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谈谈如何提高绩效管理的效用 被引量:1
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作者 刘金进 《中小企业管理与科技》 2008年第35期41-41,共1页
如何提高绩效管理的效力和作用是人力资源管理者一直思考和探索的永恒主题。本文把绩效管理作为系统工程来思考,抓住绩效管理环节的关键作用,应用人本管理原理等三方面来论述如何提高其效用。
关键词 系统工程 环节关键作用 以人为本
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