建立军队特殊任务津贴制度探析

建立军队特殊任务津贴制度,应综合考虑生理伤残风险补偿、心理伤害补偿、卫生医疗保健、社会地域福利差异、超额劳动报酬等因素。确定标准时,可以防"非典"津贴补助标准为参照系,将风险程度分解为劳动风险、心理损害、生理伤害、劳动强度四个要素,并按照风险程度、比照防"非典"标准确定各系数。