企业文化中狼性羊性对比分析

随着经济的发展和企业管理水平的提高,企业管理已经进入文化管理阶段。企业文化的建设需要企业从精神文化、物质文化、行为制度文化等层面进行考虑。本文主要基于多案例分析方法,在比较分析"狼性企业文化"与"羊性企业文化"的基础上,指出企业应当结合自身实际,在不同时期不同方面树立狼性企业文化或者羊性企业文化,从而培育企业的核心价值体系,构建企业团队合作精神,树立企业竞争意识。