独立值班考核制度在内科住院医师规范化培训中的应用

目的介绍北京协和医院内科创立的独立值班考核制度,分析该考核制度在住院医师独立值班能力评价和分层中的作用。方法对北京协和医院内科2017年和2018年内科住院医师独立值班考核的结果进行统计,分析不同来源的住院医师在考试次数、通过考试所需时间和通过率方面的分布。结果内科临床医学博士后、专业型临床硕士研究生和北京市基地规培住院医师在通过独立值班考核所需次数方面无差异;内科临床博士后通过考核用时最短,专业型临床硕士研究生次之,北京市规培住院医师用时最长(χ^2=96.27,P<0.05),可以进行初步分层;通过临床带教,大部分住院医师都能在实习6个月内通过独立值班考核,承担独立值班工作。结论在内科住院医师规范化培训中,独立值班考核制度能够客观评价住院医师的值班能力,最大限度的保证临床安全。北京市基地规培住院医师通过考核时间较长,应注意加强临床教学、提高学员能力。

独立值班考核在新护士规范化培训中的应用

目的探讨独立值班考核在新护士规范化培训过程中的实施效果。方法选取2010年人职的64名新毕业护士作为对照组，2011年入职的68名新毕业护士作为观察组。对照组给予医院规范化培训，观察组在医院规范化培训的基础上给予独立值班培训，培训1年后参加护理部组织的独立上岗考核，对其考核结果进行分析。结果观察组应急处理各项考核成绩均明显高于对照组。结论独立值班考核的实施，强化了规范化培训成果，促进了新护士应急事件处理能力的提高，有效提高了新护士临床独立工作能力。