“数据要素×”赋能城市精细化治理——以环卫责任地图在武汉智慧环卫的应用为例

随着科技的飞速发展,数据要素在赋能城市精细化治理方面的作用愈发明显。海量的数据要素在给城市管理部门带来便利的同时,也暴露出一些新的问题亟待解决。近年来,智慧化环卫信息管理系统已逐步成为城乡环卫部门日常管理的必备工具。智慧环卫平台通常基于公用GIS地图实现各类基础信息落图展示、作业考核、统计分析等功能,但该类地图普遍缺少环卫行业专项的管理要素。加之在实践中,各级城市管理部门普遍缺乏完整准确的基础信息,导致考核基准难以确立权威。如何通过创新技术路径,与权威机构合作开发能够共享公共数据资产,构筑边界更准确、责任更明晰、区域全覆盖的底层地图架构,实现准确权威的考核基准,是数据要素赋能城市精细化治理、深化数智化应用亟需解决的问题。通过武汉市智慧环卫系统开发,探索与勘测设计研究院开展合作,推动双方数据资产合作开发利用,形成环卫责任地图,为业务板块提供准确的考核基准,验证了实践和探索的具体方法和步骤。

提升人力资源管理水平,促进环卫事业和谐发展

环卫行业队伍建设情况影响着行业整体发展及文明卫生城市建设水平,但有调查显示国内很多地区的环卫队 伍建设情况不乐观,根本原因是人力资源管理落后于环卫事业发展。本文根据目前环卫行业队伍建设情况,客观分析了环 卫行业人力资源管理中存在的问题,并摸索相应的解决建议和方法,以期能持续提升人力资源管理水平,为环卫事业和 谐、持久发展提供稳定可靠的人力资源支持。

基于交互技术功能性环卫服设计

随着科技的不断进步,智能可穿戴技术日益成熟,人们对服装材料、结构和功能提出了更高的要求。在此背景下,环卫服作为特殊职业服装中的一种,社会对其功能性的设计需求更加凸显。以环卫工人的工作特点和需求为出发点,分析目前市场上的环卫服装存在的问题,提出交互理念下环卫服的功能性拓展,结合设计、材料、工艺,拓宽环卫服的智能化创新路径,探讨未来交互技术在功能性环卫服装设计中的可行性。

自主推进模式县域城市环卫事业成本预算绩效管理探索——以山东省济宁市兖州区城区保洁项目为例

县域是国家治理的基本单元,县域城市环卫治理是提升居民生活福祉的重要因素。长久以来,由于县域层面环卫治理普遍存在市场化程度不高、财力保障不足和运营不规范等问题,由县(市区)一级政府自主推进的环卫工作资源配置效率有待提升。本文重点分析了政府自主推进环卫治理模式的运营缺陷,提出了运用成本预算绩效管理理念优化自主推进模式环卫治理的可行路径,为提升县域环卫工作资源配置效率提供有效建议。

“双碳”政策下的城市环卫系统信息化管理和运营研究

随着“双碳”战略的提出,国内环卫系统信息化与智慧环卫的快速发展已成为推进城市管理现代化不可或缺的一环,但现今仍存在建设标准不统一,数据共享融合不畅、功能模块场景不足、信息孤岛问题严重等问题。本文通过论述“双碳”下信息化建设的必要性,提出统一基础信息标准、完善环卫信息化系统设计、培养环卫高科技人才,吸收新兴科技等措施,用于提高环卫信息化发展速度,为达成“双碳”目标贡献力量。

纯电动环卫车电池托架的轻量化设计

轻量化是提升纯电动环卫车续航里程及工作时间的重要方式,其中电池托架是承载电池模组的重要结构部件。为探究更有效的构件布置方式,建立电池托架的有限元模型,并使用拓扑优化方法得到改进结构,使电池托架在各工况下的位移和应力显著下降。为进一步减轻质量,采用Hammersley试验方法对模型中各构件的壁厚进行采样;基于采样数据,使用2种策略的自适应响应面法对主要构件进行尺寸优化,在满足应力及位移的许用要求下,得到优化设计方案,质量减轻40%,实现了轻量化目标。

