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激励国有企业经营者为上策
1
作者
野风
《劳动理论与实践》
2001年第2期18-19,共2页
经营者贫困是国企脱困的雷区?朱镕基总理1999年3月在九届人大二次会议上所作的《政府工作报告》中斩钉截铁地说:搞好国有企业,关键是在领导班子建设,对领导班子的考核达不到标准的,限期整顿;对因经营管理不善而严重亏损的企业一把...
经营者贫困是国企脱困的雷区?朱镕基总理1999年3月在九届人大二次会议上所作的《政府工作报告》中斩钉截铁地说:搞好国有企业,关键是在领导班子建设,对领导班子的考核达不到标准的,限期整顿;对因经营管理不善而严重亏损的企业一把手,一年黄牌警告,两年予以撤换;对贪污受贿、腐败堕落者,
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关键词
国有企业
经营者
玉溪红塔烟草集团
褚时健
腐败现象
中国
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题名
激励国有企业经营者为上策
1
作者
野风
出处
《劳动理论与实践》
2001年第2期18-19,共2页
文摘
经营者贫困是国企脱困的雷区?朱镕基总理1999年3月在九届人大二次会议上所作的《政府工作报告》中斩钉截铁地说:搞好国有企业,关键是在领导班子建设,对领导班子的考核达不到标准的,限期整顿;对因经营管理不善而严重亏损的企业一把手,一年黄牌警告,两年予以撤换;对贪污受贿、腐败堕落者,
关键词
国有企业
经营者
玉溪红塔烟草集团
褚时健
腐败现象
中国
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
激励国有企业经营者为上策
野风
《劳动理论与实践》
2001
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