论独立董事责任保险制度的困境及建议

独立董事责任保险作为董事责任险的一种,应与普通董事责任险相区分,独立董事在责任承担上也不宜与内部董事一概而论,独立董事重在制衡,平衡大小股东;而内部董事则是管理公司日常事务,重在决策。独立董事作为大股东选任的兼职者参与公司决策,存在着诸多先天性障碍,在确定承保范围及除外责任时需要比照董事责任险的相关规定,在董事注意义务标准上也应有所区分。实务中,因公司事务导致独立董事声誉受损的情况时有发生,设立声誉险与精神损害赔偿,全力维护独立董事的人力资本价值,规避职业风险。只有保持独立董事的风险与收益对等,给独立董事“自我保护”与“独立”的机会,才能发挥出独立董事制度的真正作用。

论独立董事责任保险制度

独立董事责任保险制度的建立,是对我国独立董事制度的完善和发展,也是对我国上市公司治理结构的进一步改进;其对于保护投资者、净化我国证券市场等具有积极的意义。本文在分析独立董事责任保险内涵及我国独立董事所面临的职业责任与风险的基础上,探讨了独立董事责任保险制度所涉及的独立董事赔偿责任的构成、被保险人的范围、保险责任的范围、保险金额和保险费率的确定、保险费的承担、赔偿金、保险期间、损失、独立董事的告知义务及精神损害赔偿等具体问题。

论独立董事责任保险制度

推行独立董事责任保险可以分散和降低独立董事的职位风险,借以平衡独立董事的义务与利益之间的冲突。独立董事责任保险制度涉及独立董事赔偿责任的构成、被保险人的范围、保险责任的范围、保险费率和保险金额的确定、保险费的承担、独立董事的告知义务等具体问题。我国建立独立董事保险责任制度的时机已经成熟,应当着手借鉴国外有关经验,并注意该制度的创新和本土化。

论独立董事责任保险制度

独立董事责任保险起源于 2 0世纪 30年代的美国 ,60年代后得到较快发展。它是由公司或者公司与董事共同出资购买的 ,对被保险董事在履行职责过程中因存在疏忽或者其他违反对公司所负信义义务之行为而被追究其个人责任时 ,由保险人负责赔偿该董事进行责任抗辩所支出的有关法律费用 ,并代为偿付其应当承担的民事赔偿责任的保险。

论独立董事责任保险制度在我国面临的困境及原因

独立董事责任保险是为了保护因过失、疏忽承担赔偿责任的独立董事,鼓励其大胆合理的履行职责,减轻他们的责任风险而产生的。但我国尚未建立该制度,本文从法律、公司制度等方面指出了独立董事责任保险面临的障碍并指出了其发展缓慢的原因。

独立董事责任保险制度探析

独立董事制度虽然对我国公司治理方面起到了一定的推动作用,但由于独立董事因可能承担过多的责任而导致其作用难以有效发挥。因此,有必要完善现有的独立董事制度,通过建立独立董事责任保险制度来分散和降低独立董事的职业风险,借以平衡独立董事的义务与利益之间的冲突。

独立董事责任保险制度探析

独立董事制度作为公司治理的一种内部控制手段,在提高上市公司质量、健全我国资本市场运作规则和秩序方面发挥着重要的作用。随着我国上市公司董事、高管民事赔偿责任的确立,上市公司预期风险日趋加大,董事个人承担民事赔偿诉讼的案件逐渐增多。独立董事由于时间、经验、个人判断及专业知识的制约,加之对公司了解不够充分,信息不对称现象也比较突出,在履行职责时难免发生失误,对特定事项判断的失误率明显高于内部董事,面临着比内部董事更大的风险。因此,要加强对独立董事的保护力度,探寻合适的风险转嫁机制来分散风险,独立董事责任保险不失为防范和化解独立董事风险的有效途径。

中国独立董事责任保险制度之构建研究

建立独立董事制度是我国上市公司治理结构的一大制度创新,但独立董事在履职过程中会遇到各种风险,而独立董事的个人承受能力总是有限的,如果没有风险转嫁机制来分散风险,其损失将是巨大的.设立独立董事责任保险是转嫁独立董事风险的有效途径.

