改革攻坚期如何给特权利益致命一击

当前我国改革已进入攻坚期和"深水区",需要我们认真学习习近平总书记关于全面深化改革的讲话精神,认真分析特权利益的成因,充分认识其造成的严重后果,面对特权利益敢出重拳,从而彻底攻克"体制机制上的顽瘴痼疾"。我国改革在推进市场化的同时,出现了行政管理体制改革滞后问题,致使计划经济体制下的经济垄断、审批特权、支出特权、管理特权不同程度地延续下来。因此,遏制特权利益,必须进行体制改革。

改革攻坚期如何给特权利益致命一击

破除妨碍改革的思维定式，敢于用“渐进”与“突破”两种手段推进改革。改革就是破除旧体制并建立新体制的完整统一，破除旧体制需要突破手段；而建立新体制则需要渐进手段。敢于向特权利益决战，破除利益固化的藩篱。破解转轨的症结，给阻挠改革的特权利益以致命一击，没有果敢的政治勇气和铁腕手段是不行的。因此，“要真枪真刀推进改革，为今后几年改革开好头”。

特权利益恐是教育均衡的拦路虎

教育部网站公布的秋季开学“监管令”共有30条：治理“小学化”倾向；针对义务教育阶段中小学，通知要求不得采取任何形式的考试、考核、测试选拔学生，禁止举办与入学挂钩的培训班。严禁地方政府、有关单位和学校以任何名义收取与入学挂钩的捐资助学款。（据新华社）

前苏共干部的特权利益递增规律

孟凡亮在2007年第4期的《随笔》上撰文指出：人们在谈及苏联的历史时，经常引用的一个例子是：苏共在20万人的时候，取得了十月革命的胜利：在200万人的时候，取得了卫国战争的胜利；在2000万人的时候，迎来的却是苏联的解体。苏共倒台、苏联解体的原因有许多，但有一点人们或许没有注意到，在整个苏联时期，存在着一条苏共干部的特权利益递增规律，正是这条规律，使苏共背离了自己的宗旨，背离了人民，最终葬送了执政地位。

论利益型特权

根据对"权"的不同理解,特权可以分为权力型特权和利益型特权。利益型特权是指官员获得的超过自己正常劳动所得的不正当利益。这种利益可能是法律认可的,也可能是法律不认可的,其共同点是这种不正当的利益被人们视为一种惯例。利益型特权的来源可能是善意的,也可能是恶意的。要反对利益型特权,必须建立具有竞争性的公务员劳动力市场、反对自我定价、公开财务信息和扩大公民有序政治参与。

特权利益是苏共倒台的原因之一

孟凡亮在《随笔》2007年第4期上著文《前苏共干部的特权利益递增规律》说，苏共倒台、苏联解体的原因之一是，在整个苏联时期，存在着一条苏共干部的特权利益递增规律。正是这务规律，使苏共背离了自己的宗旨，背离了人民，最终葬送了执政地位。

前苏共干部的特权利益递增规律

人们在谈及苏联的历史时，经常引用的一个例子是：苏共在党员有20万人的时候，取得了十月革命的胜利；200万人的时候，取得了卫国战争的胜利；2000万人的时候，迎来的却是苏联的解体。苏共倒台、苏联解体的原因有许多，但有一点人们或许没有注意到，在整个苏联时期，存在着一条苏共干部的特权利益递增规律，正是这奢规律，

前苏共干部的特权利益递增规律

人们在谈及苏联的历史时，经常引用的一个例子是：苏共在20万人的时候，取得了十月革命的胜利；在200万人的时候，取得了卫国战争的胜利；在2000万人的时候，却迎来了苏联的解体。人们在为之扼腕叹息的同时，也对苏共倒台、苏联解体的原因作了诸多的分析，但有一点人们或许没有注意到，在整个苏联时期，存在着一条苏共干部的特权利益递增规律，正是这条规律，

