财产权与人力资本产权结合起来的企业产权结构 ,是提高我国企业效率的重要途径。

劳动力产权及其实现

劳动力产权是和物质财产产权相对应的一个概念,物质财产产权是以产权范畴界定的自然资源和生产资料,劳动力产权则是以产权范畴界定的劳动力。人类社会自古以来主要是物质财产产权得到了充分实现,劳动力产权没有或者只有部分得到实现,产权制度基本上是物质财产产权主导的单一产权制度。单一产权制度在资本主义社会发展到最高最后阶段。在社会主义条件下要完善商品经济和联合劳动的制度,从财产制度看,就是通过实现劳动力产权,从而确立利润共享、“见物又见人”的双重产权制度。这就需要形成“见物又见人”的双重财产观;需要培育双重的产权主体和投资主体;需要确立利润共享的分配制度。