环卫作业场所病媒生物防制现状调查分析

目的了解国内不同省市环卫作业场所病媒生物防制现状,为制定环卫作业场所病媒生物防制技术指南提供数据支持。方法采用横断面研究,对国内不同省市病媒生物防制相关人员开展2次线上问卷调查,初次调查基本信息、垃圾处置点配置情况及存在问题。再次调查相关人员对防制指标的认可度。结果初次调查回收有效问卷75份,人员来自17省30个市/区。行业分布前3位分别为PCO公司(5467%)、环卫企业(1867%)、环卫协会(533%);对象所在地区人口规模在50万以下、50万~100万、100万~150万、150万以上分别占293%、267%、120%、320%。667%、373%和587%的人员将干垃圾、湿垃圾和末端处置点分别称为中转站、厨余垃圾处理站和填埋场。不同人口规模的市/区设置干垃圾处置点、湿垃圾处置点、末端处置点数量不同。各省环卫作业场所病媒生物以蝇侵害为主(867%),目前在防制方面存在的问题是“病媒生物无法有效控制”和“参考标准不明确”。有573%的人员认为其所在市/区在防制措施方面严格执行垃圾分类,有307%的人员未关注所在市/区是否进行虫害/鼠害监测,有520%的人员认为垃圾转运车每日进行消毒并安装了除臭装置,533%的人员认为环卫场所有防蝇措施。再次调查回收有效问卷812份,对象来自国内13省28个市/区。85%~96%的病媒生物防制人员(PCO人员)和96%~99%的环卫行业人员和其他病媒生物防制人员认为目前使用的病媒生物控制指标是合理的。3类职业人员对居民区垃圾箱房、填埋场等场所内的蚊、蝇、鼠、蟑指标是否合理的认可度有显著性差异(P<005)。上海市与其他省份人员对其他环卫作业场所的鼠迹≤1处/自然间这一指标是否合理的认可度无显著性差异,但对其他场所的指标是否合理的认可度有显著性差异(P<005)。结论环卫作业场所的功能和数量在不断更新,国内病媒生物防制人员对现有指标的认可度较高,但针对此类场所的病媒生物防制仍旧存在参考规范不明确、防制措施落实不完全等问题,应针对性开展宣贯和指导。

全国人大代表、内蒙古自治区赤峰京环公司人工作业队七中队中队长李文玲:加强环卫工人工作保障措施 改善环卫工人工作环境

李文玲结合自己的本职工作,提交了关于加强环卫工人工作保障措施的建议。一是对环卫工人工资发放进行动态监管。建议相关部门优先保障环卫行业服务经费的拨付,通过定期调取社保资金缴纳、工资发放等相关记录,对环卫工人工资发放实行动态监管,以此确保环卫工人工资、保险金按时发放和缴纳,保障环卫工人的合法权益和正常生活。

低碳发展模式下城市环卫设施规划设计优化研究

不同发展定位的城市对环卫设施有不同需求,而垃圾分类工作促进了“两网融合”及收运体系的变化。本文充分考虑当前我国城市环卫设施面临的不足,结合环卫体系的发展变化,通过对系统的优化和设施功能的整合,以期构建结构清晰、布局合理、功能完备的设施体系,助力环卫系统低碳化发展。

垃圾量有限预知下环卫车在线调度策略

目前,垃圾清运是环保工作重点关注的问题之一,一般垃圾清运成本占总垃圾处理成本的60%~80%,所以以成本最小化为目标的环卫车调度问题就成为热点问题。现有对该问题的研究大部分都是基于静态需求,最后计算出环卫车调度的离线最优。因此,将需求动态变化的特征纳入考虑范围,提出了在垃圾量有限预知的情况下城市环卫车在线调度的诱导策略和组合优化策略,同时证明了两个策略不同情况下的竞争比。最后通过实例比较策略的执行效果,得出了该实例的最优在线调度策略为诱导策略。

新能源环卫车电机技术发展现状与趋势研究

为支持和推动新能源汽车的发展,中国公共领域车辆全面电动化是当前行业的热点话题。文章以新能源环卫车行业为切入点,介绍驱动电机的关键技术,重点分析新能源环卫车驱动电机的现状以及未来的技术创新与发展趋势,对行业发展起到一定参考作用。

基于5G物联感知的城市智慧环卫方案设计

面向政府与环卫公司两大群体,充分利用5G物联终端建设多联接的移动物联生态网,设计一套“物联感知终端设备+全域感知网络+智慧环卫平台+指挥调度中心”城市智慧环卫解决方案,解决城市管理中“人员考评难、车辆监管难、设施管理难、数据汇总难”四大问题。整合人、车、物、事的环卫作业业务链,提高环卫作业效率,降低环卫运营管理成本,加强环卫作业安全保障,推动环卫品质大幅提升。

新能源环卫车底盘痛点以及改善方案研究

随着环卫行业电动化发展迅速,行业中存在的一些痛点问题也日益显著,这将不利于后续的快速发展。在此背景下,文章从销售和故障统计数据角度入手分析目前新能源环卫车行业底盘的痛点,分别从产品设计、产品制造、产品售后3大方面进行解析,并举实际案例进行阐述,最后针对各个问题提出解决措施。

