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民营企业分配体制研究
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作者 周莎丽 《咸宁学院学报》 2009年第2期9-12,共4页
研究现行企业分配制度,是完善和推动社会主义经济体制深化改革的重要一环。建立适应社会主义市场的企业薪酬分配机制是现代企业发展的要求,也是提高企业活力、增强企业凝聚力的关键机制。本文在分析玉立股份有限公司现有分配制度的基础... 研究现行企业分配制度,是完善和推动社会主义经济体制深化改革的重要一环。建立适应社会主义市场的企业薪酬分配机制是现代企业发展的要求,也是提高企业活力、增强企业凝聚力的关键机制。本文在分析玉立股份有限公司现有分配制度的基础上,提出了一些完善民营企业分配制度的相关模型及思路。 展开更多
关键词 玉立集团 分配制度 人力资源 薪酬激励
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Hubel Yuli Abrasive Belts Groun Co., Ltd.
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《China's Foreign Trade》 2006年第17期27-27,共1页
Hubei Yuli Abrasive Belts Group Co., Ltd. is specialized in manufacturing coated abrasives and ranked No. 1 in China. Sale channels have been established worldwide. The company has set up the factory in Asia.
关键词 湖北玉立砂带集团股份有限公司 经营管理 质量认证 市场
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