物资供应资源管理信息系统在宁夏石化公司的应用

主要介绍物资供应资源管理信息系统在宁夏石化公司的应用,其改变了以前手工方式的管理现状,提高了企业的核心竞争力。

基于大数据技术的企业信息资源管理系统

企业信息资源管理系统面对大规模和多类型数据涌入时,处理效率低,系统容易崩溃,设计基于大数据技术的企业信息资源管理系统。分析Hadoop平台体系结构,确定资源管理系统整体架构,设计每个子系统对应的功能,部署系统硬件环境;利用大数据融合技术设置软件执行算法,通过模糊调度挖掘资源间关联规则,根据相似性函数,建立同类资源的融合模型,提高业务处理效率,完成系统整体设计。实验表明,该系统的CPU利用率仅在30%左右,处理时间在1.00s以内,大大缩短了处理时间,提高了处理效率。

医院人力资源管理信息系统的发展历程与建设策略分析

人力资源信息化管理是医院长远发展的关键性因素之一,分析了不同时期医院人力资源管理信息系统的特点、功能和存在的问题,有助于进一步规划建设医院人力资源管理信息系统,为今后的发展奠定基础。文章从其发展历程及建设中面临的问题入手分析,结合分析结果提出建设策略,巩固医院人力资源管理信息系统的成熟性、有效性及稳定性作用。

公立医院人力资源管理信息系统建设的SWOT分析

一、前言当前,公立医院人力资源管理信息系统建设尚处于探索阶段,特别是在整体规划、流程设计和技术运用等方面有较大差距。本文应用SWOT分析法从“优势(S)”“劣势(W)”“机会(O)”和“威胁(T)”四个方面对公立医院人力资源管理信息系统建设现状、必要性、影响因素等进行分析,论述公立医院人力资源管理信息化建设的作用和重要意义,同时提出了系统建设建议,以期为公立医院人力资源管理信息系统的建设提供参考。

基于医院人力资源管理信息系统的绩效管理分析

现如今的医院发展速度不断加快,人力资源管理信息系统的建设,能够朝着全新的思路、方法来完成,尤其是在绩效管理方面,正不断地投入较多的努力,其目的在于更好改善固有的缺失和漏洞。文章通过对人力资源管理信息系统进行分析,研究医院人力资源绩效管理数字化方面的问题。以此介绍了医院人力资源管理信息系统的总体架构和功能模块设计,分析系统在人力资源管理各个环节的应用。此外,针对医务人员绩效考核方式的复杂性,在系统的分析中,阐述完善考核的对策。本研究通过系统分析,为相关医院进一步提升管理效率和服务质量提供参考。

土地资源管理专业课程思政教学改革探索与实践——以地理信息系统课程为例

全面推进高校课程思政建设是加强思想政治工作、落实立德树人根本任务的战略举措。该文以土地资源管理专业的地理信息系统课程为例,探讨在课程思政教学改革背景下的相关理论与实践问题。该文首先分析地理信息系统课程思政的目标和定位,强调其在土地资源管理专业课程体系中的基础作用。随后,提出地理信息系统课程思政教学改革思路并从挖掘思政元素、创新教学模式、改进教学方法和完善评价体系四个方面进行教学改革探索。最后,通过具体的课程思政教学实践案例,详细阐述思政元素与专业知识点的融合策略,旨在为土地资源管理专业课程思政教学实践提供经验和理论参考。

基于大数据技术的图书数字信息资源管理系统设计和实现

为实现对图书资源最大化利用,提高图书数字信息资源的信息化管理水平,本文应用大数据技术,设计一种新型、先进的图书数字信息资源管理系统。首先,针对图书数字信息资源管理系统现状和问题,运用新型系统设计理念,完成系统架构设计。其次,分别设计数据导入、数据清洗、数据存储、数据分析等功能,保证系统功能实现效果;同时强化对大数据技术的科学化选择和应用。最后,研究系统关键技术实现,并验证系统效率、准确性和易用性。结果表明:该系统具有安全可靠、响应速度快、可用性强等特点,完全符合预期设计标准和要求。希望通过此次研究,能够为相关人员提供有效的借鉴和参考。

公立医院人力资源管理信息系统建设的实践与思考

公立医院的高质量发展对高效快捷的人力资源管理信息系统的需求日益迫切,利用信息化手段推动人力资源管理工作,成为医院管理的重要环节。近年来,一些大型三甲医院开始重视人力资源管理信息化建设,陆续尝试引入专业的人力资源管理信息系统。文章通过Z医院人力资源管理信息系统的建设实践,总结了管理信息系统在公立医院人力资源管理中的应用,并结合实际提出了公立医院人力资源管理信息系统发展的后续思路。

网络视频资源的小学信息科技教学管理系统设计

本文研究了基于网络视频资源的小学信息科技教学管理系统的设计,系统充分利用网络视频资源的优势,结合现代教育理论,为小学信息科技教学提供便捷、高效的教学管理平台。该系统集成了视频资源管理、在线教学、学生管理、教师管理以及教学评价等功能模块,旨在满足多样化的教学需求,提升教学质量与效率,通过精心设计的系统架构与数据库结构,确保了系统的稳定性、可扩展性和数据安全性,为小学信息科技课程的教学效果提供了有力保障。

企业人力资源管理信息系统应用现状分析与问题诊断

随着信息技术的飞速发展,企业人力资源管理信息系统(HRMIS)已成为提升企业人力资源管理效率和效果的重要工具。然而,现有系统在功能范围、技术基础、用户体验和系统集成等方面存在诸多问题,影响了系统的应用效果。基于此,论文对企业人力资源管理信息系统的应用现状进行了深入分析,诊断了存在的主要问题,并提出了相应的改进需求与解决方案。