双碳背景下使用清洁能源的环卫作业车辆的碳减排分析——以成都市为例

我国目前新能源环卫作业车辆普及率较低,在推广过程中面临技术、政策、配套设施等多方面难题。本研究以成都市为例,通过定量分析清洁能源与传统燃油型扫地车、洒水车、垃圾收集车和垃圾转运车的实际作业碳排放指标,对比了不同类型作业车辆的减排效益,并提出了新能源环卫作业车辆的推广建议。研究表明,新能源纯电动环卫作业车辆相比传统燃油型车辆减排80%以上,重型LNG垃圾转运车辆相比传统燃油型车辆减排30%以上,使用清洁能源的环卫作业车辆具有显著碳减排效益,为推广应用提供了科学依据。

互联网+城市环卫管理演进历程初探

在互联网+背景下,城市环卫管理演进历程大致经历了三个阶段,第一阶段是环卫信息化管理的起步阶段,即数字环卫阶段,这一阶段可以实现车辆人员的线上展示,做到实时监督管理。第二阶段是从环卫监督智能逐步转化为业务优化,即智能环卫阶段,可以优化环卫作业过程,提升作业质量。第三阶段是智慧环卫阶段,通过挖掘环卫作业数据为管理者制定决策提供大数据支持。

底面合一粉末涂料在环卫装备行业的应用

为寻求一种绿色环保、节能高效的环卫装备涂装技术,选择环卫装备类产品适用的水性涂料、2C2B粉末、底面合一粉末3种涂料进行实验。模拟相应工艺流程,随线喷涂样板和样车,研究了样板涂膜的机械性能、耐介质、耐盐雾、耐老化等性能,分析了样车外观质量数据。结果表明:采用底面合一粉末涂装技术,产品耐盐雾性达到800 h,耐老化性达到1 000 h,对比水性涂料涂装工艺具有成本低、质量高、好控制等优点,对比底粉+面粉工艺可减少1次喷涂、1次烘干,效率提高20%以上,能耗降低36%左右,综合成本降低15%左右。

环卫工程城市生活垃圾处理技术研究

我国城市化发展速度不断加快,城市人口数量不断增加,人们产生的生活垃圾量也大规模增长,为此,需要采取有效的生活垃圾处理技术降低生活垃圾对自然环境、城市经济与文明等方面发展的影响。基于此,列举了卫生填埋、堆肥等生活垃圾处理技术,概述其技术内容与优缺点,分析垃圾处理存在的问题,并提出具有针对性的改善措施。以此提高城市生活垃圾处理技术运用效益,促进生活垃圾处理的产业化、资源化发展。

基于胜任力模型的环卫企业人力资源战略体系构建研究

环卫企业在城市管理中扮演着重要的角色。科学、合理的环卫企业人力资源管理能够提升环卫工作效率、优化人才结构,推动环卫企业健康、平稳有序地发展。胜任力模型是人力资源管理研究中的经典模型,能够帮助企业精准识别与选拔人才、提升员工绩效、优化组织结构、增强企业竞争力和促进企业持续发展。因此,环卫企业在人力资源管理与开发中,需要重视胜任力模型的搭建与实际应用,利用胜任力模型不断优化企业内部人力资源管理体系,更好服务于企业发展战略规划。文章在对胜任力模型理论基础进行阐释的基础上,对人力资源领域胜任力模型的基本内容与构建方法进行了阐述,并对胜任力模型与环卫企业人力资源管理契合性进行有效解读,提出完善环卫企业人力资源胜任力评价运作机制、基于胜任力模型搭建环卫企业科学的绩效评价体系、基于胜任力模型构建培训与发展计划等环卫企业人力资源战略体系构建策略,以期为推动环卫企业人力资源管理取得实效提供有益参考。

环卫部门人力资源管理中绩效评估体系研究

随着城市化进程的不断加速,环卫工作在维护城市环境卫生和公共健康方面发挥着越来越重要的作用。为此,文章在对山东省聊城市环卫行业分析的基础上探究了环卫部门人力资源管理中的绩效评估体系,从人员结构复杂性、技能水平参差不齐、激励机制不足以及培训和职业发展机会匮乏等问题出发,提出了构建以目标为导向、量化评估指标和员工参与的绩效评估体系策略。此外,强调了绩效评估体系的完善与持续改进,包括员工培训与技能提升的整合、跨部门绩效比较与优化以及持续改进与战略调整的必要性。这些措施有助于提升环卫部门的工作效率和服务质量,推动环卫事业的可持续发展。