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南疆三地州少数民族科技骨干“特殊培养”政策实施效果研究
被引量:
2
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作者
刘晖
李全胜
蔡玉洁
《新疆社科论坛》
2010年第3期19-24,共6页
综合考虑行业周期、专业特点、"特殊培养"目标及性别差异,科学、合理地确定"特殊培养"时间和地点,提高"特殊培养"效果;建议实施费用全包的"一揽子工程",彻底解决"特殊培养"学员的后...
综合考虑行业周期、专业特点、"特殊培养"目标及性别差异,科学、合理地确定"特殊培养"时间和地点,提高"特殊培养"效果;建议实施费用全包的"一揽子工程",彻底解决"特殊培养"学员的后顾之忧,调动选派单位的积极性;选拔"特殊培养"学员,应严把汉语水平和专业技术标准关,保证选拔质量;加强与"特殊培养"机构的沟通,根据南疆三地州基层单位的实际需要和工作开展条件对少数民族科技骨干进行有针对性的"特殊培养";建议人力资源与社会保障厅设立"特殊培养"管理机构,出台一整套少数民族科技骨干"特殊培养"工作管理制度;建议自治区人民政府设立"南疆三地州汉族科技骨干培训项目"。
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关键词
南疆三地州
特殊培养政策
少数民族科技骨干
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职称材料
题名
南疆三地州少数民族科技骨干“特殊培养”政策实施效果研究
被引量:
2
1
作者
刘晖
李全胜
蔡玉洁
机构
新疆师范大学法经学院
新疆师范大学法经学院经管系
出处
《新疆社科论坛》
2010年第3期19-24,共6页
文摘
综合考虑行业周期、专业特点、"特殊培养"目标及性别差异,科学、合理地确定"特殊培养"时间和地点,提高"特殊培养"效果;建议实施费用全包的"一揽子工程",彻底解决"特殊培养"学员的后顾之忧,调动选派单位的积极性;选拔"特殊培养"学员,应严把汉语水平和专业技术标准关,保证选拔质量;加强与"特殊培养"机构的沟通,根据南疆三地州基层单位的实际需要和工作开展条件对少数民族科技骨干进行有针对性的"特殊培养";建议人力资源与社会保障厅设立"特殊培养"管理机构,出台一整套少数民族科技骨干"特殊培养"工作管理制度;建议自治区人民政府设立"南疆三地州汉族科技骨干培训项目"。
关键词
南疆三地州
特殊培养政策
少数民族科技骨干
分类号
F431.364 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
南疆三地州少数民族科技骨干“特殊培养”政策实施效果研究
刘晖
李全胜
蔡玉洁
《新疆社科论坛》
2010
2
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