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论以人为本管理机制的建立和完善
1
作者
颜军
王福德
《武警指挥学院学报》
2005年第12期20-22,共3页
以人为中心的人本管理是现代管理的核心和发展方向。本文以科学的人本管理理念为指导,就部队如何建立和完善以人为本的管理机制进行了探讨。
关键词
以人为本
管理
机制
动力
机制
压力
机制
约束
机制
环境熏陶机制
部队管理
下载PDF
职称材料
题名
论以人为本管理机制的建立和完善
1
作者
颜军
王福德
机构
武警指挥学院训练部
出处
《武警指挥学院学报》
2005年第12期20-22,共3页
文摘
以人为中心的人本管理是现代管理的核心和发展方向。本文以科学的人本管理理念为指导,就部队如何建立和完善以人为本的管理机制进行了探讨。
关键词
以人为本
管理
机制
动力
机制
压力
机制
约束
机制
环境熏陶机制
部队管理
分类号
E2 [军事—军事理论]
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作者
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1
论以人为本管理机制的建立和完善
颜军
王福德
《武警指挥学院学报》
2005
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