构建具有现代邮政特色企业文化的思考

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,对企业发展具有重要意义。结合邮政企业实际,文章阐述了建设具有邮政特色的企业文化的现实意义,探讨了构建具有现代邮政特色的企业文化的途径。

邮政特色企业文化禁忌刍议

文章分析了企业文化对企业发展的重要作用,提出了构建邮政特色企业文化的九个禁忌,以促进邮政企业文化建设,从而推动邮政企业健康发展。

从“海尔”现象看如何构建具有现代邮政特色的企业文化

从“海尔”集团短短十几年的迅速崛起历程我们可以清醒地看到企业文化在企业成长、发展中的地位和作用。对于正处于巩固扭亏成果、步入良性循环发展轨道的邮政企业而言，加强企业文化建设、营造具有现代邮政特色的企业文化就具有非同寻常的战略意义和现实意义。

牢记使命责任 延伸公益包裹 打造中国邮政特色公益新模式

习近平总书记指出,让贫困地区的孩子们接受良好教育,是扶贫开发的重要任务,也是阻断贫困代际传递的重要途径。中国邮政践行社会责任,积极参与公益事业,充分发挥网络"遍布城乡、通达全国"的优势,特别是能够深入农村贫困地区的优势,积极配合中国扶贫基金会、中国妇女发展基金会,分别联合发起了针对贫困地区儿童的"爱心包裹"项目、针对贫困母亲的"母亲邮包"项目。

培育邮政特色职工小家文化的有效途径和方法

本文分析了邮政局培育特色职工小家文化的途径和建设方法,以加强支局所规范化的服务和管理,实现职工和企业的共同进步、和谐发展。

服务乡村振兴的邮政力量

习近平总书记强调,民族要复兴,乡村必振兴。要坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,举全党全社会之力推动乡村振兴。中国邮政集团有限公司坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署,结合自身实际,细分服务主体、构建工作体系、推进精准对接,带动千乡万村小产业融入经济大循环、助力千家万户小农品对接全国大市场,形成了服务乡村振兴的邮政特色模式。