特权利益葬送了苏共

苏共在20万人的时候，取得了十月革命的胜利；在200万人的时候，取得了卫国战争的胜利；在2000万人的时候，迎来的却是苏联的解体。苏共倒台、苏联解体的原因有许多，但有一点却是致命的，那就是在整个苏联时期，存在着一条苏共干部的特权利益递增规律。正是这条规律，使苏共背离了自己的宗旨，背离了人民，最终葬送了执政地位。

论证人特权

证人特权是英美普通法上一项传统的证据法则 ,且在世界许多国家刑事诉讼中加以确立。基于我国传统诉讼文化和现实需要 ,为适应刑事诉讼准则国际化潮流 。

共同富裕与政府的作用

共同富裕与政府的作用孙关宏，李经中邓小平同志在１９９２年南巡谈话中指出：“走社会主义道路，就是要逐步实现共同富裕。共同富裕的构想是这样提出的：一部分地区有条件先发展起来，一部分地区发展慢点，先发展起来的地区带动后发展地区，最终达到共同富裕。”①这段话...

英美法律文化的混合与变异——以“蔑视法庭罪”为分析路径

为了平衡新闻自由与司法公正、司法权威之间的冲突,英美国家以"蔑视法庭罪"对妨碍和侵犯司法尊严的行为进行了规制。由于两国历史文化背景不同,因此"蔑视法庭罪"在两国的实践与制度产生的效果也不一样,说明在同一法系的不同国家法律制度既有融合也有变异。

略谈晚清中外不平等条约中的最惠国待遇条款

晚清中外不平等条约中的最惠国待遇，对于晚清和近代中外关系有着深刻的影响。所谓清政府不加抗争地轻易出让最惠国待遇的观点不符合事实，当时清政府所持的立场和态度因不同的优惠内容而不同。从第二次鸦片战争中订立天津条约到清末，中外不平等条约中的最惠国条款的特性发生了三个显著的重要变化：一是特定的最惠国条款衍变为一般的最惠国条款；二是除片面的最惠国条款外，出现了双方最惠国条款；三是从无文字规定到以文字明确规定最惠国条款的附加条件。片面的最惠国待遇使中国处于不平等的屈辱地位。从经济上看，最惠国待遇的片面性特质在当时对中国的危害并不严重和明显，对中国造成危害的，是最惠国条款本身，它的均沾性本质。由于中国长期积弱不振，不平等条约中的最惠国条款给中国的经济和外贸造成了严重的损害，并使列强结成了侵略中国的“神圣同盟”，中国的外交处于非常不利的地位。

晋代封爵制及其与门阀士族地主的关系

一、西晋以前封爵制概述 封爵之爵称最早出现于传说中的黄帝时代,见诸史籍,尧建国唐,舜建国虞,禹建夏朝,均立爵公、侯、伯、子、男五等。商立爵公、侯、伯三等。西周的分封制是自天子而下的逐级层层分封,其中诸侯分封也立爵五等。但这些记载均出自后人之手,与先秦分封的实际情况出入很大。我们只能说,先秦确已存在公、侯、伯、子男五等爵称,而严格的五等封爵制仅是一种理想化的制度。 春秋战国时期,在社会激烈的变化过程中,赐爵封君制应运而生,秦朝建立,废西周五等之制,在商鞋变法以来的赐爵制基础上,实行秦朝的二十级赐爵制。 汉继秦而立,惩秦孤立而亡的教训,大封同姓王。西汉初期,王国得自置御史大夫以下的官吏,自征赋税,自行纪年,自铸货币,有相当大的政治独立性。西汉中期,汉武帝在“剖分”、“削藩”的基础上,采纳主父偃的“推恩”建议,诸侯王国自析为众多侯国,并且自汉景帝开始诸侯王已被取消了在王国内的治民权,仅衣食租税,基本上结束了汉初以来诸侯王权势过重的局面,新的封王制度基本稳定下来,东汉继续实行封王制度,其情况与西汉武帝以后基本相同。 汉代分封列侯是秦朝列侯分封的继续和发展,但列侯的食邑范围逐渐缩小。秦朝的二十级赐爵制,在汉代也继续实行,但不同时期,内容有所变化。 曹魏主要?