独立董事责任保险制度浅析

独立董事作为一种公司治理制度，在解决公司内部人控制过度问题，完善董事会组织结构，保证公司权力机构决策的科学化、民主化以及维护公司股东权益等方面发挥着积极的功效。独立董事保险制度作为独立董事重要的保障制度，在我国尚未真正建立。无论从理论还是实践需要来看，建立独立董事责任保险制度都有积极意义。

浅析独立董事责任保险制度

我国的证监会关于独立董事建立并没有做出很多细节的制度进行规范，这个群体的权利和义务也没有给出明白详尽的限定，很多独立董事并不真正的清楚他们对公司的责任和义务到底是什么，因此可能导致的结果就是他们会失职或者做出不利于公司发展的事情。独立董事责任保险的建立，是一个重要的里程碑，对巩固其在上市公司中的地位及发挥的作用都有很大的帮助，有利于加强他们监督职能，维护中国这些上市公司良好发展的态势。

浅谈独立董事责任保险制度

独立董事责任保险制度是独立董事制度的一个重要组成部分,也是美国的"舶来品",因此,了解美国独立董事责任保险制度的起源与发展,把握其特点与规律,对于我国研究独立董事责任保险制度具有十分重要的借鉴意义。

独立董事民事责任反思与制度完善

当前配套机制缺失现实下,独立董事承担连带责任与其职责义务并不匹配,也背离民事责任的调整目的。基于独立董事民事责任的理论基础与现实难题,根据责任义务匹配、风险收益平衡的逻辑思路,应当建立独立董事主体差异化的宏观责任区分框架与类型化的微观责任认定框架,健全股东大会决议与商业判断规则保护、责任保险与限额赔偿兜底的双层责任限制路径,构建科学合理的独立董事民事责任平衡体系。

中国独立董事责任保险的路径选择与制度构建

独立董事对公司负有注意义务和忠实义务,如果其违反义务应对公司承担民事责任。但过重的责任不利于吸引优秀人才充实独立董事队伍,故有必要对独立董事加以保护,独立董事责任保险可以在一定程度上分散责任。在独立董事责任保险的路径选择上,独立董事责任保险应与一般的董事责任保险相区分,以强制保险的形式单独推行。独立董事责任保险制度的法律构造可以借鉴董事责任保险的内容和结构,结合独立董事的特殊性,合理设计独立董事责任保险制度,使独立董事制度的价值功能得以发挥,进而完善上市公司的治理结构。

论上市公司独立董事“共同而有区别”的法律责任

责权利一致是上市公司独立董事履职尽责的基础,也是独立董事制度的核心。我国独立董事制度建立之初缺乏清晰定位,导致实践中独立董事法律责任界限模糊,进而引发认识上的分歧。从《公司法》《证券法》相关条款来看,上市公司独立董事“共同而有区别”的法律责任框架体系已经初步形成,通过区分独立董事和非独立董事身份而课予差别的法律责任在证券执法和司法实践中也不鲜见。因此,立足独立董事担责的法理基础,从独立董事主要参与公司治理而非公司经营这一逻辑出发,结合我国《民法典》《行政处罚法》及《公司法》发展的最新材料,从价值、规范和实践层面对上市公司独立董事“共同而有区别”的法律责任的法理、依据及其适用进行分析,不仅有助于推动我国公司法律制度的不断完善,而且还有利于激发独立董事履职尽责的积极性,维护上市公司和中小股东的合法权益,促进上市公司健康持续发展。

