人才中介与猎头服务:取才之道

"竞争"这两个字可能算得上当今使用概率最高的词了.国家之间的竞争、企业之间的竞争、人与人之间的竞争,或战火硝烟、或巧取豪夺、或尔虞我诈,其实说到根本就是"资源"的竞争.地域资源、市场资源、人力资源等等等等,而这其中"人力资源"的竞争最为激烈,也最为关键.所以,在当今企业界经济圈里,只要谈到项目的、投资、合作等事宜,人们便会毫不吝惜口舌的强调"P!P!!P!!!"(即英文"people!people!!people!!!").

猎头人才服务网站的设计与开发

我国猎头行业已进入资源抢夺期,其中对顶尖稀缺人才和高级复合型人才的争夺越来越激烈。在经济全球化背景下,企业对头部人才的需求明显大于对中等人才需求,人力资源的“橄榄”效果愈发明显。因此,文章开发了连接高级人才、企业人力资源的猎头人才服务网站,可在一定程度上满足双方的迫切需求。

如何选择猎头服务商及其后续合作

近年来,国内越来越多的企业引入猎头服务帮助完成人力资源管理招聘工作。本文在借鉴国内外研究和实践著作的基础上,结合多年工作经验,从三个方面就企业招聘如何高效利用猎头服务提出了建议。

猎头海外引才的制约因素与对策研究——以上海为例

建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市,需要一大批优秀的国际化人才。当前国际环境日趋复杂,海外高层次人才引进需要应时而变。对上海猎头机构海外引才情况的调查表明,从引才效果角度看,当前,猎头引才面临体制机制不健全、本土机构海外引才的能力不足、体制内单位用人机制不够灵活、海外高层次人才对在沪的职业发展存在一定顾虑等困难和问题,对猎头机构从海外引进高层次人才形成制约。提升海外高层次人才引进效率,应健全完善市场化海外引才体系,实现市场化引才有效对接,打通用人主体市场化引才通道,提高猎头机构海外猎才能力,提升猎头行业的社会影响力。

广西猎头业务市场发展探研

猎头服务行业从2007年的爆发式增长，在经过2008年的大洗牌之后，开始步入快速增长后的衰减期。广西区内的猎头业务市场发展情况与其他经济相对落后的西部地区一样，处于最初级发展阶段。通过对广西猎头业务的特点、开展情况和存在问题进行探究，挖掘出制约广西猎头行业发展的关键因素，在此基础上分析当前形势下广西猎头业务的发展对策和前景。

猎蜂国际——以质就存,助力企业与人才发展

1.关于猎蜂猎蜂国际隶属于易建教育集团,是一家源自中国的全球高端猎头服务公司,擅长搜寻C-Level等高级商业精英。目前已开展招聘流程外包等人力资源延伸服务,并获得北京市AAAA级人力资源服务机构及人力资源服务许可证。

滨海新区的人力资本运营

人力资本对经济发展的贡献已经得到广泛的认同,滨海新区的开发开放必然需要人力资本的参与,人力资本的价值实现也需要把握这样的机遇。由于信息不对称,人力资本供应者和需求者之间需要联结的纽带,人力资本运营的目的恰在于联结供需双方,从整个社会看,能够节约成本创造更多价值。滨海新区开发开放应突破以往只关注企业人力资本开发的视野,把人力资本开发放在整个社会及市场环境下运营,致力于构建滨海新区人力资本运营系统,提高滨海新区人力资本的运营效率,为滨海新区的开发开放提供智力支持。

CEO更青睐RPO

由于涉及到整个公司的流程优化、企业变革和重组,对RPO先知先觉,并有迫切需求的,往往是公司的CEO,而不是人力资源负责人。

招聘:人力资源的鼠标+水泥

招聘网成立于1997年,也是国内最早的人力资源中介网站之一。其前身智联三珂人才服务中心是一家外资企业,也是国内最早的猎头服务公司,招聘网被福布斯杂志和新闻周刊推荐为国内领先的十家互联网公司(2000年)和最受欢迎的四家中国网站之一(1999年)。 资本:招聘网的业务以网上招聘为主流,但盈利还主要来自猎头的收入。Internet现在是不赚钱的,但其发展非常快,招聘网95％以上的客户都是收费的客户,它在去年9月份得到第一期风险资金——一家美国的风险投资商为它注入了200万美元。

资讯

苏州:首季完成工业产值229.6亿元一季度,苏州高新区工业经济在2003年快速发展的基础上,再次保持快速高效增长:首季完成工业销售产值229.6亿元,同比增长31%;引进合同外资2.73亿美元,同比增长415.7%;引进内资11.2亿元,同比增长247.5%;进出口总额达39.3亿美元,其中出口22.1亿美元,同比分别增长40.2%和52.3%。在各项指标保持大幅度增长的同时,工业经济的运行质量也进一步提高,主要呈现以下几个特点:重点企业基本实现满负荷生产,成为区域工业经济增长的主要动力;规模以上工业经济效益总指数达210%,同比增长7个百分点。