敬畏与助人的关系:自我-他人重叠的中介作用

为探索特质性敬畏与状态性敬畏与助人之间的关系及其心理机制,研究一采用问卷法探讨了特质性敬畏与助人行为的关系及自我-他人重叠的中介作用;研究二采用实验法探讨了状态性敬畏对助人行为的影响及自我-他人重叠的中介作用。结果表明:(1)个体的特质性敬畏水平越高,其助人行为水平也越高;(2)自我-他人重叠在特质性敬畏情绪与助人行为间起不完全中介作用;(3)与中性情绪相比,状态性敬畏能显著增加个体的金钱助人行为,但对时间助人行为没有显著影响;(4)自我-他人重叠在状态性敬畏与时间助人行为间起中介作用。研究从自我-他人之间联系的角度揭示了敬畏影响助人的作用机制,拓展了敬畏与社会行为的关系研究。

“敬畏”对产业工人安全意识和操作规范意识的影响及干预

为贯彻落实党的二十大精神和国家关于安全红线的要求,推动高质量发展和高水平安全良性互动。本研究试图探讨“敬畏”对产业工人安全意识和操作规范意识的影响。研究首先对山西省和河北省152名产业工人进行特质积极情绪中的敬畏分量表(DPES)、安全意识问卷、操作规范意识问卷进行分析。结果显示:特质敬畏正向预测操作规范意识;安全意识在特质敬畏与操作规范意识之间起部分中介作用;特质敬畏可以通过安全意识影响工人的操作规范意识。其次,将77名产业工人随机分为实验组和对照组,实验组41名被试,对照组36名被试。实验组使用敬畏情绪视频材料诱发被试的敬畏情绪,对照组使用中性情绪视频材料。分别在实验处理后比较两组被试的状态敬畏、安全意识、操作规范意识。结果:实验组的被试安全意识显著高于对照组的被试,实验组的操作规范意识显著高于对照组的被试。结论:状态敬畏可以提高工人的安全意识和操作规范意识。