“休闲涉入”与“社会支持”——基于积极心理干预的大学校园健康支持性环境实现途径研究

当代大学生需要应对激烈竞争、自身价值实现等多重压力,在学习与交往过程中逐渐滋生出不同程度的消极情绪,心理健康问题日渐凸显。大学校园户外空间环境作为学生们日常休闲交往的重要场所,不仅应满足功能使用、文化审美、技术生态等方面的诉求,还需兼顾健康支持性。利用环境干预促成积极的日常行为也因此成为当代健康校园研究的重点。从积极心理学研究出发,尝试分析积极心理与健康支持性环境之间的关联。提出休闲涉入与社会支持可作为健康环境与积极心理干预的重要中介途径,帮助充分激活积极心理资本,并结合案例对其具体实现方式进行归纳总结。

城市环境对积极交通出行的影响——中西方研究比较

本文总结和比较了中西方的积极交通研究,基于对中西方积极交通发展趋势的总结,发现各国积极交通发展大都经历了“繁荣-衰落-复兴”3个阶段。这一过程与各国城市化和机动化发展进程紧密相关。通过梳理中英文期刊中有关城市环境影响积极交通出行的文献,总结一般性的规律。再从城市环境对积极交通出行的影响效果以及人口经济特征的调节效应等方面,比较中西方研究在研究结论和侧重点上的差异。最后,为相关领域的研究工作提出展望,以期为国内开展进一步的研究提供指导。

园艺疗法在格子间办公环境设计中的康复性积极干预策略研究

随着工作节奏加快及工作压力增大,职场健康问题越来越受到人们的重视。园艺疗法在很多发达国家已开始广泛应用,并取得一定进展。文章主要针对园艺疗法在格子间办公环境设计中的康复性积极干预策略的应用进行分析与阐述。

适应于老年人心理健康的邻里环境特征识别与规划干预

1研究背景城市老年人的心理健康状态与其生活的邻里环境密切相关,通过对邻里建成与自然环境的积极干预以提升老年人心理健康水平,有助于老年友好城市和健康城市的建设。伴随我国人口老龄化的快速发展,老年人的焦虑和抑郁等心理健康问题凸显。由于身体功能衰退和社会角色转变等客观因素,老年人主要生活场所集中于邻里环境。甄别老年人心理健康的多维度邻里环境影响要素及潜在的作用机制,是优化邻里环境特征以改善老年人心理健康水平的关键[1]。然而既有研究在理论模型、指标选取和分析方法层面的适用性存在一定局限,制约了相应规划干预组合策略的提出。

积极技术:信息技术支持积极心理干预的创新形态

积极技术是利用信息技术实现积极心理干预的新型技术。它借助视频、脑机交互、可穿戴生物传感等技术以及严肃游戏、大数据虚拟社交系统等产品,实现积极情绪激发、积极心理品质培养和积极社交环境构建。经验表明,积极技术能够通过治疗性对话、浸入式交互、生活化环境、意外的成功以及弥合人—技术缺口等方式,完成唤起情绪觉知、支持行为操作、诱发情境认知、引导目标达成和消解技术压力等目标。目前,积极技术的应用存在技术—心理融合失效、个体适应性不足、目标群体错位、缺少辩证思考等问题。未来,理论研究将着重探索积极心理干预与信息技术的有效融合,聚焦方法体系构建、跨学科研究和伦理研究;技术应用层面则将加强大数据、浸入式交互和脑电交互等技术的支撑作用。

“绿色原则”在区域技术创新领域的适用:基于国家干预视角

随着中国经济发展的生态化需求日益凸显,兼顾创新与环境双重目标的绿色技术创新成为区域应对制度变化的重要举措。绿色专利作为绿色技术创新产出的主要指标,如何保护和提升绿色专利是区域发展中的重要课题。技术创新离不开国家干预,公共政策是区域政府对技术创新市场进行干预的主要手段。基于此,本文研究在中国情境下,政府如何通过环境政策和创新政策影响区域绿色专利产出,并探究创新政策的调节作用。通过对我国29个省份2009—2019年的面板数据分析发现:不同环境政策对区域生态创新绩效的影响有所不同;需求侧、环境侧科技政策影响区域绿色专利产出;科技政策部分调节环境政策与区域绿色专利产出的关系。研究结论进一步证实政府是区域绿色专利制度中的核心主体,政府要在区域绿色技术创新领域持续发挥引导、管理、监督、政策完善等职能,以求不断提升区域绿色专利,推进绿色原则在知识产权制度中的落实。

调动生产积极性的三层次原则

在生产力诸因素中,劳动者是决定性因素。我国社会主义经济生活的实践表明,劳动者的生产积极性状况,对于社会主义生产的发展,起着决定性的作用。生产积极性,是人们在生产过程中的一种奋发向上的精神状态。一般表现为人们对某种生产劳动的兴趣与爱好,为取得较好生产成果的愿望。社会主义生产积极性,是人们在社会主义生产过程中的一种主人翁姿态。

试论香港政府的“积极不干预主义”政策对香港经济发展的重要意义

香港是镶嵌在我国东大门上的一颗璀璨的“明珠”,在近半个世纪的艰苦拼搏中,香港经济取得了举世瞩目的成就,短短20多年的时间一跃成为震惊世界的国际大都市,跻身于新兴工业经济的行列,被世人称之为“荒岛上的奇迹”,成为发展中国家仿效的楷模。 香港包括香港岛、九龙司和新界3个部分,陆地面积由230多个大小岛屿组成,现有面积1075平方公里,只有我国深圳市的一半,人口约五百多万人,其中我国同胞占96％。香港曾经是一个杳无人烟的荒凉小岛,境内大部分地区是陡峭的山丘和岩石,裸露的地面,既没有水源又无矿产资源,直到19世纪中叶,才有一些零散渔村,第二次世界大战前夕和战后初期也仅仅是一个经济落后的转口贸易港,其工商业发展远不如上海,也落后于广州。