独立董事制度重解:公司法团队生产模型对两权分离理论的调试结果

所有权和控制权的两权分离被视为现代企业的基本特征。同时,与之关联的契约理论、代理理论和产权理论也被认为是所有权和控制权分离理论研究的重要步骤,且皆建立在科斯将企业的性质界定为生产要素交易组织的基础之上的。与代理理论相比,团队生产理论并不突出加强股东的控制权以及其就高管机会主义进行合同限制谈判的能力,与契约理论互不冲突,但对代理理论进行质疑和反思且明确否认股东产权理论。鉴于此,通过对公司法团队生产的理论基础及其组织结构展开讨论和分析,发现其依旧是以两权分离理论为基础构建的治理模型,而且与独立董事制度的存在相互契合。

中国独立董事制度治理困境研究——以康美药业事件为例

独立董事制度在中国上市公司已存在20多年。独立董事从保护中小股东利益的立场出发对管理层进行监督,在一定程度上填补了中国公司内部治理机制的漏洞。然而康美药业操纵证券市场一案反映出独立董事职责的缺位,致使未承担勤勉义务的独立董事被判承担天价赔偿的同时,也映射出中国独立董事制度的困境所在。于此,可以通过对独立董事制度现有问题以及原因的研究,对独立董事选任、责任认定以及履职保障方面提出相应的改进建议。

从康美事件看我国独立董事制度缺陷及治理

独立董事制度作为一种行之有效的治理模式,能显著降低企业的代理风险,改善内部治理结构。但在我国上市公司中,独立董事制度的治理作用却相当有限。本文通过回溯我国独立董事制度的起源,将公司治理视角与现有法律法规结合,对康美药业财务造假事件进行梳理,从股权结构、勤勉尽责、履职动机和薪酬制度四个方面揭示独立董事制度存在的缺陷,并从监事会整合、内部治理和履职保障三个方面提出了相关建议,以期为我国独立董事制度的发展与完善提供参考。

论我国独立董事的选任制度及其完善

独立董事制度虽已被引入我国,但并未充分发挥其预期作用。独立董事能够发挥作用的前提条件是其在日常 行使职权的过程中,应当保持独立。而选任制度则是保证独董“独当一面”的关键要素。但目前我国独立董事的选任制度 还存在诸多不足。本文从描述我国独立董事选任制度现状入手,找出其诸多待改善之处。对独立董事选任制度所涉及的具 体问题进行分析,最后提出了一些可行建议。

独立董事制度优化研究

自20多年前中国在国企中率先实行独立董事制度以来,该制度已走过了20多年的历程,独立董事制度在中国 特别是在国有企业中的作用日益显现,对促进国有企业的改革和发展起到了积极作用。但是,由于中国的市场经济还不够 成熟,独立董事制度还处于初级阶段,独立董事在我国发挥作用过程中也不可避免地出现了一些问题。从总体上看,我国 独立董事制度尚存在一些问题,一是,独立董事选拔途径单一;二是,独立董事人员结构单一;三是,独立董事独立性不 够;四是,监管不到位;五是,激励和惩处制度不完善。本文通过《上市公司独立董事制度》与独董公司治理实际运行中 存在的问题进行比较分析,试图对我国独立董事制度进一步改进和完善。

董事高管责任保险与独立董事履职行为研究

本文以出席会议和发表独立意见作为独立董事履职行为的衡量标准,考察了董事高管责任保险的购买对独立董事履职行为的影响。研究发现,董责险的购买显著提高了独立董事发表意见的勤勉度,具体表现为发表独立意见字符数和勤勉字符数更多、投非赞成票的可能性更大;然而董责险的购买对独立董事的参会率则具有负向作用,但该负向作用不会超过勤勉义务的下限。进一步的研究发现,独立董事参会率与企业价值负相关,而发表独立意见与企业价值正相关。此外,较之国有企业,民营企业购买董责险对独立董事发表意见勤勉度的促进作用更强;较之有独董受处罚经历的上市公司,没有该处罚经历的上市公司购买董责险对独立董事发表意见勤勉度的促进作用更强。本文的结论是,董责险在激励独立董事有效履职方面具有积极作用。这为董责险在独立董事群体中的治理效应提供了新的经验证据。