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企业薪酬制度改革探索
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作者 王琳 《船舶经济贸易》 2004年第2期35-37,共3页
薪酬制度是国有企业在转轨、重组、改制过程中无法回避而又迫切需要解决的重大课题.只有遵循市场经济规律,联系企业实际,不断进行研究和完善,企业的薪酬制度才能不断促进企业的经营与发展.
关键词 企业 薪酬制度 改革 广州黄埔造船厂 工资制度 代理佣金制 特区工资制 实物量计酬工资制 特殊人才津贴 岗位技能工资制 年薪制
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