我国独立董事职业化道路的探究

目前,我国独立董事存在着职业定位不清楚,职业远东不明确,职业制度不完善的现象,导致独立董事无法作为、乱作为。为解决这些问题,需要对独立董事职业化道路进行设计,加强独立董事职业化的运作,为充分发挥独立董事应有的作用提供保障。

上市公司独立董事职业化道路探究——基于社会分工角度

我国的独立董事制度在2001年基本得到完善,作为上市公司为保护中小股东利益而引入的公司治理机制中的重要一环,独立董事应该是证券市场最阳光的职业。然而,由于我国对于独立董事社会化分工的不健全,部分独立董事的职业效率不高。本文就从社会化分工角度说明独立董事职业化方面的问题,并在独立董事职业化的基础上进行相应的激励约束机制,使独立董事的效用达到最大化。

保障会计信息质量,独立董事亦任重道远

目前,在信息披露中出现的会计信息失真乃至财务造假是我们普遍关注的问题,也是国家非常重视的问题。针对这种情况,我国相关部门亦采取了相应的措施来制止或减少此类问题的发生,相关法律法规体系虽已建立,但仍有不健全之处。本文从独立董事的角度出发,分析了独立董事的制衡和监督角色在保障会计信息质量中的作用和遇到的障碍,并提出相关完善建议。