香港特区政府优化营商环境的做法及启示

香港作为全球最自由经济体系,其宽松的营商环境与香港特区政府采取的一系列措施息息相关。历经了1998年东南亚金融风暴,到2001年亚洲金融危机以及2008年后的全球经济低迷,香港特区政府始终坚持"积极不干预"的市场经济原则,通过调整政府架构与职能、完善监督与法律保障、优化人力资源设置等方式,不断巩固营商环境,使香港经济保持飞速发展。这对大陆保持经济稳增长,优化商业环境具有积极地借鉴意义。

大学英语教学礼貌原则的科学运用

礼貌原则和语言教学分别属于社会语言学和应用语言学两个范畴。如果将礼貌原则应用于语言教学,则可达到社会语言学和应用语言学的有机统一。而对于英语课堂这一特殊的语言环境来说,语言既作为内容又作为工具在课堂上加以应用,这对研究两者的有机结合增加了难度。从语用学角度分析英语课堂教学礼貌用语,课堂教学注意礼貌原则对提高课堂用语的质量具有促进作用,并通过一些典型的语言用语的分析,在英语教学中重视对英语语言体系的学习,重视语言形式在各种教学过程中的运用。通过把礼貌原则和英语语言教学有机结合起来,从而寻找到一种更加有效的英语课堂教学的方法,为学生营造一个有趣而轻松的学习氛围,最终达到让学生热爱学习和提高教学质量的目的。

论WTO规则与完善我国外商投资环境

近年来,利用外资已经成为弥补我国国内资金不足、促进劳动生产率提高、引进先进技术和管理经验的有效途径,对我国国民经济的增长起到了良好的推动作用。但是,由于我国在外商直接投资领域存在着与WTO规则不符之处,外商投资软环境存在严重缺陷。因此,如何抓住契机、深化改革、扩大开放营造一个好的投资环境,是促进外经贸全面发展和我国经济实现可持续发展的重要保障。

浅谈如何提高教师的教学积极性

如何提高教师的教学积极性,是高校深化改革过程中一个值得充分重视的问题。当前,在高校教师队伍中存在重科研轻教学的倾向。认为搞科研是“硬”件,搞教学是“软”件,科研搞上去了,职称也就解决了。把职称比作帽子,“帽子”有了,房子、票子也就有了,也为孩子创造了“优越”条件。这些问题在教师中影响较大,有些人认为工资低、收入少,甚至想弃教经商。出现这种搞教学的不重视教学、不关心教学改革的不该发生的现象,不能不引起高校各级领导的重视。

浅析企业环境成本的管理

一、环境成本的形成及内涵 成本是用来表述消耗的物化劳动和活劳动的概念,按照"环境责任原则",企业的生产经营活动对生态环境所造生的损害,需要以污染后的某种支出作为赔付和补偿;另外,按照"预防为主原则",企业也应采取积极措施,在污染发生之前或之中进行主动a的治理.无论如何,从事与环境有关的活动,势必招致某种支出的发生,即形成环境成本.

试论罗尔斯的“差别原则”

"差别原则"是罗尔斯《正义论》中的一个基本范畴。"差别原则"以其个性特征塑造了罗尔斯的正义理论的独特形象。文章在论述差别原则与正义原则、差别原则与原初状态、差别原则与效率原则、差别原则与积极干预的基础上,阐析了"差别原则"的含义、设立的理论背景、与社会整体效率的关系,以探讨其实现的途径。

高效英语教学三原则的理论及应用

外语教学不光涉及到外语知识的传递,而且关系到教学思想、教学形象、教学态度、教学情感、教学技能等诸多方面。课堂上发生的教学低效问题在我的实践中得以解决,激发了学生的学习兴趣。

开展生态水利规划打造优质的水文环境

由于生态水利工程对于社会发展和生态环境都具有非常重要的作用,因此在生态水利工程实施过程中,需要对其进行科学合理的规划,以此来保证水利工程建设的质量,打造良好的水文资源环境。文中从生态水利对水文环境的积极影响入手,分析了开展生态水利规划的原则,并进一步对开展生态水利规划打造优质水文环境的措施进行了具体的阐述。

颇具特色的香港经济发展环境

香港的经济起飞与其作为自由港的经济发展环境密不可分。长期以来,香港政府遵循古典经济学家亚当·斯密自由主义的经济思想,在经济上奉行“积极不干预主义”政策,使香港在其经济发展过程中形成了一整套独特的经济体制、经济政策和经济管理体系,为香港经济的迅速发展创造了良好的环境。

提高经济效益必须充分调动劳动者积极性

提高经济效益,即以等量的投入获得更多的产出,或者只需花费较少的投入便获得等量的产出。无论哪种形式,要达到目的都得依赖于对人、财、物的有效管理,特别是要把重点放在人的管理上,使作为劳动主体的广大劳动者的积极性充分地调动起来。

激励原则在商业企业管理中的运用

激励原则是社会主义商业企业管理的基本原则之一。它的对象是人,而人是企业诸要素中最重要的因素。因此发挥人的积极性就成了企业是否能立于不败之地的关键所在。 “用人”和“会用人”是领导者对待人的方法问题,“用人”是指“按人就位”发挥才能;“会用人”是指如何调动人的积极性。能否调动人的积极性。