铜矿山地理信息系统(GIS)在资源管理中的作用

在众多资源中,矿产资源属于基础性资源,以铜矿资源为例,其是多个行业的重要生产原料。需要加强铜矿资源管理力度,应当充分发挥GIS的作用,全面掌握铜矿山的地质环境、气候特点、水文特征等,为矿山资源开采提供数据支持。

港口集团人力资源管理信息系统建设实践与思考

随着信息技术的发展,人力资源管理信息系统已成为港口集团提升管理水平的重要工具。本文旨在探讨港口集团在人力资源管理信息系统建设中的实践经验,分析系统建设过程中遇到的问题,并提出相应的解决思路,以期为港口集团及其他相关企业提供有益的参考。

大数据时代人力资源管理信息系统的创新应用

在大数据时代,企业管理特别是人力资源管理正面临着深刻的变革。人力资源管理信息系统(HRMIS)通过与大数据技术的融合,大幅提升了企业在数据处理和决策支持方面的能力。本文探讨了大数据技术在HRMIS中的具体应用,通过分析HRMIS与大数据融合的实际操作,展示了其在精准招聘、绩效管理、员工关系管理及战略人力资源管理中的创新实践。通过案例研究,本文进一步揭示了HRMIS在企业管理中的关键作用和应用效果。

探究地理信息系统在森林资源管理中的应用

由于我国土地和土壤资源十分丰富,再加上近几年来的各种造林措施,从而使得我们国家的森林资源越来越多。文章首先对 GIS的含义和优点进行了简单的概括,接着对 GIS与森林资源管理的相互联系进行了分析,最后着重从档案保存、机构调整、资源管理、动态监测和防灾减灾等多个方面对如何有效地利用地理信息系统来实现对林业的有效利用,以达到更好地利用林业资源的目的,促进森林资源的可持续发展。

基于医院人力资源管理信息系统的绩效管理分析

随着社会发展速度的不断加快,各行各业的竞争都日趋激烈,要在激烈的竞争中保持自身的优势并壮大实力,就要做好内部的管理工作。其中,绩效管理则是一项重要的工作内容,在各行各业发展中都发挥着重要作用。就医疗行业来说,绩效管理也是促进行业长效发展不可忽视的一个环节,基于此,本文从医院人力资源管理信息系统的角度出发,围绕医院人力资源管理信息系统的绩效管理展开了相关探讨,期望为相关领域提供一定的借鉴。

人力资源管理信息系统的建设与应用分析

大数据时代背景下,各个企业发展中,需要将信息化技术加入到人力资源管理过程当中去,从而满足企业发展过程当中所提出来的要求,否则的话,很有可能会被社会所淘汰。伴随时间的不断推移,大数据、互联网技术得到快速的发展,但是一些企业却没有紧紧抓住时代赋予自己的契机,人力资源管理信息化能力偏弱,严重影响企业未来的良好发展。因此,本篇文章主要对人力资源管理信息系统的建设进行认真分析,希望能够为相关工作人员起到一些帮助。

基于SpringBoot的气象信息资源管理系统设计与实现

随着电子政务技术发展,无纸化办公因具有高效、绿色、便捷等优势,已成为各级政府部门提升效率的必然选择。以省级气象部门为例,近年来随着气象信息化建设的飞速发展,信息基础设施资源包含的网络准入、云资源池、堡垒机、虚拟专用网络(VPN)等资源申请工作量呈指数增长,资源申请需要多个部门审批,因此传统纸质审批方式已无法满足日益增长的业务需求。分析了省级气象信息资源信息化管理建设需求,基于SpringBoot和MyBatis框架,从系统架构、业务逻辑流程设计、数据库3个方面提出设计思路,对核心类设计及调用过程进行分析,具体阐述了系统部署及实现方法。

基于云计算技术的人力资源信息管理系统建构策略研究

当前,我国正处于信息化建设的重要阶段,云计算技术得到了更加广泛的应用。将云计算技术应用于人力资源管理,能够提高企业效率,从而为企业提供更好的人力资源管理服务。因此,为了在激烈市场竞争中取得发展优势,企业必须把云计算技术运用在人力资源信息管理中,推动人力资源信息管理系统的有效构建。基于此,文章对人力资源信息管理系统建构现状深入分析,并提出基于云计算技术的人力资源信息管理系统建构策略,以供参考。

地质信息系统在矿产资源管理中的应用与发展

本论文旨在探讨地质信息系统(Geological Information System,简称GIS)在矿产资源管理方面的应用与发展。通过对现有的研究和实践进行综合分析,本文总结了GIS在矿产资源调查、评价、开发和监测等方面的优势,并提出了进一步发展和应用GIS的建议。地质信息系统是一种重要的地质科学技术,在矿产资源管理中有着广泛的应用。本文旨在探讨地质信息系统在矿产资源管理中的应用和发展,并提出一些解决问题的办法。我们希望通过本文的研究,能够更好地发挥地质信息系统在矿产资源管理中的作用,为矿产资源管理提供更科学、更有效的技术支持。

自然资源行业人事管理信息系统设计与实现

甘肃省自然资源系统组织、人员结构复杂,自然资源系统内的人事管理工作处于传统的管理模式,该管理模式效率低下,无法满足当前高效运转的信息化管理现状。文章基于互联网、数据库、微服务等前沿信息化技术,构建自然资源人事管理数据库,设计、建设高效实用的自然资源直属事业单位人事管理信息系统,对自然资源厅直属各事业单位干部人事、机构编制、考核统计、干部人才队伍建设等数据和业务进行信息化管理。通过系统的建设与运行,极大地提高了人事管理的准确和高效性。同时,可进一步支撑自然资源人力资源规划和个性化服务。