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国内外制约监督权力运行惩戒机制的经验借鉴与启示
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作者 李金哲 《辽宁行政学院学报》 2016年第9期20-25,共6页
惩戒机制是整个制约监督权力运行机制的最后一环,能起到惩罚和警戒作用。海外和中国古代建立的制约监督权力运行惩戒机制为当代中国提供了不同方式的解决方案,西方资本主义发达国家注重法治、一些社会主义国家重人治轻法治、新兴国家和... 惩戒机制是整个制约监督权力运行机制的最后一环,能起到惩罚和警戒作用。海外和中国古代建立的制约监督权力运行惩戒机制为当代中国提供了不同方式的解决方案,西方资本主义发达国家注重法治、一些社会主义国家重人治轻法治、新兴国家和地区慢慢从人治走向法治、中国古代浓厚的人治色彩,通过对国内外实践的经验和教训分析,为中国建立健全惩戒机制提供了重要启示。 展开更多
关键词 惩戒机制 法治 人治 独立性与权威性
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浅议如何加强集团企业内部审计工作
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作者 冬哲旭 《时代经贸》 2012年第18期126-126,128,共2页
企业应从机构设置等方面保证内部审计的权威性和独立性。而内部审计也应跳出传统审计的思想束缚,以“管理”、“效益”、“服务”为理念,拓展内部审计职能,扩大内部审计范围,加强审计队伍建设,以审计信息化为工具,强化内部审计职能。
关键词 管理审计 独立权威性 信息化
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浅议如何加强集团企业内部审计工作
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作者 冬哲旭 《经贸实践》 2015年第11X期125-125,共1页
企业应从机构设置等方面保证内部审计的权威性和独立性。而内部审计也应跳出传统审计的思想束缚,以"管理"、"效益"、"服务"为理念,拓展内部审计职能,扩大内部审计范围,加强审计队伍建设,以审计信息化为工... 企业应从机构设置等方面保证内部审计的权威性和独立性。而内部审计也应跳出传统审计的思想束缚,以"管理"、"效益"、"服务"为理念,拓展内部审计职能,扩大内部审计范围,加强审计队伍建设,以审计信息化为工具,强化内部审计职能。 展开更多
关键词 管理审计 独立权威性 信息化
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