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教育培训是提升人力资源素质的有效形式
被引量：
4
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作者
张仲啸
《经济论坛》
北大核心
2003年第15期40-41,共2页
关键词
教育
培训
人力资源素质
人力资源开发
现代企业培训体系
下载PDF
职称材料
建设现代企业教育培训体系的若干思考
被引量：
11
2
作者
杨应崧
《教育发展研究》
CSSCI
北大核心
2004年第1期25-27,共3页
关键词
现代
企业
教育
培训
体系
教育功能
教育客体
教育主体
教育机制
网络教育
原文传递
题名
教育培训是提升人力资源素质的有效形式
被引量：
4
1
作者
张仲啸
机构
陕西省经济管理干部学院
出处
《经济论坛》
北大核心
2003年第15期40-41,共2页
关键词
教育
培训
人力资源素质
人力资源开发
现代企业培训体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
建设现代企业教育培训体系的若干思考
被引量：
11
2
作者
杨应崧
机构
中国石化集团上海培训中心
出处
《教育发展研究》
CSSCI
北大核心
2004年第1期25-27,共3页
关键词
现代
企业
教育
培训
体系
教育功能
教育客体
教育主体
教育机制
网络教育
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
教育培训是提升人力资源素质的有效形式
张仲啸
《经济论坛》
北大核心
2003
4
下载PDF
职称材料
2
建设现代企业教育培训体系的若干思考
杨应崧
《教育发展研究》
CSSCI
北大核心
2004
11
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