论行政管理冲突在城市与农村异向结果的环境因素——基于心理学角度

行政管理工作由于主体双方的认识差异以及客观世界的丰富多样性,在管理过程中从不出现冲突那是理想化状态的存在。在社会发展还未完全达到理想化时候,政府部门要正视冲突的存在,要分析行政环境对行政主体和行政相对人发生作用而产生的心理影响。同时对这种分析作不同的环境可能产生不同甚至完全相反的冲突结果的分析。在作这种分析中,由于城市和农村在自然和人为环境等方面存在很大差别,致使同样的行政管理事件在管理双方之间产生很大差别的冲突结果,甚至是同一行政管理对象如农民工面对行政管理冲突在城市或在农村就产生不同甚至完全相反的结果。这就是城市与农村不同环境对行政相对人产生不同影响的结果,我们要优化城市环境,尽可能把环境对行政相对人产生不良心理影响降到最低限度,从而达到提高行政效能,促进社会和谐的目标。