习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要论述中的人民政协特质优势探析

习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想对新时代人民政协工作提出了新要求,相关重要论述中蕴涵着对人民政协特质优势的揭示和阐发。通过学习研究,可分析归纳出人民政协有如下方面特质优势。系统协同性特质蕴含统战新优势,有利于求同尊异,促进民主、科学决策,遵循合作博弈式的运行程序;包容性特质蕴含战略新优势,有利于密切联系群众,建构多元一体和谐社会形态,提升战略谋划布局能力和水平;协商性特质蕴含治理新优势,有利于诉求有序表达和利益整合,促进多样性主体达成一致性共识,广泛凝聚智慧力量,推动国家治理体系和治理能力现代化建设;联合性特质蕴含共同体构建新优势,有利于推动政治共同体、社会治理共同体、中华民族共同体和人类命运共同体建构;时代性特质蕴含网络新优势,有利于塑造线上新环境,激发互联网思维,提升政协工作效能。

姑苏长水 古河新运——基于特质优势分析的大运河苏州段文化带建设创新示范刍议

与京杭大运河其他区段相较,大运河苏州段文化带的特质主要体现为经济强、水域富、人文美、颜值高,这既是特质,也是优势。大运河苏州段文化带建设要将大运河文化元素有机融入创意城市中,积极响应国家的整体规划,立足本区域深厚丰富的文化底蕴,依托本区域及周边势头良好的社会、经济及科技发展愿景,这一流动着的、多维、活态的系统工程,是“中国梦”在神州大地上落地生根、生长开花并结出硕果的伟大实践。

高校内涵式学生资助发展模式探析

经过近10年的学生资助发展建设周期,高校学生资助模式已由外延式资助向内涵式资助转变。以经济资助为基础,立足于受资助学生优势特质,坚持立德树人、资助育人和思想育人的社会主义核心价值观的根本指导思想;加强对资助考评、信息化管理和征信系统的制度建设,提升学生资助的物质文化、网络信息文化、制度文化和受助学生行为文化,构建内涵式学生资助发展模式。

提高我国企业中女性员工的工作效能路径分析

随着生活压力的不断增大,市场需求上的不断增加,我国女性职工成为了职场区域内不可忽视的一股重要力量。而在企业中女性职工越来越多的今天,不可避免地出现了诸多限制女性员工工作效能的因素。如何提高我国企业中女性员工的工作效能,帮助女性员工在工作上有更好的发挥空间,得到更加完善的保障,同时,帮助企业单位获得更大的经济效益,文章通过切实的调查和分析,从当前的市场经济形势,企业女性员工的生存实际现状出发,分析了客观不利因素及其未来的发展优势,并提出了以下几点建议。

浅析如何提高我国企业中女性员工的工作效能

随着我国企业中女性员工的不断增加,如何突破传统观念束缚,运用科学的管理手段和途径,有效发挥女性员工的特质优势,开发其职业潜能,使之取得更好的绩效成果并为企业创造更大的价值,成为了现今企业的一大课题。文章从当前企业中女性员工的工作现状出发,分析了其未能更有效发挥特质优势,提高其工作效能的原因,并提出了几点建议。